Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЛИ
Лилия
08.02.2024 | 13:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мобілізованого працівника вбито на війні, роботодавцю надано свідоцтво про смерть цього працівника родичами на підприємство. Як правильно роботодавицю провести припинення трудових відносин з цим працівником, на загальних підставах( підстава свідоцтво про смерть) та з записом у…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:11

На загальних підставах, окрім свідоцтва про смерть Вам нічого не потрібно.

У разі смерті працівника (байдуже за яких умов) підставою припинення трудового…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.02.2024 | 12:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка розрахувати дні невикористаної щорічної відпустки робітнику який звільняється 09 лютого 2024 року:Прийнятий був 05.04.2023 року ,щорічну відпустку брав 10 днів,а з 06 грудня 2023 року по 09 лютого без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:11

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
07.02.2024 | 19:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче звільнитися за переводом з основного місця роботи,то там де вона працює за сумісництвом (туди іі і заберають) чи треба їй там буде звільнятися і знову прийматися? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:48

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Успіхів Вам у роботі!Ще

НА
Надія
07.02.2024 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи нараховується ЄСВ при виплаті компенсації за відпустки при звільненні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:11

Так, нараховується.

Сума грошової компенсації за невикористану відпустку є складовою заробітної плати, а, отже, і базою для нарахування ЄСВ у розмірі 22%…Ще

МА
Марина
07.02.2024 | 17:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи достатньо займати посаду яка є в переліку посад згідно з- Додатком 2 до Постанови 1290, наприклад - прибиральник службових приміщень, головний механік і т.д. щоб користуватись правом на додаткову відпустку ? Чи це має бути прописано в колективному договорі чи в положенні…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:46

Так. Якщо йдеться про щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, атестація робочих місць за умовами праці…Ще

НІ
Ніна
07.02.2024 | 16:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Скажіть будь-ласка у разі природньої смерті працівника підставою для звільнення можна вважати пункт 8-2) статті 36 КзПП України (смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:04

Так, звичайно – у разі смерті працівника підставою припинення трудового договору є саме п. 8-2 ст. 36 КЗпП (…Ще

ЛА
Лариса
07.02.2024 | 14:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна співробітницю звільнити за угодою сторін в останній день відпустки для догляду за дитиною до 3-х років…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:58

Так. можна. Трудове законодавство тут заборони не містить.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марта
07.02.2024 | 14:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник працює , охоронцем на ФОП , систематично має конфлікти з відвідувачами та не погоджується звільнитись самостійно, Він учасник бойових дій..
Як правильно попередити про звільнення та провести звільнення без порушень прав працівника…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:02

Оголосіть працівнику догану, а при повторному порушенні (вже після догани) зможете звільнити.

Підставою для звільнення може бути п. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 14:34
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Приватне підприємство. Декілька працівників не виходять на роботу ще з травня 2022 р. Знаємо, що вони виїхали за кордон. Зв'язку з ними немає, іншої інформації також. В табелі ставимо НЗ та складаємо акти відсутності. Поки не хочемо його звільняти. Чи не буде данний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:57

Ні, це не буде порушенням.

Ви можете не звільняти працівника, оскільки звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204…Ще

НА
Наталя
07.02.2024 | 13:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. З нового року в наказах про звільнення вказуємо кількість днів щорічної основної відпустки до 31.12.2023 та після 01.01.2024. Скажіть будь ласка, якщо у працівника після 01.01.2024 немає днів компенсації, бо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати, як в…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:23

Ніяк – Ви просто вказуєте у наказі лише кількість днів відпустки, які виникли до 31.12.2023 р..

Відповідний пункт наказу може мати, приміром, такий…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
07.02.2024 | 13:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можливо звільнити водія 67 років, який не справляється зі своїми обов'яками, без його відома, чи перевести його на іншу посаду. Яким чинним законодавством це можно урегулювати. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:15

Ні, неможливо.

Звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) – у зв'язку з виявленням невідповідності…Ще

МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
07.02.2024 | 13:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна звільнити працівника (ІІІ група інвалідності) за власним бажанням без відпрацювання 2 -х тижнів…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:59

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

ЗО
Зоя
07.02.2024 | 12:50
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця (мати трьох дітей 2014, 2015, 2021 р.н.) прийнята на роботу 20.10.2020. Перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 21.04.2021 по 11.02.2024. Хоче звільнятись, не виходячи на роботу. Якщо зробити звільнення 12.02.2024 (Пн), то це все-таки буде…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 03:00

Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає.

Соцвідпустка на дітей…Ще

ЛЮ
Людмила
07.02.2024 | 11:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть у такому питанні. Чи можно звільнити завідувача господарством Комунальної установи "Централізована бухгалтерія відділу освіти" селищної ради за статтею 32 КЗпП у звязку з переведенням його на посаду завідувача господарством відділу житлово-комунального…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:16

Можна, якщо від керівника органу місцевого самоврядування буде відповідний лист-запит з проханням звільнити відповідного працівника з роботи на підставі…Ще

ЛЮ
Людмила
06.02.2024 | 19:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, як правильно повідомити працівника, який за кордоном, що відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін підприємством оформлятись не буде на новий період і йому треба стати до роботи або звільнятись, чи це правомірно? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:56

Так, правомірно.

Відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
06.02.2024 | 18:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір шановна редакція Кадроленд! Підкажіть алгоритм дій, якщо працівник не пройшов випробувальний термін, пропрацювавши місяць. Що йому належить при звільненні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:08

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Успіхів Вам у роботі!Ще

СГ
Герасименко Світлана Павлівна
06.02.2024 | 18:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливо звільнити мобілізованого…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:07

Будь ласка, за потреби звертайтеся.Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.02.2024 | 17:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється за угодою сторін раніше закінчення строку дії строкового трудового договору. В наказі про звільненння потрібно вказувати що звільнення відбулось раніше і що трудовий договір був строковий? чи просто дату звільнення можна…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:42

Ні, не потрібно – просто видавайте стандартний наказ про звільнення за угодою сторін.

Якщо Ви проводите звільнення за угодою сторін за п. 1 ст. 36…Ще

ЛА
Лариса
06.02.2024 | 17:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як вірно розрахувати дні компенсації відпустки при звільненні, при умові, що працівник прийнятий на роботу 05.08.2022, використав 12 днів щорічної відпустки з 01.02.2023 по 12.02.2023 і більше не був на роботі жодного дня досі. За кілька місяців (по червень є довідки від…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:59

Порахуйте кількість днів, коли працівник був залучений до виконання обов"язків у ТРО, і лише на них нараховуйте дні щорічної відпустки (за один місяць це…Ще

ЮЛ
Юля
06.02.2024 | 16:59
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будь-ласка. Якщо людина звільняється за власним бажанням, вона повинна написати заяву за 14 днів? А якщо за згодою сторін то можна і день у день?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 12:26

За власним бажанням теж можна «день в день» – якщо роботодавець не заперечує.

Днем звільнення вважається останній день роботи працівника…Ще

Усі консультації9963
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9962
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ81
Теми
Відпустки20444
Військовий облік43997
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5397
Звільнення9963
Кадровий облік21109
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11876
Робочий час / табель7394
Трудові книжки6465
Інше27754