🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЕП
ЕСКО-1, ПП
17.01.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Склалась ситуація: працівниця терміново покинула країну під час обстрілів. Потім прислала фото заяви на звільнення. Я трохи згодом їй відправила наказ про звільнення для ознайомлення, але вона передумала і почала відмовлятись з ни ознайомлюватись. Як бути в такій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 20:24
СА
Саннікова Олена Володимирівна
17.01.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виявили в наказі про звільнення помилку в номері наказу. Як її виправити ? Дуже дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 00:19
ТА
Тамара
17.01.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Державний службовець наразі перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до 03.03.2024. Працівник хоче звільнитися в порядку переведення до іншої установи. Чи можливе звільнення у неробочий день, а саме 03.03.2024 (неділя) в останній день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 22:56
МА
Марія
17.01.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється 31.01.2024 р., він не хоче отримувати компенсацію за відпустку, як один з батьків які мають дітей до 15 років за 2024 р., дружина ніде не працює, як правильно це прописати в заяві, щоб потім не було претензій з боку держпраці? Він буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 22:31
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
16.01.2024 | 22:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть ,будь ласка, як правильно звільнити двох працівників. , які поза штатом - вони більш ніж пів року не ходять на роботу , використали всі відпустки , не виходять на звʼязок. Відповідно ч 8/3 ст 36 КЗ пП звільнення відбувається тільки при скороченні. Звільняти по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:39
ІК
Карбаньова Ірина
16.01.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До керівника закладів освіти, діяльність яки х відновлена на підконтрольний Україні території, через соціальні мережі в 2024 році звертаються, особи з окупованої території, які перебувають в трудових відносинах з закладом та дію їх трудових договорів було призупинено 25.03.2022…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:24
ВО
Вікторія Олександрівна
16.01.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, яка працювала сторожем на базі, яка тепер під окупацією, і з якою було призупинено дію ТД з 2022 року змогла приїхати і мабуть буде звільнятись. Як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 17:20
КА
Катерина Овчарук
16.01.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потребую кваліфікованої консультації з таких кадрових питань. Є потреба звільнити працівника, що перебуває у відпустці по догляду за дит до досягнення 3х років. Як правильно звільнити такого працівника (це не скорочення, не реорганізація, тобто стаття або за угодою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 04:17
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
прошу написати, скільки днів компенсації відпустки припадає працівнику при звільненні ? якщо:
З 01.03.22 по 13.03.23 відпустка без збереження ЗП. 14.03,23 по 09.06.23 – основна щорічна відпустка, нарахована сума 4800,00 грн,
10.06.23 – 16.01.24 відпустка…
прошу написати, скільки днів компенсації відпустки припадає працівнику при звільненні ? якщо:
З 01.03.22 по 13.03.23 відпустка без збереження ЗП. 14.03,23 по 09.06.23 – основна щорічна відпустка, нарахована сума 4800,00 грн,
10.06.23 – 16.01.24 відпустка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:26
ОЛ
Ольга
16.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не можу знайти в зразках документів шаблон наказу про звільнення в 2024 році (з розбивкою по періодам компенсації). Чи не могли б ви, будь ласка, поділитись шаблоном? дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:17
ЛЮ
Людмила
15.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
працівник звільняється, виплачено авансом відпустку за 2 дні, як відобразити це в наказі про звільнення, щоб бухгалтер утримала при звільненні авнсову виплату…
працівник звільняється, виплачено авансом відпустку за 2 дні, як відобразити це в наказі про звільнення, щоб бухгалтер утримала при звільненні авнсову виплату…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:35
ОЛ
Ольга
15.01.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,питання- має звільнятися працівник 23 січня 2024 р,прийнята була 14.12.2023 на випробувальний термін 3 міс.,звільняється за власним бажанням,РАХУЄМО невикористану відпустку окреом за час набутий до 31.12.2023 та за січень 2024р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 18:41
ИР
Ирина Кириченко
15.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи повинен надати рідний брат нашого померлого працівника для отримання невиплаченої зарплати та компенсації невикористаної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 18:32
АН
Анастасія
15.01.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві співробітник працює на посаді інженера-землевпорядника. Цей співробітник хоче звільнитися, а потім знову влаштууватися на цю ж посаду, але вже як за сумісництвом.
Як краще зробити, спочатку звільнити і видати наказ про звільнення, а потім влаштувати знову і…
Як краще зробити, спочатку звільнити і видати наказ про звільнення, а потім влаштувати знову і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 17:32
ТЕ
Тетяна Євсович
15.01.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця була повідомлена 22.11 2023 року про заплановане вивільнення 23.01.2024р. під підпис про те що йде у декрет не повідомила , а з 16.01.2024 року на працівницю відкритий лікарняний у зв" язку з вагітністю та пологами на 126 календарних дня . Підскажіть будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:28
ТЕ
Тетяна
15.01.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, змінюємо істотні умови для працівників. Є працівники, які не згідні працювати у змінених умовах праці - будуть звільнятись. Прошу уточнити який розмір вихідної допомоги Товариство повинно виплатити при звільненні працівників,які не згідні працювати в нових ( змінених)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:26
ОБ
Бутко Олена
15.01.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, з наступним питанням.
На підприємстві є мобілізований працівник..... Сьогодні він написав в мессенджер, що має намір звільнитись з роботи..... Коли запитала, чи він ще служить в лавах ЗСУ, то відповів, що ні, звільнився в…
Допоможіть, будь ласка, з наступним питанням.
На підприємстві є мобілізований працівник..... Сьогодні він написав в мессенджер, що має намір звільнитись з роботи..... Коли запитала, чи він ще служить в лавах ЗСУ, то відповів, що ні, звільнився в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:58
АЛ
Аліна
15.01.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково працівник повинен відпрацювати 2 тижні перед звільненням за власним бажанням? Чи можемо ми його примусити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:48
ОЛ
Ольга
15.01.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати по 15 лютого 2024р, але вирішив звільнитися 31січня , як правильно це відобразити в наказах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:34
ЗІ
Зінченко Інна Вікторівна
15.01.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку виходом на пенсію по інвалідності.
Чи достатньою підставою буде тільки довідка МСЕК (ІІІ група)? Чи потрібні вимоги до страхового стажу? (1965 р.н, стаж 18 р.9 м.)…
Чи достатньою підставою буде тільки довідка МСЕК (ІІІ група)? Чи потрібні вимоги до страхового стажу? (1965 р.н, стаж 18 р.9 м.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 04:11
