Чи потрібно працівнику писати нову заяву на продовження

Для продовження строку трудового договору працівник, прийнятий за строковим трудовим договором, має написати заяву, на підставі якої видається відповідний наказ.

У наказі зазначають: підставу продовження строку трудового договору; новий строк трудового договору. За потреби строковий трудовий договір може бути продовжений якщо:

- працівник дає згоду на продовження строку трудового договору.

- для продовження строку трудового договору є підстави, передбачені статтею 23 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134) , а саме: характер виконуваної роботи, умови її виконання, інтереси працівника або вимоги законодавства.

Крім того, трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23, вважаються такими, що укладені на невизначений строк.

Раді допомогти, звертайтесь ще!