🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІР
Ірина
10.02.2026 | 09:04
Відповідь надано
Як правильно розрахувати робочі години для сумісника у березні
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник написав заяву за сумісництвом, про виконання роботи по вівторках та середах з 9:00 до 14:00. Як разрахувати норму робочих днів, наприклад, у березні: 22*2=44год? Тобто у кийсь день у графіку поставити не 5 год, а 4год. Чи все ж таки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:22
ОЛ
Ольга
09.02.2026 | 21:19
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого часу директору при одиничному штаті
Вітаю! Як встановити директору неповний робочий час, якщо він наразі 1 у штаті? Так же не можна провести протокол загальних зборів? А треба перед прийомом інших працівників його перевести…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:44
РО
Романна
09.02.2026 | 17:28
Відповідь надано
Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Добрий день, підкажіть як правильно на безперервному підприємстві(АЗС) зміна з 08.00 до 20.00 год. і з 20.00 год.ю до 08.00 год. прописати у ПВТР обідню перерву, якщо вона плаваюча і визначається працівником самостійно при виникненні можлмвості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:14
ОЛ
Олена
09.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Обідня перерва: чи оформлювати акт нещасного випадку
Добрий день, працівник впав у холі зі сходів та отримав травму хребта, з послідуючим викликом швидкої допомоги. Впав виходячі на обідню перерву регламентовану правилами ПВТР на підприємстві. Обідня перерва - це не робочий час, тому формально це НЕ нещасний випадок на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:02
НА
Наталія Тарасюк
09.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Як правильно формувати табель зарплати в останній день місяця
Доброго дня.Фоп виплачувати зарплату в останній робочий день місяця іноді раніше на день.Якою датою формувати табель та відомість нарахування зарплати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.02.2026 | 22:28
КЮ
Катерина Юріївна
09.02.2026 | 13:37
Відповідь надано
Табелювання лікарняного при змінному графіку роботи працівника
Добрий день! Якщо у праціника змінний графік роботи і йому лікарняний закрили в той день, коли у нього зміна лікарняний по 9 лютого, а зміна з 9 на 10 лютого, тобто вона не може вийти на роботи о 12 год.ночі. Як правильно табелювати в такому випадку? Чи потрібно написати заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2026 | 00:04
ТЕ
ТЕТЯНА
09.02.2026 | 13:28
Відповідь надано
Скорочений робочий час для працівника з інвалідністю: порядок оформлення
У нашій установі працює працівник з інвалідністю ІІ групи по зору, який не бачить у темну пору доби. У зимовий період через скорочення світлового дня він має суттєві труднощі з добиранням на роботу та з роботи.Чи можна тимчасового (орієнтовно на 2 місяці) встановити для нього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:33
НК
Корж Наталія Романівна
09.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Зміна графіку роботи охоронників: чи не буде порушення
Добрий день! Є відділ охорони який складається з 4 охоронників, працюють 24 години позмінно, з підсумковим обліком часу, один хоче звільнитись, заміну поки не знайшли, чи можемо зробити графік на 3 працівника, чи нічого ми не порушимо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 17:04
КГ
Коваль Ганна Іванівна
06.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Як правильно протабелювати день для працівника з лікарняною довідкою
ДД..Працівник принесла довідку , консультативний висновок лікаря що вона була на прийомі. Як цей день протабелювати НН (неоплачуваний лікарняний ) чи І (відсутність з поважних причин)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.02.2026 | 18:29
VI
Victory
06.02.2026 | 13:02
Відповідь надано
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Вітаю, працівника забрали ТЦК ще 21 січня 2026 року, на зв'язок вийшов один раз, як його табелювати і які наші подальші дії…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:48
VI
Victory
06.02.2026 | 13:01
Відповідь надано
Оформлення виходу працівників у суботу для виконання замовлення
Вітаю, у зв'язку із виробничою необхідінстю треба вивести на роботу працівників у суботу,(велике замовлення продукції на понеділок, а зафасовать не встигаємо) як правильно це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:38
ТД
Драгомерецька Тетяна
06.02.2026 | 10:30
Відповідь надано
Зміна функціональних обов’язків: чи потрібна доплата працівнику
Доброго ранку. Працівнику збільшують функціональні обов'язки. Вакантної посади для цього нема. Хочуть внести зміни до посадової інструкції. Працівник дає свою згоду. Питання - за цей збільшений об'єм роботи працівнику треба доплачувати доплату або стимулюючу надбавку…
АК
Анна, консультант
експерт
09.02.2026 | 09:47
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
05.02.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Вітаю! Чи діє на сьогоднішній час ст.6 Закону України "Про трудові відносини в умовах воєнного стану" щодо максимуму 120 годин праці працівників понад норму за рік, для підприємства критичної інфраструктури (продукти харчування). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:15
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
05.02.2026 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення понаднормових годин: дії кадровика та оплата праці
Як правильно оформити якщо люди працювали не 8 год. в день а 10? Які дії кадровика та як здійснюється оплата за перепрацювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:53
ВО
Вікторія Олександрівна
05.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника три роки поспіль
Доброго дня! Працівник 3 роки не ходить на роботу з незьясованих причин, в табелі НЗ, на мої дзвінки ніколи не відповідав, а завтра хоче прийти забрати трудову книжку, про звільнення він не виявляв бажання,які мої дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2026 | 03:34
ОЛ
Олександра
05.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Як правильно відобразити два тижні у табелі часу
Добрий день! Ситуація наступна. Маємо працівника, який два тижні не виходив на роботу і нічого не повідомляв. Перед цим він написав заяву на звільнення за власним бажанням. Тобто, він не відпрацював два тижні. Як правильно позначити ці два тижні у табелі обліку робочого часу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2026 | 14:51
ІР
Ірина
05.02.2026 | 11:39
Відповідь надано
Оплата роботи у вихідний та відображення в табелі часу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник працював у вихідний день, обрав інший день відпочинку, чи повинно підприємство оплатити йому роботу за вихідний ? І як відображати це в табелі робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 22:34
ОК
Оксана
05.02.2026 | 11:04
Відповідь надано
Оформлення переходу на чотириденний робочий тиждень без профспілки
Шановні експерти! як правильно оформити перехід підприємства на 4-ри денний 40-ка годинний робочий тиждень? у підприємства профспілки не має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:44
AШ
Шахкулянц Aлла
04.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Норма робочого часу для вихователя та реабілітолога дитбудинку
Доброго дня! Яка норма робочого часу на тиждень для вихователя , вчителя-реабілітолога дитячого будинку-інтернату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:23
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
чи можна змінювати типову форму табелю і вести його у печатному вигляді з подальним друком і підписом відповідальної особи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2026 | 16:05
