🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КС
Ксенія
23.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Оформлення юнаків на роботу: штрафи та можливості уникнення
Добрий ранок. Дуже кризова ситуація по наявності персоналу змушує думати про оформлення юнаків 16-17 років. Ми невелика мережа АЗК. Думаємо приймати юнаків заправниками, тобто це ті, хто безпосередньо вставляє пістолет в бензобак авто. Підкажіть, чи буде штраф за оформлення до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 15:53
ОЛ
Ольга
23.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу громадянина Російської Федерації в Україні
Вітаю!
Які особливості та пакет документів потрібні у разі прийняття на роботу громадянина Російської Федерації? (цей працівник наразі є гіг-спеціалістом, який має бажання перейти у штатні працівники).
Дякую…
Які особливості та пакет документів потрібні у разі прийняття на роботу громадянина Російської Федерації? (цей працівник наразі є гіг-спеціалістом, який має бажання перейти у штатні працівники).
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 13:37
ДА
Дар'я
23.09.2024 | 11:27
Відповідь надано
Документи та звіти для оформлення нового працівника на роботу
Доброго ранку. Які документи, накази, звіти .... Повинен оформити/ зробити роботодавець коли приймає працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2024 | 21:13
ДА
Дар'я
23.09.2024 | 11:26
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття працівника на роботу
Доброго ранку. Які документи повинен надати працівник при прийомі на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2024 | 21:06
ДА
Дар'я
22.09.2024 | 20:28
Відповідь надано
Прийняття працівників на роботу: рекомендації та звітність для підприємства
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, новостворене комунальне підприємство. В.о.директора зареєструвався в ЄДРПОУ. Планує прийняти працівників на роботу з 01.10.24., в т.ч. головного бухгалтера.
Як вірно це зробити?
Програм не має. Ключів не має.
Гроші будуть…
Як вірно це зробити?
Програм не має. Ключів не має.
Гроші будуть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2024 | 11:08
МА
Марія
21.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Можливість створення посади заступника фінансового директора в організації
Добрий день! По КП є посада Фінансовий директор. Але у мене у колективному договірі передбачений тілький один директор.
Чи можливо утворити посаду "Заступник директора з фінансових питань"…
Чи можливо утворити посаду "Заступник директора з фінансових питань"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 04:44
АП
Прядченко Александра Сергіївна
20.09.2024 | 19:21
Відповідь надано
Визначення категорії працівника з простроченим медичним сертифікатом
приймаємо брата медичного є категорія вища, але дійсна до 28.01.2021. Яку категорію встановлюємо так, як від цього залежить заробітна плата…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2024 | 00:13
ГН
Головань Наталія
20.09.2024 | 17:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу дистанційно без письмового трудового договору можливе
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника (на нову посаду), зазначивши при цьому в наказі, що він буде працювати дистанційно? Не укладаючи при цьому письмовий трудовий договір про дистанційну роботу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 02:56
ОЛ
Ольга
20.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Переведення бібліотекаря 1-ї категорії на провідну посаду: процедура
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас бібліотекар 1-ї категорії на цій посаді вже працює понад 4 роки, є свіже підвищення кваліфікації. Є вакансія бібліотекаря провідного. (У посадовій інструкції заначено : "Бібліотекар провідний: повна або базова вища освіта відповідного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 22:50
ТБ
Бондаренко Тетяна
20.09.2024 | 13:57
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом на посаду начальника відділу? Якщо так , то на який час та на яку кількіть шт.од. його можна прийняти (0,1-0,5), якщо за основним місцем роботи він працює повний робочий день та тиждень(1 шт.од.)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 19:51
ВІ
Вікторія
20.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи можна використовувати документ з Дії
Вітаю! Майбутній працівник втратив диплом про вищу освіту. Чи можемо при оформленні нового працівника долучити до особової справи диплом бакалавра з Дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:38
ОК
Оксана
20.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Анулювання прийняття працівника, який не приступив до роботи
Доброго дня! Прийняли працівника, подали повідомлення в пенсійний фонд про прийняття, але працівник не приступив до роботи. Як анулювати, якщо в пенсійному такої функціїї нема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 17:01
ЄС
Сидорук Євген Степанович
20.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Коли приймати на посаду, а коли за професійними навичками
Доброго ранку.
У яких випадках приймаємо на посаду, а в яких за професією…
У яких випадках приймаємо на посаду, а в яких за професією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 17:20
МА
Марія
20.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Визначення посади для спеціаліста з SMM просування в соцмережах
Вітаю. Допоможіть визначитися з назвою посади у класифікаторі професій. Працівник виконує роботи з просування товарів та послуг нашої компанії в соціальних мережах (Telegram, Facebook, Instagram, TikTok), знімає відео, робить фото та викладає їх на сторінки в соц.мережах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 16:54
ОГ
Громова Ольга Сергіївна
20.09.2024 | 03:02
Відповідь надано
Правила переведення директора на нижчу посаду без звільнення
Добрий день ❤ Державна установа. Підскажіть як правильно перевести директора на нижчу посаду? Рішення щодо його увільнення з посади директора є. А ось як правильно його призначити на іншу посаду без звільнення... не можу зрозуміти.
Чи вірно я міркую: він сам вказує в…
Чи вірно я міркую: він сам вказує в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 00:20
ТИ
Тина
19.09.2024 | 21:12
Відповідь надано
Прийняття начальника відділу інформаційної безпеки: нюанси суміщення посад
Вітаю. Прошу допомоги. Маємо прийняти начальника відділу безпеки за внутрішнім суміщенням на посаду начальника відділу інформаційної безпеки на 0,25 вакансія (або назву посади може підкажете яку краще: менеджер систем інформаційної безпеки, керівник структурного підрозділу з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2024 | 22:45
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
19.09.2024 | 20:42
Відповідь надано
Умови звільнення та прийняття мобілізованих і декретниць на роботу
Добрий день!
Замовник послуг аутсорсингової компанії хоче звільнити в порядку переведення своїх працівників до іншої аутсорсингової компанії. Це дві категорії працівників: мобілізовані та декретчиці. За яких умов згідно законодавства їх можна звільняти або переводити до…
Замовник послуг аутсорсингової компанії хоче звільнити в порядку переведення своїх працівників до іншої аутсорсингової компанії. Це дві категорії працівників: мобілізовані та декретчиці. За яких умов згідно законодавства їх можна звільняти або переводити до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.09.2024 | 13:40
ТИ
Тина
19.09.2024 | 19:58
Відповідь надано
Прийняття на строкову посаду юрисконсульта: зразки документів та нюанси
Вітаю. Підкажіть будь ласка. Потрібно прийняти на посаду юрисконсульта у Товариство поки на умовах строкового трудового договору на ВАКАНТНУ посаду з 01.10.2024 по 29.11.2024 включно. Після закінчення строкового трудового договору за згодою обох сторін можливий перехід у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2024 | 19:23
АН
Анна
19.09.2024 | 19:47
Відповідь надано
Графік роботи працівниці за основним місцем та сумісництвом
Доброго дня. Нову працівницю будемо оформлювати на 2 різних ФОПи. На один з ФОПів за основним місцем роботи на посаду бухгалтер, на інший за сумісництвом на посаду Службовець на складі. Чи може працівниця за основним місцем роботи працювати з пн.-пт. з 09:00 до 18:00, а за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2024 | 22:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
19.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Чи можливий прийом на дистанційну роботу за сумісництвом
чи не є порушенням прийом на дистанційну роботу з вільним графіком роботи за сумісництвом працівника який працює за осн. міс. роб на 0.75, а у нас він буде на 1 ставку? тобто 6 год за осн.м.роб. + 8 год. на нас? якщо це порушення то скільки макс. год він може на нас працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.09.2024 | 18:03
