Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ИР
Ирина
27.03.2024 | 21:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця написала заяву на звільнення 23.03.24 за угодою сторін з 31.03.2024 року , наказу на це звільнення ще не було зареєстроване та передано в бухгалтерію ,а бухгалтерія (держаної установи )вже порахувала розрахункові виплати (компенсацію за невикористану основну щорічну…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:44

Незрозуміло, на підставі чого бухгалтерія нарахувала розрахункові кошти працівнику, якщо ще відсутній наказ про звільнення. Однак, звільнення за угодою…Ще

ИР
Ирина
27.03.2024 | 21:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця написала заяву на звільнення 23.93.24 за угодою сторін з 31.12.2024 року , наказу на це звільнення ще не було зареєстроване та передано в бухгалтерію ,а бухгалтерія (держаної установи )вже порахувала розрахункові виплати (компенсацію за невикористану основну щорічну…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:42

Незрозуміло, на підставі чого бухгалтерія нарахувала розрахункові кошти працівнику, якщо ще відсутній наказ про звільнення. Однак, звільнення за угодою…Ще

АЛ
Альона
27.03.2024 | 18:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. на підприємстві помер директор підприємства, у зв'язку з хворобою. В штаті він був 1 (один) працівник. Хто повинен підписати наказ на звільнення директора у зв'язку зі смертю. Чи наказ буде без підпису…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:39

Вам необхідно подивитися як врегульоване питання звільнення директора в статуті підприємства. Можливий варіант або підписання наказу засновником або новим…Ще

ТИ
Татьяна Иванова
27.03.2024 | 18:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! Скажите, может ли предприятие уволить сотрудника, если он считается без вести пропавшим, а его родственники предоставили только Решение суда о признании его умершим…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:50

Так, може.

Відповідно до п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) визнання працівника судом безвісно відсутнім або…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
27.03.2024 | 16:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Потрібно оформити звільнення працівника, який закордоном (виїхав без попередження). У заяві про прийняття даним працівником зазначено, що "у разі необхідності прошу здійснювати ознайомлення з наказами.....від ТОВ "ХХХ" та отримувати від мене заяви .... через…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:03

Так, все правильно. Ви таким чином виконаєте обов’язок, передбачений ст. 47 КЗпП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
27.03.2024 | 16:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може роботодавець звільнити працівника, який оформив пенсію…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:41

На підставі того, що працівник оформив пенсію – ні, за будь-якими іншими, загальними для всіх працівників підставами – може.

Заборон щодо…Ще

ЕЛ
Елена
27.03.2024 | 16:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У м. Львові закривається магазин, він був єдиним. Працівниця має 3-х дітей, чи можемо ми її звільнити за скороченням штату, на інші посади в інші міста вона відмовляється переводитися. Якщо працівника звільнити за п. 6 ст. 36 КЗпП чи зобов'язані ми в повідомлені…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:22

Ні, не буде - у Львові ж це у Вас єдиний магазин, який закривається, отже, інші 2 працівники на такій самій посаді або не у Львові, або погодилися на…Ще

МА
Марія
27.03.2024 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Мобілізований працівник пропав без вісті, як діяти кадровику…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:50

Поки що нічого не потрібно робити. Відповідно до ч. 4 ст. 119 КЗпП гарантії, визначені у частині третій цієї статті (збереження роботи і посади)…Ще

НА
Наталя
27.03.2024 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи не буде порушенням КЗпП звільнення неповнолітньої працівниці (17 років і 11 міс. ). за угодою сторін? дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:49

Ні, це не порушення. КЗпП не забороняє звільняти неповнолітніх працівників за угодою сторін.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
27.03.2024 | 14:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як оформити звільнення сезонного робітника? Як з основного робітника зняти доплату за сезонну посаду(кочегара). Якою статтею КЗпП керуватися…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2024 | 18:38

орієнтуйтесь на те, коли буде виконуватись така додаткова робота. Якщо в один і той же час - сцміщення. Якщо в різний - то сумісництво

Раді допомогти…Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 11:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. По штатному розпису у нас 3 сторожа і вони працюють, наразі ми робимо пультову охорону і потреби в сторожах більше немає. Як правильно і законно оформити звільнення? Підскажіть алгоритм. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:48

Можете звільнити за скороченням чисельності або штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Алгоритм дій…Ще

ІР
Ірина
27.03.2024 | 11:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Таке питання, стосовно скорочення у воєнний стан чи зберігається витримка 2 місяці попередження перед звільненням…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:02

Так, зберігається.

Положення ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) не змінилися й не втратили чинність у період дії воєнного…Ще

НІ
Ніна
26.03.2024 | 19:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняємо (за його заявою )сумісника.Чи потрібно йому відпрацьовувати 14 днів ,якщо він звільняється за власним бажанням.Які є нюанси при звільненні не за основним місцем роботи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:00

Умови звільнення для сумісників такі самі, як і для основних працівників – якщо у працівника немає поважної причини для звільнення і роботодавець не…Ще

ЛА
Лариса
26.03.2024 | 18:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до трьох років до 07.12.2023. З 08.12.2023 до 13.02.24 перебувала у відпустці без збереження зарплати за воєнним станом , потім продовжила відпустку без збереження ще до 14.05.2024. Сьогодні написала заяву на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:36

З посадового окладу, встановленого на день звільнення і, відповідно, виплати грошової компенсації.

Згідно з абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої…Ще

ТЕ
Тетяна
26.03.2024 | 18:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 13.04.23р. З 25.05.23-11.10.23( 2 лікарн. по вагітності та пологам). з 12.10.23р- у відпусці по догляду за дитиною до 3х років. З 01.04.24 хоче звільнитися . Допоможіть визначити розрахунковий період та кількість днів компенсації за…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:51

ВІдпустка для догляду за дитиною не зараховується до відпускного стажу (ст. 9 Закону про відпустки…Ще

АБ
Бандура Анна
26.03.2024 | 16:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

уточнення до питання: довідка 2 гр. надана 14.03.2017, при тому що 3 гр. була надана до 01.04.2017. а так як за 3 гр - 26 днів, а 2 гр-30 днів, значить що ми повинні працівнику надати в більшу сторону, вірно? тобто з 07.05.2016 до 13.03.2017 пропорційно 26 к.д., а з 14.03.2017…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:32

Найголовніше, що змогли Вам допомогти. За потреби завжди звертайтеся, успіхів Вам у роботі!Ще

НВ
Наталія Володимирiвна
26.03.2024 | 15:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Допоможіть, будь ласка, з роз`ясненням питань щодо звільнення працівника під час випробування (у зв`язку з встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування). 1) Чи потрібно у наказі про звільнення додатково посилатись на ст. 28 КЗпП, вважаю…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:17

1) Так, у наказі про звільнення потрібно посилатися лише на за п. 11 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231). 2) За Ваших…Ще

ТК
Тетяна Колесник
26.03.2024 | 14:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо людина звільняється 25 березня 2024 року. В неї є відпустка за свій рахунок 44 календарних дні з 01.01.2024 по 13.02.2024 та 05 календарних дні з 28.02.2024 по 03.03.2024, які не зараховуються до стажу. Загалом це 49 днів. Відпустку за період роботи з…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 21:57

Трохи не так – розрахунок щорічної відпустки Ви робите, виходячи з 24 днів, проте з розрахункового періоду виключаєте усі дні відпустки без…Ще

ЮЛ
Юля
26.03.2024 | 14:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Хочу перевірити, чи вірно розрахував перепедній бухгалтер співробітницю при звільнені. Допоможіть будь ласка, бо заплуталась. Жінка працювала 02.12.2019-11.04.2022. За цей час вона брала основні відпустки (17.11.20-30.11.20/19.02.21-28.02.21/04.10.21-28.10.21) всьго 48…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:10

відпустка без збереження на час карантину зараховується до стажу,я кий дає право на щорічну основну відпустку


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВМ
Валентина Миколаївна
26.03.2024 | 11:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи може головний бухгалтер, яка є одинокою матір'ю звільнитися одним днем…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 03:02

Так, може, але у разі догляду за дитиною до 14 років. Статтею 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text допускається звільнення за власним…Ще

Усі консультації9958
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9956
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ79
Теми
Відпустки20432
Військовий облік43966
Держслужба / ОМС1856
Загальні документи кадровика5395
Звільнення9958
Кадровий облік21099
Лікарняні / страховий стаж5036
Прийняття на роботу11865
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27733