🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
21.08.2025 | 16:37
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про переведення на дистанційну роботу
Добрий день!!! Працівник написав заяву на дистанційну роботу з 25.08.2025 р. по 07.09.2025 р. як правильно скласти наказ про переведення на дистанційну роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:17
СО
Софія
21.08.2025 | 16:33
Відповідь надано
Розрахунок стажу для лікарняних після служби в ЗСУ
Доброго дня. Працівник проходив службу в ЗСУ. Після служби він повернувся на роботу. Зараз він на лікарняному. Як правильно порахувати йому стаж для розрахунку лікарняних? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 09:56
СО
Софія
21.08.2025 | 16:00
Відповідь надано
Порядок повернення коштів за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня. Звільняється працівниця. В червні я надала їй відпустку наперед - 8 каледарних днів. Тепер вона мусить повертати гроші за ці 8 календарних днів? Як правильно написати в наказі на звільнення про повернення коштів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:43
ІР
Ірина
21.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати інвалідність у наказі про нове місце
уточнення: якщо планується нова посада для особи з групою інвалідності, чи потрібно вказати про це в наказі про створення нового робочого місця. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.08.2025 | 12:09
ІР
Ірина
21.08.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ для створення нового робочого місця
Добрий день Чи потрібно видавати наказ про створення нового робочого місця, якщо виникла потреба в новій посаді,чи є зразок такого наказу? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.08.2025 | 11:01
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
21.08.2025 | 15:03
Відповідь надано
Критерії надання статусу критично важливих для промислових підприємств
Доброго дня. Підприємство (за формою власності - акціонерне товариство, тип діяльності - переробна промисловість) підтверджувало статус критично важливого 19.12.2024 через Дніпропетровську ОВА. Тепер, враховуючи вимоги Постанови №847, виходить, що ОВА повинна розробити критерії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:28
СО
Софія
21.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заява на відпустку вихователя: кому адресувати під час лікарняного
Доброго дня. Потрібна порада. Директор ЗДО пішов у відпустку, у період відпустки вона пішла на лікарняний. Обов'язки по наказу були покладені на вихователя ЗДО. Вихователь ЗДО (той що виконує обовязки директора ЗДО) повинен іти у відпустку у той час коли директор ЗДО перебуває…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:28
ТЕ
Тетяна
21.08.2025 | 14:40
Відповідь надано
Переведення фахівця з публічних закупівель: вимоги та процедура
Доброго дня, підкажіть як правильно вчинити, якщо фахівець з публічних закупівель без категорії був призначений виконувати обов'язки фахівця з публічних закупівель 1категорії на вакантну посаду, проробив 5 років, як тепер перевести його на цю вакансію постійно, треба проводити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:23
ВІ
Величко Ірина Василівна
21.08.2025 | 14:22
Відповідь надано
Розрахунок доплати за суміщення: 0,5 ставки чи 1 ставка
Вітаю. На підприємстві є вакантна посада, 0,5 ставки. На період вакансії виконання обов'язків за вакантною посадою на умовах суміщення покладаємо на працівника. Як вірно зазначити розмір доплати за суміщення: 50% від посадового окладу? але ж у нас 0,5 ставки, то 50% буде від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:02
СВ
Світлана
21.08.2025 | 13:54
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: документи для оновлення посади сестри
Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо вносяться зміни в штатному розписі по назві посади була сестра медична загальної практики-сімейної медицини стала сестра медична(брат медичний)загальної практики-сімейної медицини. В які документи потрібно вносити зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:13
ЯН
Яна Троян
21.08.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи потрібен контрольний лист при прийомі на роботу
чи повинен бути контрольний лист прийому на роботу у відділі кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:02
ВК
Коваленко Вілена
21.08.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи відповідає штатна чисельність вимогам працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи впишусь я в норму по працевлаштуванні осіб з інвалідністю, якщо на сьогодні в штаті є 1 особа з інвалідністю і всього, разом з ним, 24 працівника, і, планую оформити з 01.09.2025 ще 1 працівника без статусу інваліда.. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:31
НА
Наталія
21.08.2025 | 12:41
Відповідь надано
Наслідки для роботодавця при невиконанні медичного огляду водіїв
Які наслідки для роботодавця, якщо водії не проходять передрейсового медичного огляду (основний вид діяльності - міжнародні перевезення вантажів) І чи це є обов'язкова вимога. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.08.2025 | 09:08
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
21.08.2025 | 11:51
Відповідь надано
Наказ про медичний огляд працівника: оформлення документів та закриття днів
Доброго дня. Працівник не виходив на роботу 2 дні повідомив що погано почувається, що перебував у лікаря довідки не надав. Керівник наказав пройти йому медичний огляд. Як закривати ці дні і який потрібно видати наказ про проходження комісії (комісію пройшов придатний). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2025 | 08:40
УЯ
Унтілова Яна Леонідівна
21.08.2025 | 11:31
Відповідь надано
Процедура призначення тимчасового директора під час відпустки власника
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратись в ситуації - директор (власник підприємства) йде у відпустку по вагітності та пологам. На його місце планується призначення іншого працівника. Тобто директор залишається як власник. Для призначення іншого працівника на посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:02
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
21.08.2025 | 11:10
Відповідь надано
Чи можливо оновити дані після терміну без штрафу
Якщо до 13.08.2025 не видали наказ про оновлення даних, чи можна зробити його пізніше ? чи буде штраф? це кадровий наках чи по основній двяльності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2025 | 21:36
ЛЮ
Людмила Ткаченко
21.08.2025 | 10:03
Відповідь надано
Прийом лікаря-дієтолога на 0,5 ставки: що зазначити в угоді
ДД, у медичну клініку приймаємо лікаря-дієтолога на 0,5 ставки, це зазначаємо у наказі про прийом, додатково у наказі зазначаємо розмір окладу та те, що оплата праці здійснюється відповідно до відпрацьованого часу. Чи потрібно зазначати у трудовій угоді, що працівника прийнято…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:22
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
21.08.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату пропорційно за відпрацьовані дні
Критичне підприємство, працівник розброньований 15.08.2025, 21.08.2025 звільняється чи потрібно дотримуватися нарахування зп 20 тис…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:26
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
20.08.2025 | 22:28
Відповідь надано
Як призначити нового виконувача обов'язків під час відпустки
Вітаю, керівник пішов у відпустку, призначивши виконувача обов'язків, наразі цей працівник іде на лікарняний, яким чином можна призначити нового виконувача обов'язків, якщо керівника не можемо відкликати із відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:29
ТГ
Гребенчук Тетяна
20.08.2025 | 22:06
Відповідь надано
Оформлення працівників за сумісництвом та суміщенням посад у школі
Добрий вечір. Якщо працівник школи працює секретарем, то як ми можемо його оформити там же бібліотекарем за сусіщенням посад чи за сумісництвом? Це ж стосується гардеробника, якщо хочемо їй додати роботу прибиральниці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:19
