🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
26.09.2025 | 13:22
Відповідь надано
Наказ про добові для відрядження: ризики та дати видачі
Можна наказ про встановлення розміру добових для відрядження у 2025 році видати 01 жовтня 2025 року з розміром добових 300 грн. Чи буде це порушення бо на початку року такий наказ відсутній…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.09.2025 | 19:55
СО
Софія
26.09.2025 | 12:51
Відповідь надано
Запит про можливість виходу на пенсію працівниці зі стажем
Доброго дня. Працівниця має 30 стажу. Чи може вона йти на пенсію? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:56
КА
Катерина
26.09.2025 | 12:33
Відповідь надано
Як правильно завірити Витяг рішення експертної команди працівника
Вітаю, підкажіть будь ласка як працівник(з інвалідністю) може "належним чином" завірити Витяг рішення експертної команди? Йому надали цей документ на руки. Чи може він звернутися до свого сімейного лікаря, щоб той завірив своєю печаткою і підписом копію з цього витягу? Чи буде…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:32
НА
Наталя
26.09.2025 | 11:44
Відповідь надано
Відпустка без збереження: що робити кадровику у складній ситуації
Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітої плати за сімейними обставинами(подзвонив що не може вийти на роботу 1 день), але зараз не хоче підписати заяву на відпустку без збереження зп за сімейними обставинми? Як бути кадровику? Які передбачені штрафи на…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:32
НА
Наталія
26.09.2025 | 11:40
Відповідь надано
Видача добових гривнями для відрядження: можливості та обмеження підприємства
Чи може підприємство працівникові для відрядження за кордон добові видавати гривнями з каси, якщо це прописано в положенні про відрядження…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:10
НА
Наталія
26.09.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про добові під час закордонного відрядження
Чи зобов'язаний працівник, якому виплачуються лише добові готівкою із каси у межах встановлених норм під час відрядження за кордон, складати та подавати Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, якщо інших витрат не було…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2025 | 17:00
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
26.09.2025 | 11:16
Відповідь надано
Дії ФОП у разі вагітності: лікарняний та оформлення діяльності
Добрий день! Якщо ФОП завагітніла, які подальші дії? ФОП може просто надалі вести діяльність, чи потрібно брати у неї лікарняний і якось це оформлювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:13
ПІ
Паливода Ірина Геннадіівна
26.09.2025 | 11:15
Відповідь надано
Нові строки подання інформації про працевлаштування з 1 жовтня
З 1 жовтня діятимуть нові строки подання повідомлення про працевлаштування/звільнення: Закон № 4536
з 1 жовтня 2025 року встановлено нові строки подання інформації про прийняття чи звільнення працівників:
• юридичні особи, органи влади та податкові агенти мають…
з 1 жовтня 2025 року встановлено нові строки подання інформації про прийняття чи звільнення працівників:
• юридичні особи, органи влади та податкові агенти мають…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2025 | 09:57
НК
Кулик Надія Іванівна
26.09.2025 | 11:04
Відповідь надано
Оформлення змін окладу працівника: накази та заяви для переводу
Добрий день! В нашій компанії по працівникам відбуваються зміни -пониження або підвищення окладу у звязку з пониженням або підвищенням ставки , тобто працівник працював на 0,25 з окладом 25 900 грн. , зараз його переводять на 0,75 з старим без змін окладом. Як правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:54
ОЛ
Ольга
26.09.2025 | 10:37
Відповідь надано
Оформлення нічної роботи: графік, оплата та особливості КЗоту
Доброго дня, маю питання стосовно особливостей оформлення роботи працівників у нічний час.
Це страхова компанія, де є працівники, які працюють у нічний час, відповідають на телефонні дзвінки вночі.
Режим роботи у нічний час згідно КЗоту з 22:00 до 6:00, тривалість…
Це страхова компанія, де є працівники, які працюють у нічний час, відповідають на телефонні дзвінки вночі.
Режим роботи у нічний час згідно КЗоту з 22:00 до 6:00, тривалість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 09:26
ТЕ
Тетяна
26.09.2025 | 10:30
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: терміни та заява
Добрий день, чи можна перевести працівника на іншу посаду з нижчим окладом? Можливо треба заява на згоду? Чи є якісь терміни попередження…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.09.2025 | 11:35
КЛ
Кадровики лікарні)
26.09.2025 | 10:05
Відповідь надано
Військовий облік: нюанси наказу та терміни підвищення кваліфікації
Військовий облік. наказ про підвищення(нема потреби) писати:"та у звʼязку з проходженням Куцою Мар’яноюСергіївною підвищення кваліфікації у ТОВ «Кадрова академія» " як в наказі так прописати назву кадроленд?...і питання якщо передплата за пакет мій то це ж до кінця року треба це…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:07
ВА
Валя
26.09.2025 | 09:53
Відповідь надано
Коли слід оновлювати інструкції з цивільного захисту та безпеки
Якщо в установі Інструкція з питань цивільного захисту та дій а разі виникнення надзвичайних ситуацій, інструкція про встановлення протипожежного режиму, загальна інструкція про заходи протипожежної безпеки, Інструкція вступного інструктажу з питань цивільного захисту…
НК
Надія, консультант
експерт
27.09.2025 | 21:53
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
26.09.2025 | 08:36
Відповідь надано
Як правильно створити посаду "збивальник дерев'яних піддонів"
добрий день. підкажіть будь ласка, мені потрібна посада "збивальник дерев'яних піддонів", у класифікаторі такої немає, як правильно створити таку посаду? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:25
СВ
Світлана
25.09.2025 | 23:27
Відповідь надано
Визначення дати подання документів для оплати лікарняних
Вітаю! Як визначити дату подання документів чи проведення МСЕК по-старому із Витяга
з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для виключення цього дня з оплати лікрняних: п.12, п.14 чи п.17.1.5?Дякую…
з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для виключення цього дня з оплати лікрняних: п.12, п.14 чи п.17.1.5?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:33
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
25.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Суперечка з бухгалтерією щодо оплати днів черги на ВЛК
Добрий день підкажіть будь ласка, працівник взяв направлення на влк з 18 вересня 2025 року, пішов на проходження влк(є наказ про увільнення для проходження військово-лікарської комісії), 18-19 вересня просто простояв в черзі і з 20 по 24 вересня є всі докази( ці докази потребує…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:40
НМ
Македон Наталія Сергіївна
25.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Чи потрібно вести штатний розпис після змін у законодавстві
Держпраці прийшла з перевіркою на підприємство (ТОВ) 25 вересня 2025 року, вимагають штатний розпис. Господарський кодекс втратив чинність (на підставі Закону № 4196-IX від 09.01.2025 р.). Чи можемо ми не вести штатний розпис, якщо більше він ніде не згадується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:45
ОК
Кулик Оксана
25.09.2025 | 16:33
Відповідь надано
Консультація щодо заповнення звітності за договором ЦПД 2025 року
Прохання проконсультувати, Підприємство заключило договір ЦПД з фізособою від 19.08.25, в дог. вказано " Загальний період виконання робіт: з 19.08.2025 до 03.10.2025г.включно" і прописано "Вартість робіт оплачується Замовником відповідно до підписаних Сторонами Актів виконаних…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:30
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
25.09.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати додаткову угоду при переведенні на ставку
Добрий день! Якщо працівник працював на повній ставці (ненормований робочий день, дистанційка): була заява, наказ та додаткова угода до Трудового договору; Ми його перевели на 0,5 ставки (ненормований, дистанційка) зробили Заяву+Наказ. Питання: чи потрібно робити додаткову угоду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:15
НА
Наталя
25.09.2025 | 15:50
Відповідь надано
Включати серпневе відрядження у вересневий розрахунок
Доброго дня.
у вересні маємо перехідне відрядження (вересень-жовтень).
в серпні також було відрядження 1 день та для розрахунку брали денну (була більша ніж середньоденна)
чи потрібно включати суму цього серпневого відрядження, розрахованого по денній та чи…
у вересні маємо перехідне відрядження (вересень-жовтень).
в серпні також було відрядження 1 день та для розрахунку брали денну (була більша ніж середньоденна)
чи потрібно включати суму цього серпневого відрядження, розрахованого по денній та чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:29
