Добрий день, цікавить питання по внесення змін до порядку 100 нарахування компенсації при звільненні, що змінилося в роботі кадровика…

Добрий день. Чи існує граничний термін подання позову до суду працівником, який не згоден зі звільненням…

Доброго дня! Підкажіть чи може мати місце формулювання з заяві на звільнення "прошу звільнити з 29 вересня", якщо працівник хоче, щоб 29.09 був останнім робочим днем? Дякую…

Доброго дня!
Маю питання щодо відпустки з подальшим звільненням.
З працівником було укладено строковий трудовий договір. Після закінчення строку договору договору працівник написав декілька заяв на відпустку (тільки на робочі дні з понеділка по п’ятницю, виключаючи…

Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, як правильно написати в наказі про звільнення про виплату компенсації за невикористану відпустку, якщо працівник має прогули вже декілька місяців, відповідно я не буду дні прогулів враховувати до стажу що надає право на дні відпустки, але…

Доброго вечора!
1 питання
Чи можна розірвати трудовий договір з працівником на підставі скорочення чисельності працівників, якщо трудовий договір з таким працівником призупинений на підставі ст. 13 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…

Добрий день!
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…

Працівниця працювала на посаді робітника з благоустрою з 04.09.2023 по 29.09.2023 року. З 06.09.2023 по 15.09.2023 дана прцівниця перебувала на лікарняному. 29.09.2023 року працівниця звільняється. кадровий відділ нарахував компенсацію за 2 календарних дні невикористаної…

Добрий день!
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2020 - 07.10.2023 рр., буде звільнятися в останній день відпустки. 07.10.2023 - це є вихідний день. Як правильно оформити наказ на звільнення - 06.10.2023 чи все ж таки 07.10.2023…

Добрий день, працівник знаходився у відпустці без збереження в зв`язку з воєнним станом з 01.09.2023 по 27.09.2023. Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження зарплати за угодою сторін? Яка при цьому процедура звільнення? Заяву про звільнення написав…

В Товаристві проходить скорочення штату та чисельності працівників. в одному управлінні працює 2 провідних фахівця, 1 одиницю скорочуємо. Обидві предпенсійного віку. Одна 1964 року народження, працює з 2016 року, друга - 1965 року народження, працює з 2019 року. Переважне право…

Працівника було прийнято на посаду виконуючого обов'язки директора установи освіти, він мобілізувався. Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади директора цієї установи. Чи можна звільнити працівника, якщо він мобілізований, а посади такої вже не має…

Добрий день! Посадова особа органу місцевого самоврядування перебуває у щорічній відпустці від 11.09.2023 до 01.10.2023. 09.10.2023 зазначеній особі виповнюється 65 років. 12.09.2023 подала заяву про звільнення з роботи 02.10. 2023 за власним бажанням. Чи може роботодавець…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можна звільнити з посади 30 вересня ( субота) працівника з пятиденним робочим тижнем з двома вихідними - сб, нд. Дякую…

Добрий день. Працівник працює за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника. Термін закінчення договора 30.09.23 р. Основний працівник остаточно звільняється 28.09.23 р. Хочемо прийняти на постійну роботу працівника, що зараз працює по договору. Чи…

Вітаю. Працівник підприємства з 25.09.23 згідно його заяви пішов у щорічну основну відпустку і 25.09.2023 написав ще одну заяву на звільнення за власним бажанням. Чи може роботодавець звільнити працівника 25.09.2023 року за власним бажанням…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за щорічну основну відпустку працівнику школи якого було прийнято на роботу 17.08.2023 року, а звільняється 30.09.202 року? Дякую…

Працівник за кордоном, звільняли дистанційно. Заява, наказ про звільнення і розрахунок підписані з обох сторін у сервісі Вчасно ЕЦП. Просили (в листі) працівника надати адресу за кордоном для відправлення копії наказу про звільнення. Він проігнорував. Які наслідки для нас? Чи в…

Доброго дня, заклад освіти орендує басейн, строк дії оренди якого закінчується, планується подальше звільнення працівників. Як правильно вказати в наказі про зміни в організації виробництва та праці підставу ( ліквідація спортивного відділу, хоча в Кзот тільки ліквідація…