🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 15:13
Відповідь надано
Чи можуть студенти працювати на повну ставку в установі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може державна наукова установа приймати за основним місцем роботи студентів магістратури та аспірантів на повну ставку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:27
ЮХ
Хітько Юлія
25.11.2024 | 14:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата без закінченої освіти в культурі
Доброго дня. Чи можна прийняти на посаду художнього керівника сільського будинку культури кандидата який навчається на 4 курсі інституту (профільного по культурі), але закінченої освіти не має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:02
КА
кадровик
25.11.2024 | 14:30
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу працівника ТРО: важливі аспекти
Які нюанси прийняття працівника ТРО.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:00
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
25.11.2024 | 14:26
Відповідь надано
Причини відхилення повідомлень про прийняття на роботу працівників
Добрий день! При прийняті на роботу подаємо повідомлення про зміну трудових відносин (прийняття на роботу) на порталі ПФУ, в одних працівників статус "Виконано", а в інших "Відхилено". Якщо "Відхилено", то дані не внесені. В чому причина і що робити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:45
EL
Elena Rogovay
25.11.2024 | 14:15
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: умови та можливості
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи на 1,0 ст. ( працює з 7,00до 15,30) . Чи маємо ми право прийняти цього працівника за зовнішим сумісництвом на 0,25ст. (інша область) з дистанційною формою роботи на час з 16,00 до 18,00. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:06
ВТ
Тихоненко Вікторія
25.11.2024 | 13:59
Відповідь надано
Чи може Голова наглядової ради надавати платні послуги
Чи може Голова наглядової ради (член наглядової ради) ПрАТ надавати відповідному ж ПрАТ інші послуги за договором ЦПХ на платній основі (до прикладу: інформаційні, навчальні)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:47
НА
Наталія
25.11.2024 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику писати нову заяву на продовження
Працівник працює в нас зовнішнім сумісником з лютого 2024 року - чи потрібно з 1 січня 2025 по 31.12.2025 щоб він писав нову заяву на продовження строкового трудового договору і робити наказ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:41
НА
Наталія
25.11.2024 | 11:27
Відповідь надано
Прийняття еколога за сумісництвом: можливості ЦПД на 6 місяців
Доброго дня! Хочемо прийняти еколога, але за сумісництвом, питання: можемо прийняти за ЦПД на 6 місяців, щоб не псувати СЗП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 09:57
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
25.11.2024 | 11:01
Відповідь надано
Укладення трудових договорів з ФОП під час воєнного стану
Добрий день. Маємо питання про укладення трудових договорів із ФОП. Чи може ФОП у період дії воєнного стану укладати трудові договори не в письмовомій формі, а в усній на підставі заяви працівника? Яким законодавчим документом це дозволено? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:27
А
Аліна Гусак
25.11.2024 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення працівника на часткову дистанційну роботу: нюанси
Доброго дня, чи можна оформити працівника на часткову дистанційну роботу? Оскільки він проживає і працює в іншому місті, але на три дні в тиждень приїздить в наше місто на роботу? Як це оформити документально…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:13
ЛС
Сировацька Людмила
25.11.2024 | 10:33
Відповідь надано
Наслідки прийняття всіх працівників на строковий договір на підприємстві
Добрий день!
ПИТАННЯ - чи є якість наслідки чи проблеми для підприємства, яке ВСІХ без вийнятку прицівників приймає на роботу за строковим договором на 3 місяці (фактично на період випробувального терміну)…
ПИТАННЯ - чи є якість наслідки чи проблеми для підприємства, яке ВСІХ без вийнятку прицівників приймає на роботу за строковим договором на 3 місяці (фактично на період випробувального терміну)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:54
ЮЛ
Юлія
25.11.2024 | 10:31
Відповідь надано
Переведення демобілізованого працівника: питання пониження посади та оформлення
Доброго дня. Я вже задавала питання чи можно демобілізованого оформити на дистанційну роботу- відповідь отримала але там було ще питання чи можно його перевести з посади механіка (на якій він був до війни) на посаду оператора компютерного набору , тому що механік розділ 3, а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:31
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
25.11.2024 | 09:27
Відповідь надано
Чи достатньо посвідчення старого зразка для працевлаштування тракториста
Доброго дня! Беремо на роботу тракториста. У нього є посвідчення тсарого зразка від 1994 року, де прописано А,В,Г. Для його офрлмення цього достатньо? Чи потрібно, щоби він мав і звичайні права…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 15:21
СШ
Шев Світлана
24.11.2024 | 11:20
Відповідь надано
Прийом працівниці на посаду медстатистика: можливості і ризики
Вітаю! Хочемо прийняти працівницю з дипломом сестри медичної (виданий 27.06.2019) на посаду медстатистика за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу. До цього у неї був стаж роботи тільки на посаді сестри медичної. Чи можливо її прийняти, а потім вже відправити…
НК
Надія, консультант
експерт
25.11.2024 | 11:23
СШ
Шев Світлана
24.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Прийняття на роботу та звільнення: нюанси з трудовими договорами
Вітаю! 01.12.24 звільняємо працівника з посади медсестри (основне місце роботи) у зв"язку з виходом на роботу з "декретної" відпустки основного працівника. Чи маємо ми право взяти цього працівника за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу на посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:47
НА
Наталя
22.11.2024 | 16:24
Відповідь надано
Як виправити запізнення з поданням повідомлення до ПФУ
Вітаю.
Як виправити ситуацію, коли ми запізнились подати до ПФУ повідомлення про прийом на роботу?
Дякую…
Як виправити ситуацію, коли ми запізнились подати до ПФУ повідомлення про прийом на роботу?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.11.2024 | 13:42
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
22.11.2024 | 15:29
Відповідь надано
Реєстрація повідомлень працівників: терміни, штрафи та документи
Вітаю! 1. Повідомлення працівника перед початком роботи має реєструватися як вихідні листи чи в окремому журналі реєстрації саме цих повідомлень? 2. Скільки років мають зберігатися ці повідомлення? 3. Який штраф передбачений за ненадання таких повідомлень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2024 | 14:13
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
21.11.2024 | 17:17
Відповідь надано
Чи обов'язкова автобіографія при працевлаштуванні: відповідальність та нюанси
Вітаю! Чи обов'язково писати автобіографію кандидату при працевлаштуванні…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 19:18
КР
Красножон Наталія
21.11.2024 | 15:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу співробітника без стажу та за кордоном
Добрий день, вперше прймаємо на роботу співробітника, який не має трудового стажу, знаходиться за кордоном, які це здійснити, які документи потрібно
Джерело:
Джерело:
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:42
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.11.2024 | 14:52
Відповідь надано
Алгоритм прийняття на роботу медичного директора та лікаря-сумісника
Працівниця працює за основним місцем роботи лікарем. ЇЇ хочуть призначити медичним директором за основним місцем і залишити лікарем але за сумісництвом на неповний робочий день. Підкажіть алгоритм дій.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 19:09
