Дії ФОП у разі вагітності: лікарняний та оформлення діяльності
Питання про вагітність ФОП відрізняється від найманого працівника, бо ФОП — самостійний суб’єкт, а не підлеглий роботодавця. ФОП сам собі роботодавець, тому може продовжувати вести діяльність; може тимчасово зменшити обсяг діяльності. Може закрити ФОП, якщо не планує вести діяльність, на її власний розсуд.
У разі сплати жінкою-підприємцем страхових внесків, вона має право на отримання страхових виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, тобто на допомогу по вагітності та пологах з Пенсійного фонду України. Жінка-підприємець оформляє лікарняний у свого лікуючого лікаря на себе, як на ФОП. Потрібно відкрити спеціальний рахунок на виплату декретних. Такий рахунок можна відкрити у будь-якому банку. Звичайний рахунок підприємця не підійде. Потрібно подати довідкову декларацію з єдиного податку з додатком 1 за поточний період, де зазначаються нарахування щодо ЄСВ за цей період (у декларації та доповненні вказується період з початку року або дати реєстрації ФОП, якщо реєстрація була цього року, та по місяць реєстрації лікарняного (включно). Зайти до кабінету на порталі Пенсійного фонду. Обрати категорію «Заява-розрахунок зі сплати за листками непрацездатності». Сформувати заяву-розрахунок та прикріпити (у форматі PDF): Виписку ФОП з ЄДР та Витяг з ЄП, квитанції про сплату ЄСВ, довідку про відсутність заборгованості з ЄСВ, звітність надана довідково. Заповнити розрахунок, підписати та відправити. За результатами розгляду розрахунку прийде відповідь, прийнятий він чи ні. Пенсійний фонд проводить перевірку заяви протягом 10 робочих днів та після цього виносить рішення про виплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



