Причини відхилення повідомлень про прийняття на роботу працівників
Передайте інформацію до ПФУ іншим способом – скоріш за все, Ви просто запізнилися з оперативним переданням відомостей.
Оперативне подання інформації система відхилить, якщо Ви подали відомості із запізненням – таким чином відомості можна подати не пізніше, ніж наступного дня після прийняття працівників на роботу. Спробуйте передати дані до ПФУ «стандартним» способом – через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини» (дані внесіть за допомогою xml-файлу чи функціоналу «Додати запис»).
Якщо ж система знову відхилить інформацію, то надішліть електронне звернення до ПФУ, в якому коротко опишіть ситуацію – у ПФУ будуть зобов'язані опрацювати Ваше звернення й вирішити проблему.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …
Чи потрібно формувати блокнот розписок Додаток 7 у 2026
Чи є критичним нижчий оклад бухгалтера в компанії
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Які документи потрібні для оформлення навчальної відпустки аспіранта
Військовий облік: наслідки непроходження для тих з відстрочкою
Процедура звільнення працівниці за власним бажанням без пояснень
Скасування наказу про прийом на роботу: необхідні дії та документи
Зміна робочого часу: 40 годин на тиждень за графіком
