Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ВА
Валерія
13.08.2025 | 14:11
Інше
Відповідь надано

Поновлення працівниці: правові нюанси та кадрові дії підприємства

Доброго дня. Рішенням суду підприємство поновило на роботі працівницю. На данний час вона за кордоном. Від її імені є представник. В день коли прийде представник кадрова служба надасть наказ на поновлення і повідомленняпро звільнення у зв'язку із скороченням штату. Якщо…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2025 | 22:42

Працівницю може бути поновлено лише на ту посаду, яку вона займала, тож дещо незрозуміло, як її могло бути поновлено на посаду герального директора, коли…Ще

ЮЛ
Юлія
13.08.2025 | 13:21
Інше
Відповідь надано

Чи достатньо витягу без підпису для підтвердження інвалідності

Вітаю! Працівник надав витяг з рішення експертної команди як підтвердження інвалідності у форматі PDF, але без електронного підпису МОЗ. Чи є цього достатньо для підтвердження факту інвалідності…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:35

Після проходження оцінювання повсякденного функціонування пацієнти отримують на електронну пошту важливі документи від експертної команди. Основними…Ще

ГД
Гладишева Діана
13.08.2025 | 13:06
Інше
Відповідь надано

Тимчасове заступництво: питання оплати та виконання обов'язків директора

Доброго дня. Генеральний директор нашого комунального підприємства тяжко захворів. Міська Рада видає розпорядження про тимчасове покладання виконання обов'язків Ген дир на технічного директора на період непрацездатності ГД, але в розпорядженні про оплату праці нічого не…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:57

Якщо в розпорядженні не зазначено про доплату, встановити її неправомірно. На підставі цього розпорядження технічний директор виконує обов’язки…Ще

ОЛ
Олена
13.08.2025 | 12:42
Інше
Відповідь надано

Алгоритм створення колективного договору та нормативні документи

Добрий день! підкажіть будь ласка алгоритм створення колективного договора на підприємстві та які нормативні документи це регламентують…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:23

Створення колективного договору регламентовано у Законі України «Про колективні договори і угоди»…Ще

VS
Validus Special Auto
13.08.2025 | 12:25
Інше
Відповідь надано

Правила реєстрації та нумерації протоколів загальних зборів трудового колективу

Вітаю. Як правильно реєструвати та присвоювати нумерацію протоколам загальних зборів трудового колективу? Обнуляти на початку новорго року чи продовжувати послідовно? Чи необхідно заводити журнал реєстрації для протоколів…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:32

Навзаєм!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
13.08.2025 | 12:25
Інше
Відповідь надано

Оновлення контактних даних працівників: порядок і процедура внесення змін

Добрий день. До 13 серпня працівники мають надати або оновити свої контактні дані. Хочемо у "Правилах внутрішнього трудового розпорядку" прописати порядок цього повідомлення про зміну контактних даних. Як це правильно зробити? Чи потрібно внесення змін в "Правила" проводити…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:47

В ПВТР необхідно додати обов’язок працівника повідомляти про контактні дані: «Працівники зобов’язані невідкладно (у строк не більше 10…Ще

ЯН
Яна Троян
13.08.2025 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати дані юридичної особи, якщо зміни відсутні

Вітаю, чи обовязково нам оновлювати дані в мініюсті ( юридична особа) якшо вони не змінювались…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:45

Ні, не обов'язково.

Відповідно до Закону «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну…Ще

МА
Марія
13.08.2025 | 11:15
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно брати працівника з інвалідністю для виконання нормативу

Добрий день!
На маленькому підприємстві працює 5 працівників (з них 2- за основним місцем роботи, 3- за сумісництвом). Плануємо прийняти ще 3 працівників (2 - за основним і 1- за сумісництвом). Тоді стане працевлаштованих 8 осіб (4- основні, 4- за сумісництвом). Чи має…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:24

Ні, не потрібно. Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств…Ще

ОК
Ковальчук Ольга
13.08.2025 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець компенсувати відпустку одинокій матері

Вітаю. Працівник перебував у трудових відносинах з 2016 по 2021 рік. При прийомі на роботу не було надано копію рішення суду про розлучення, але в автобіографії зазначила, що розлучена. Протягом труд.від. працівник не надав жодного документа про підтвердження, що батько не…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:47

Якщо роботодавцю було відомо, що працівниця розлучена, він мав повідомити її про право на соціальну відпустку, якщо батько дитини не приймає участі у її…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
13.08.2025 | 10:13
Інше
Відповідь надано

Чи зараховується стаж для надбавки у відпустці під час війни

Доброго ранку. У нас завідувач практикою (пед.посада) і бібліотекар - люди у яких рахується доплата за вислугу років - знаходяться у відпустці до кінця до кінця воєнного стану (весь час, вже три роки) Питання: чи рахується стаж для виплати надбавки за вислугу років таким…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:49

Ні, не враховуємо.

Оскільки, до стажу педагогічної роботи зараховується час, коли педагогічні та науково-педагогічні працівники фактично не працювали, але…Ще

КС
Середа Катерина Олексіївна
13.08.2025 | 09:46
Інше
Відповідь надано

Посада Головний інспектор з кадрів та код завідувача відділу

Підкажіть, чи може бути посада Головний інспектор з кадрів. І ще - який код КП для посади Завідувач відділу (для різних відділів в структурі інституту - господарський, житловий тощо)…

2

НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 10:12

Головний інспектор з кадрів — код КП 3423. Завідувач відділу — код КП 1229.7.1. Посада «Головний інспектор з кадрів»У Класифікаторі…Ще

ВІ
Вікторія
13.08.2025 | 09:20
Інше
Відповідь надано

Як провести атестацію персоналу на підприємстві: важливі аспекти

Добрий день, що необхідно обов'язково зробити, щоб на підприємсті провести атестацію персоналу? чи потрібно щоб атестація була прописана в колдоговорі? За який час необхідно повідомити працівників про атестацію…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:39

Необхідно затвердити положення про атестацію працівників. Потім видати наказ, яким утворити атестаційну комісію та встановити строки атестації.

Категорії…Ще

ІР
Ірина
13.08.2025 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Протиріччя в законодавстві щодо інформації про місце проживання працівника

При прийнятті особи на роботу роботодавець не має права вимагати від працівника надання інформації про його проживання/реєстрацію. І в той же час для узгодження комунікації роботодавець та працівник зобов'язані повідомляти один одного про місце свого перебування/розташування! І…

1

АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:29

Це дійсно законодавча калька.

Згідно з КЗпП України при прийнятті на роботу не можна вимагати адресу місця реєстрації ця заборона прямо передбачена ст. 25…Ще

ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
12.08.2025 | 23:13
Інше
Відповідь надано

Вибір між звільненням та переведенням працівника на нову посаду

Вітаю! На підприємство тимчасово на період відпусток сторожів (основних працівників) прийнято працівника на посаду сторожа, до дати фактичного виходу основних працівників. Вже два основних працівника були у відпустках.
Але у водія (пенсіонера) підприємства так склалися…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:52

Оптимальніше оформити переведення.

Можливі обидва зазначені Вами варіанти, проте переведення на іншу посаду відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

ІР
Ірина
12.08.2025 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Де знайти інформацію про галузеву належність підприємства

Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, де можна знайти інформацію, до якої з цих галузей належить підприємство?
сільського, лісового або рибного господарства;
добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
переробної промисловості;
постачання електричної…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:09

Належність підприємства до певної галузі визначається за кодом виду економічної діяльності. Перелік кодів за посиланням…Ще

НС
Новик Светлана
12.08.2025 | 16:25
Інше
Відповідь надано

Правила табелювання працівника при лікарняному з нічної зміни

Добрий день. Як правильно табелювати працівника якщо він відкрив лікарняний в день коли був з нічної зміни…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:30

За відпрацьовану зміну нараховуєте заробітну плату, лікарняний оплачуєте з наступного дня.

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
12.08.2025 | 16:03
Інше
Відповідь надано

Ризики для роботодавця при навчанні працівника на денній формі

Які ризики для роботодавця, якщо його працівник навчається в центрі професійно-технічної освіти на денній формі навчання дистанційно? Чи може він працювати 40-годинний робочий тиждень? Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 09:56

Закон не забороняє студенту денної форми працювати повний робочий тиждень, якщо він повнолітній.

Але якщо це неповнолітній (до 18 років) — діють…Ще

СО
Софія
12.08.2025 | 15:33
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити переповнений швидкозшивач особової справи

Доброго дня. Що робити якщо швидкозшивач з особовою справою переповнений ? Позначити його як перший том? І розпочати другий том? Дякую…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:38

Справу, зокрема особову справу, поділяють на томи, якщо її обсяг перевищує 250 аркушів.

Але дуже рідко трапляється, що особова справа працівника досягає…Ще

ІД
Думанова Ірина Миколаївна
12.08.2025 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Врахування зовнішніх військовозобов'язаних у звіті з ЄСВ

Доброго дня! Чи враховується зовнішній військовозобов'язаний сумісник, в графі кількість середньооблікових штатних працівників в звіт з ЄСВ…
1

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:18

Ні, не буде відображатись.

Відповідно до п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики України…Ще

Світлана
12.08.2025 | 14:04
Інше
Відповідь надано

Коли закінчується термін довідки працівника-інваліда та дії

Добрий день! У нашого працівника-інваліда закінчується термін довідки 01.09.2025року. Якщо працівник до 01.09.2025 року не поновить свій статус і не принесе довідку ( не встигне пройти комісії) то ми не повинні його рахувати як інваліда? Який термін прийняття нового працівника…

1

АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:09

Якщо підтвердження немає, то враховувати не потрібно.

Якщо ви в поточному році виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, то прийняти можете…Ще

Усі консультації27230
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27208
Уточнення3
В роботі17
Очікує0
З відповіддю АІ71
Теми
Відпустки20082
Військовий облік42756
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5253
Звільнення9800
Кадровий облік20772
Лікарняні / страховий стаж4982
Прийняття на роботу11634
Робочий час / табель7280
Трудові книжки6414
Інше27230