Медсестра хоче піти у соціальну відпустку на 10 днів за 2024 рік, так як вона одинока мама(тобто попередній чоловік-батько дитини не бере участі у вихованні дитини), але зараз вона одружена, але її новий чоловік не всиновив дитину. Як правильно оформити наказ та які потрібні…

Якщо минулого року кадровик при розрахунку днів відпустки віднімав дні без збереження за період з 25.12.2023 по 01.07.2024, так як всі артисти йшли у відпустку з 01.07.2024р. Як тепер в цьому році рахувати ? Чи можна продовжувати брати з 01.07.2024 по 30.06.2025р. (але робочі…

Вітаю
Якщо в нас всі артисти йдуть у відпустку з 01.07. кожного року, чи можна віднімати дні без збереження за цей календарний період, наприклад з 01.07.2024 по 30.06.2025, адже є працівники в яких робочий період по 20.09.2025…

Добрий день! Працівниці з 18.11.2022 року 30.06.2023 року була оформлена відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на час карантину, з 01.07. 2023 року була оформлена відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнного стану, кожен раз при…

Вітаю
Робочий період у працівника 01.09.2024-31.08.2025, даємо відпустку з 01.07.2025р.(така специфіка роботи, всі артисти йдуть у липні). Працівник брав багато днів без збереження, відповідно ми їх віднімаємо. А як в 2026 році рахувати відпустку, якщо він візьме у серпні…

Чи може працівник претендувати на 24 к.д. щорічної основної відпустки як внутрішній сумісник? Адже за основної посадою вже має 24 календарні дні…

в чему різниця розрахунку компенсаціі при звільненні до 22 року та після, чому неможна вказивати у наказі загальну цифру днів не використаних щорічних відпусток…

Добрий день. Працівник прийнятий 04.03.2025 р. Чи можемо його відправити у відпустку за фактично відпрацьовані дні (по 23.04 включно) Дякую…

ФОП, ЕП, 2 група. 21.06.2022 року прийняв найманого працівника. 30.09.2022 р. працівник звільнився. За час перебування в трудових відносинах працівнику була нарахована заробітна плата за червень – 3 272,76 грн. та за липень – 8 000,00 грн. В серпні і вересні працівник перебував…

Доброго ранку. До нас прийшов працівник - ветеран війни, особа з інвалідністю 2 групи внаслідок війни. Скільки днів відпустки ми маємо йому надавати: щорічну 30к.д. + додаткова 14к.д.? Вірно…

Добрий ранок! Ми приймаємо на роботу працівника, він - одинокий батька, у якого 2 неповнолетних дітей. Скільки днів соціальної відпустки на дітей нам потрібно йому надавати…

Добрий день! Чи потрібно зовнішньому суміснику виплачувати при звільненні відпустку , як матері 2-х дітей? Дякую…

Доброго дня. Яким документом регламентоване Положення про відпустки на підприємстві? Чи обов язкова наявність такого Положення…

Доброго дня. Скажіть, буд ласка, чи можу я у військовий стан інвалвду 2 групи надати відпустку одразу тривалістю 30 календарних днів, а не 24 календарних дні? Чи застосовується до інвалідів 2 групи обмеження, щодо чергової щорічної оплачуваної відпустки в 24 календарних дні…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати кількість основної щорічної відпустки. Період 13.07.2024-12.07.2025, 3 група інвалідності, яка дійсна до 31.12.2024 включно. Дякую…

Доброго дня! Як вірно відкликати працівника зі щорічної відпустки? Відпустка оформлена на 14 днів, працівник уже у відпустці 3 дні. Через виробничу необхідність працівнику потрібно вийти на роботу. Працівник не заперечує. Дякую…

Доброго дня! Працівниця захворіла у відпустці(відпустка по 29.04.2025 включно). Відразу за відпусткою узяла один день відпустки без збереження ЗП(30.04.2025) . Чи можна продовжити відпустку на дні хвороби з 01.05.2025? Чи в такому випадку вж потрібно оформлювати перенесення…

Добрий день.
Працівниця пішла у відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами.
По закінченні відпустки планує виходити на роботу (не йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років). Чи потрібно працівниці писати заяву перед видом на роботу…

Ми комунальна установа. Коли надається працівникам матеріальна допомога на оздоровлення? Чи обовязково тільки до 14 днів відпустки…