Прийняття на роботу співробітника без стажу та за кордоном

Добрий день, вперше прймаємо на роботу співробітника, який не має трудового стажу, знаходиться за кордоном, які це здійснити, які документи потрібно
Джерело: https://kadroland.com/events/consultation/my
Уточнення: Надано довідку ВПО від 2018 року, реєстрація м. Донецьк, фактичне місце проживання м. Маріуполь

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.11.2024 | 23:42

Очікує відповідь

Все так само, як і при «звичайному» прийнятті на роботу.

Нічого особливого при прийнятті на роботу працівника, в якого відсутній стаж, немає – Ви оформлюєте такі ж самі документи, як і на «звичайних» працівників (за заявою працівника видаєте наказ про прийняття на роботу та подаєте повідомлення до податкової). Оскільки Ваш майбутній працівник знаходиться за кордоном, то обмінятися належними документами можете через електронну пошту чи мессенджери (відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) працівник і роботодавець можуть за домовленістю використовувати для обміну документами засоби електронного зв'язку).

Проте зверніть увагу, що, можливо, Ви маєте намір оформити працівника на дистанційну роботу (адже він знаходиться за кордоном) – за таких обставин і наказ має бути видано про прийняття саме на дистанційну роботу (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7433). Якщо ж Ваш працівник незабаром збирається повернутися із закордону, а поки Ви плануєте надати йому відпустку без збереження зарплати, тоді оформлюйте «стандартний» наказ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату