🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛЕ
Левицька Вікторія
17.10.2025 | 10:06
Відповідь надано
Чи може головний інженер виконувати обов'язки фахівця з цивільного захисту
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна покласти на головного інженера виконаня обв'язків фахівця з цивільного захисту. Дякую
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 13:18
Очікує відповідь
Так, можна,
Відповідно до Кодексу цивільного захисту України на підприємстві обов’язково призначається особа, відповідальна за цивільний захист (ЦЗ) або ж вводиться посада в штатний розпис (200 і більше чоловік) - фахівець з питань ЦЗ.
Якщо посада фахівця з ЦЗ не передбачена штатним розписом, ці функції можуть бути покладені на одного з керівних працівників, зокрема на головного інженера. Не рекомендується покладати ці обов’язки на інженера з охорони праці, оскільки працівників служби охорони праці не можна залучати до виконання функцій, не передбачених Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694–XII (п. 5.5 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255).
Керівник видає наказ про покладання обов’язків фахівця з ЦЗ на головного інженера (як додаткові обов’язки без внесення до штату). Якщо це додаткові обов’язки — необхідно оплатити надбавку за розширення зони обслуговування.
До посадової інструкції потрібно внести зміни ( доповнити) де передбачити обов’язки в сфері цивільного захисту.
Призначена особа зобов’язана пройти навчання з цивільного захисту у спеціалізованому навчальному центрі.
Якщо у вас є в штатному розписі посада фахівця з ЦЗ ви можете надати головному інженеру суміщення посади з доплатою у відсотковому розмірі до посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АК
Кос Альона Сергіївна
16.10.2026 | 12:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Вітаю! Хочу перервати тривале порушення за невчасне подання Додатку 4 про прийняття працівників. З цими ТЦК звіряння витягів зі Списку вже було, а тепер хочу закрити питання по заповненню колонки №18. Чи не буде помилкою, якщо надам в Додатку 4 останні (найсвіжіші) відомості з…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:45
ТЕ
Тетяна
16.10.2026 | 11:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Добрий день. Чи обовязково звертатися до ЦНАП для продовження відстрочки…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:19
СВ
Світлана
16.10.2026 | 11:34
Відповідь надано
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Вітаю Вас, дорога редакціє!
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:15
АН
Анастасія
16.10.2026 | 11:18
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як діяти. У нас звіряння з тцк за графіком жовтень. Сказали відправити все поштою, але з журналом приїхати особисто. Але сказали щоб приїхали на початку листопада, тому що не буде людини, яка це робить- у відпусці. Чи так можна, адже звіряння…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:03
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
16.10.2026 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Добрий день Рішенням засновника директор підприємства переведена на заступника директора з виробництва чи потрібен наказ на переведення крім рішення для запису в трудову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:00
СВ
Світлана
16.10.2026 | 09:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Вітаю. При внутрішньому звірянні виявили що з 2025 року не подавали повідомлення про особу відповідальну за ВО. Чи варто зараз це зробити…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:45
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.10.2026 | 18:34
Відповідь надано
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
наказ від 14.10.26 про переведення на ін посаду. дата переведення 04.11.26. Коли подавати в пфу цю відомість…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2026 | 00:02
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно оформіть доплату працівнику? основна посада- машиніст прання, доплатити треба на час вакансії адміністратора. Якщо я вірго розумію ,якщо адмін вище посада, то різниця в окладі? Які можуть бути обмеження на виконання адміністратора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:34
ОЛ
Олена
15.10.2026 | 16:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
Вітаю! Згідно Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні, в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників, яку ми розраховуємо для визначення нормативу
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:36
ОК
Оксана
15.10.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Відбувається реорганізація трьох закладів позашкільної освіти шляхом приєднання закладу 2,3 до закладу 1. Якщо в трьох закладах є по одному кадровику як діяти – в закладі 1 залишається кадровик - ми його не чіпаємо а скорочуємо двох в закладі 2 та 3 чи потрібно всіх трьох…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:19
ІР
Ірина
15.10.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Вітаю! Працівника повідомили про скорочення штату за два місяці: повідомлення про скорочення - 14.08.2026 з передбачуваною датою звільнення - 15.10.2026. Чи можна фактично звільнити працівника не 15.10.2025, а 30.10.2026. з тією ж статтею - скорочення штату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 21:53
ЛЧ
Чорней Любов Дмитрівна
15.10.2026 | 15:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Як у ТзОВ замінити директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2026 | 02:44
НА
Наталія
15.10.2026 | 15:19
Відповідь надано
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Ви зазначили у своїй відповіді що інвалід повинен мати нараховану заробітну плату вище мінімальної не зважаючи на відпрацьований час. Держпраця дає розьяснення що за повний час не менше мімнімальної "Вимоги до зарплати: працівник з інвалідністю зараховується до нормативу за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2026 | 03:17
БЕ
Безрядіна Людмила Сергіївна
15.10.2026 | 15:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вітаю! Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю подав позовну заяву до суду, про стягнення санкцій щодо невиконання нормативу робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю. В нашому випадку ТОВ була відкрита 26.02.25, особа з інвалідністю, була працевлаштована в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2026 | 02:28
ОЛ
Олена
15.10.2026 | 14:57
Відповідь надано
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2026 | 00:58
ВИ
Виктория
15.10.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Доброго дня, працівник мобілізован 23.01.2023 році, написал заяву про звільнення за згодою сторін 07.10.2026. Потрібно ли підприємству подавати до ТЦК додаток 4 про звільнення такого працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
15.10.2026 | 21:40
АЛ
Алла
15.10.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можна прийняти головного бухгалтера на умовах сумісництва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 21:10
СВ
Світлана
15.10.2026 | 14:28
Відповідь надано
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Добрий день! Велике прохання, надішліть посилання, де можна на сайті подивитися увесь класифікатор професій AБЕТКОВИЙ і мені необхідно зберегти його з Excel. Щиро Вам дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:05
ДА
Дар’я
15.10.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Чи зобов’язане підприємство анулювати бронь працівнику? Прийшов лист від поліції, де написано згідно підпункту 3 п. 5 протоколу № 30 Ради оборони Чернігівської обл. від 15.09.26, просимо вас вжити заходи щодо розбронювання ТАКОГО-ТО через адмінпорушення ч.1 ст. 130 ( керування…
МК
Марія, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:24
ВІ
Вікторія
15.10.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Директор працює на 0,5 ставки за сумісництвом. Хочемо його звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце. Чи треба цю процедуру робити через реєстратора, чи можемо у себе на підприємстві сьогодні звільнити з сумісництва а з завтрішнього дня прийняти на основне і самим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 14:13
