Чи може головний інженер виконувати обов'язки фахівця з цивільного захисту
Так, можна,
Відповідно до Кодексу цивільного захисту України на підприємстві обов’язково призначається особа, відповідальна за цивільний захист (ЦЗ) або ж вводиться посада в штатний розпис (200 і більше чоловік) - фахівець з питань ЦЗ.
Якщо посада фахівця з ЦЗ не передбачена штатним розписом, ці функції можуть бути покладені на одного з керівних працівників, зокрема на головного інженера. Не рекомендується покладати ці обов’язки на інженера з охорони праці, оскільки працівників служби охорони праці не можна залучати до виконання функцій, не передбачених Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694–XII (п. 5.5 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255).
Керівник видає наказ про покладання обов’язків фахівця з ЦЗ на головного інженера (як додаткові обов’язки без внесення до штату). Якщо це додаткові обов’язки — необхідно оплатити надбавку за розширення зони обслуговування.
До посадової інструкції потрібно внести зміни ( доповнити) де передбачити обов’язки в сфері цивільного захисту.
Призначена особа зобов’язана пройти навчання з цивільного захисту у спеціалізованому навчальному центрі.
Якщо у вас є в штатному розписі посада фахівця з ЦЗ ви можете надати головному інженеру суміщення посади з доплатою у відсотковому розмірі до посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


