Вітаємо з Новим Роком! ❄️
Якщо маєте термінове запитання, залиште його сьогодні і отримайте відповідь вже 2 січня!
Дякуємо, що ви з нами! ✨
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
25.08.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Будь ласка, надайте відповідь на питання стосовно:є заява на звільнення. За п …
ЛА
Лара
25.08.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство знаходиться на території можливих бойових дій …
ТЕ
Тетяна
24.08.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняємо співробітника, питання по відпустці:
За робочий рік 09.02 …
За робочий рік 09.02 …
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
24.08.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, як правильно звільнити асистента вчителя в інклюзивному класі, якщо необхідність в інклюзії …
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
24.08.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
хочемо звільнити працівника який довго хворіє, зараз можна звільняти …
хочемо звільнити працівника який довго хворіє, зараз можна звільняти …
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
24.08.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників та зміна істотних умов праці …
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
24.08.2023 | 00:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Чи відноситься одинока, розлучена жінка …
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
23.08.2023 | 23:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З головним лікарем , під час призупинення дії трудового договору,було припинено контракт ( роботодавець …
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
23.08.2023 | 23:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільнений з основної посади у зв’язку із закінченням контракту, писати заяву …
ЭР
Эрика Анатольевна
23.08.2023 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника за власним бажанням обов'язково робити наказ …
KA
Kateryna
23.08.2023 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в один день звільняється декілька працівників (10-15 осіб), чи потрібно робити наказ на …
НА
Наталя
23.08.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно звільнити працівника, який знаходиттся за кордоном і в щорічній відпустці по …
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
23.08.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Працює два працівника з однаковою …
КЛ
Клара
23.08.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як бути? Працівницю не знаходими можливості звільнити з роботи, хоча є порушення трудової дисципліни …
ЭР
Эрика Анатольевна
23.08.2023 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може працівник, знаходячись у щорічній відпустці, звільнитись за угодою …
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
23.08.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як звільнити працівника, який не пройшов випробувальний строк? Які підстави для звільнення? Який …
МА
Марина
23.08.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вирішив звільнитись за власним бажанням з 25.08.2023р., з 14.08.2023 по …
ОВ
Оксана Володимирівна
23.08.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював на підприємстві з 8.07.2022 по 6.05.2023. Чи …
НА
Наталія
22.08.2023 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в штаті ТОВ є пільговий працівник (інвалід 3 гр) який займає посаду діловода …
АН
Анна
22.08.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як оформити звільнення працівника, якщо за рішенням першої інстанції його поновлено на роботі, а …

