🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІР
Ірина
03.04.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У зв'язку з раціоналізацією штатної структури буде скорочення посади. Чи діє зараз норма про повідомлення профспілкового комітету про таке скорочення? (працівник не є головою профспілки та членом профспілкового комітету) Якщо так, то коли потрібно це зробити і яку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:41
Вікторія
03.04.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник Служить в лавах ЗСУ та був увільнений від роботи відповідно до наказу по підприємству. Сам виявив бажання звільнитись з підприємства де раніше працював та хоче написати заяву на звільнення. Чи може роботодавець звільнити працівника який офіційно перебуває на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:08
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
03.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно звільнити внутрішнього сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:01
НГ
Гуринович Наталія Василівна
03.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...які дії вчинити щодо працівників садочку у звязку із реорганізацією садочка шляхом приєднання до ліцею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:49
ЮЛ
Юлія
03.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Рішенням сільської ради було сворено юридичну особу КП "Наталземресурс". Зараз знаходиться в стадії ліквідації. Директор підприємства хоче звільнитись раніше. Залишається бухгалтер. Чи можна зараз звільнити директора? та якщо можна, хто тоді звільне бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:39
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка відповідальність роботодавця за неознайомлення працівника з наказом про звільнення. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:35
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
03.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємство критичної інфраструктури. Закінчується контракт по виконанню робіт, а з працівниками трудовий договір укладений до 31.12.2024р. Чи можливо змінити строк дії трудового договору до 01.05.2024 без попередження за 2 місяці та звільнити працівника? Як…
Підприємство критичної інфраструктури. Закінчується контракт по виконанню робіт, а з працівниками трудовий договір укладений до 31.12.2024р. Чи можливо змінити строк дії трудового договору до 01.05.2024 без попередження за 2 місяці та звільнити працівника? Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 23:38
ІР
Ірина
03.04.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. "Декретчиця" виявила бажання звільнитися за власним бажанням останнім днем відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Попередила за один тиждень до звільнення. Як правильно сформувати заяву, наказ і запис про звільнення в ТК в такому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 23:10
АЛ
Альона Пиріжок
03.04.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Калькулятор днів щорічних відпусток Добрий день. Працівник оформився на роботу 13.12.2022. Використав 24 к.дн. ЩО відпустки. Звільняється 03.04.2024. Результат розрахунку по калькулятору - 8 к.дн. компенсації. Але по 31.12.2023 - залишок розрахунку по калькулятору 1 к.дн., а з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:04
ЯН
Яна
03.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вказати в наказі про звільнення за прогул те що, підприємство направляла листи на адресу працівника з вимогою надати пояснення (працівник ці листи отримав) але пояснення не надав? Чі потрібно в наказі посилатися на наші листи чі вистачить доповідної записки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:38
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! маємо працівника-інваліда, який перестав виходити на роботу, як правильно звільнити, за прогули, чи по іншій статті?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:13
ОЛ
Олена
03.04.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Не можу знайти наказ про звільнення у звʼязку з відсутності на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль п8-3ч1ст36…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:26
НА
Наталія
02.04.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право директор фірми писати дистанційно працюючому працівнику -вимогу про звільнення? Звільнення мотивується пропозицією вийти з дистанційної роботи на роботу в офісі.В офісі, Київ,в районі,де за 2 роки багато прильотів ракет,не має ні наказу про безпечні умови праці,не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 03:32
ВХ
Хлопіцька Віра Йосифівна
02.04.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято за сумісництвом з 03 квітня 2023 року, буде звільнено 22 квітня 2024 року, йому належить щорічна відпустка 24 календарних дні та додаткова за складність та напруженість 4 календарних дні, яку він не використав. За цей рік він відгуляв 60…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:53
ОК
Оксана
02.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 3 групи надавало транспортні послуги. Зараз знаходиться на окупованій території. Машини втратили. Власниця виїхала за кордон. На підприємстві оформлено два працівника, з якими немає звязку. Як звільнити цих працівників. Які дії власника ФОП. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:11
ВИ
Виктория
02.04.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві скорочення. Виведено подаду працівника, який є членом організації профспілки. Як правильно провести процедуру скорочення згідно законодавства даного працівника, щоб убезпечити організацію при поданні працівником заяви до суду . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 02:47
КМ
Король Марина Олексіївна
02.04.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, комунальне підприємство ліквідується, яка вихідна допомога повинна бути у працівника -ліквідатора ЧАЕС 2 групи . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 22:27
ВІ
Віра
02.04.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник написав заяву на частину основної щорічної відпустки і вказав, що останній день відпустки вважати днем звільнення за угодою сторін....чи потрібно ще окрему заяву на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 23:21
ІР
Ірина
02.04.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється за власним бажанням керівник комунального закладу (бюджетна установа), можна його звільнити без відпрацювання 2-х тижнів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:41
Світлана
02.04.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно звільнити працівника, який більше року не виходить на роботу, ставимо нез'ясовані обставини.
Він пенсіонер, приймали сторожем. Як виплатити компенсацію відпустки, чи вона йому не належить…
Він пенсіонер, приймали сторожем. Як виплатити компенсацію відпустки, чи вона йому не належить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:30
