🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
29.11.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У наказі про звільнення прописуємо про виплату за невикористану щорічну основну відпустку. 1.Чи потрібно розписувати ці періоди і кількість днів?
2. Якщо да, то як? У працівника два періода невикористаної відпустки - 15.05.2022-14.05.2023 - 5 к.д., 15.05.2023…
2. Якщо да, то як? У працівника два періода невикористаної відпустки - 15.05.2022-14.05.2023 - 5 к.д., 15.05.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:05
ТЕ
Тетяна
29.11.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було укладено договір з училищем на проходження практики їх студентом з 23.10.2023 по 01.12.2023 р. Я видавала наказ про прийняття на роботу цього студента, подавала у податкову. Наближаєтся дата закінчення практики. Я повинна видати наказ про звільнення?Підкажіть, будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:36
А
Аліна Гусак
29.11.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 30 числа мала бути звільнена(за угодою сторін) працівниця, а на її місце переведена інша з 1 грудня, проте перша працівниця потрапила на лікарняний і буде на ньому аж до 1 грудня точно. в лікарняний ми її звільнити не можемо( але плануємо зробити переведення на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:26
КО
Козаченко Тетяна
29.11.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану з 11 квітня 2023 року . Має стаж роботи в органах місцевого самоврядування 20 років, має право на додаткову відпустку в розмірі 15 днів. Зараз звільняється. Чи виплачується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:11
ІН
Інна
29.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці до 08.01.2024.
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 10:27
СТ
Станислава
29.11.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років. З початку 2023 р. вона перебуває у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом. Чи компенсувати їй соціальну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:02
ОЛ
Ольга
29.11.2023 | 03:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратися У зв’язку із окупацією території ще у літку 2022 ОМС призупинив трудові відносини зі своїми працівниками та призупинив свою діяльність. У липні 2023 ОМС поновив діяльність (подробиці зайві, але дати важливі). 25.11.2023 стало відомо, що один з працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:13
ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, згідно зі ст.20 закону "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ...при звільненні чорнобильця 1 категорії зберігається за їх бажанням посадовий оклад, тарифна ставка (оклад) на новому місці роботи, але не більше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 19:11
ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в зв'язку з скороченням чисельності буде звільнено працівника - інваліда 3 групи, чорнобильця 1 категорії, яка компенсація (допомога) йому належить при звільненні в зв'язку з скороченням чисельності? Згідно якого закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:52
ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в зв'язку з реорганізацією та скороченням чисельності, директор планує звільнити працівницю з інвалідністю 3 групи та яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 категорії. Чи можемо ми звільнити таку працівницю в зв'язку зі скороченням чисельності за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:21
ВІ
Вікторія
28.11.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як діяти у такий ситуації: працівник з 21 року (з серпня 2021 по лютий 2022) не з’являється на робочому місці. На підприємстві намагалися зконтактувати із нею (телефонували їй, її єдиній родички - сестрі, оформлювалися протоколи про неявку та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:06
ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор хоче звільнити працівника з інвалідністю в зв'язку зі cкороченням штату. Підкажіть, будь ласка, яка процедура при такому звільненні працівника? За скільки компанія повинна попередити працівника про звільнення та яка сума виплати повинна бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:41
СВ
Світлана
28.11.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В січні 2024 на підприємстві відбудеться скорочення чисельності певної категорії працівників. Питання: чи можна звільнити за скороченням працівника (чоловіка), який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років (термін перебування до вересня 2024 року)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:57
ОК
Оксана
28.11.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працювала на 1,0 основної посади та 0,25 іншої посади за внутрішнім сумісництвом.Тепер вона звільняється з основної посади (іде на інше підприємство за основним місцем роботи на 1,0 посади, а ті 0,25 посади всерівно залишає собі).Питання: чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:18
IN
incognito
28.11.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо людина планує піти у відгули чи можливо її звільнити за її бажанням у останній день відгулу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 16:26
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
28.11.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Університет з Луганської обл. було переміщено на територію підконтрольну Україні. Працівник залишився на окупованій території, з 18.10.2022р. з цим працівником призупинено трудові відносини. У структурі відбувається реорганізація чи маємо право ми його звільнити у зв’язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:50
IN
incognito
28.11.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи аспірант з відривом від виробництва та з встановленою стипендією може працювати в державній установі.Дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:26
ОТ
Ткаченко Олена Іванівна
28.11.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка правильну послідовність дій. У підприємства забирають об'єкти (АЗС) у судовому порядку, на яких працюють люди. Дата невідома, можуть сказати, що через 2 дні вже нікого не повинно бути на об'єктах. Як правильно звільняти працівників? Що робити з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:47
ОС
Савицька Олена Олексіївна
28.11.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство викликало (по телефону, месенджерами) на роботу працівника, з яким були призупинені трудові відносини (з 01.04.2022). Про своє місцезнаходження працівник не повідомляє, направити лист поштою немає можливості. Працівник відмовився приступати до роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 11:25
ОЛ
Ольга
27.11.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день з січня 2024 року змінюється нарахування компенсації відпустки при звільненні. Усі відпустки, які у працівника були до кінця 2023 року виплачуються по середній зп за 2023 рік.
Відпустки які нараховуються з 2024 року- по іншому. чи потрібно ці періоди…
Відпустки які нараховуються з 2024 року- по іншому. чи потрібно ці періоди…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 18:42
