Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ІЛ
Ліпкіна Ірина Вікторівна
23.05.2024 | 16:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, при переведенні на роботу в умовах неповного робочого часу в наказі вказувати оклад повний згідно посади чи відразу розраховувати пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад оклад певної посади встановлено 10 000, а працівник приймається на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:18

І у наказі, і у штатному розписі слід вказувати повний оклад (тобто повну ставку).

У наказах про прийняття на роботу чи переведення на умовах неповного…Ще

ВІ
Віта
23.05.2024 | 14:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийом сумісника. 1. Яким документом підтверджується його основне місце роботи?
2. Прийом на 8и годиний робочий день. Для цього потрібні якісь довідки: про простій, про тривалість роботи на основному місці роботи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:11

Вам не потрібно вимагати від працівника жодних документів – ні підтвердження, що в нього є основна робота, ні його графік роботи чи довідку про…Ще

IN
incognito
23.05.2024 | 13:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника 20.03.24 прийняли на роботу за основним місцем роботи. 23.05.24 з узнали з відомостей про трудову діяльність, що з попереднього місця роботи його не звільнено (місто окуповане, підприємство не працює, внески не сплачувались). Як правильно віправити, що…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:13

Нехай працівник перепише заяву про прийняття на роботу, де вкаже про прохання прийняти його за сумісництвом, внесіть зміни до наказу про прийняття на…Ще

ОК
Оксана
23.05.2024 | 12:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При прийнятті співробітника на роботу виявили, що він був не звільнений в липні 2022 року в місті Донецьк. Зв'язатися з роботодавцем немає змоги. Як вчинити, щодо офіційного прийняття на роботу в нашій компанії…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:32

Є два варіанти вирішення проблеми. Перший — звільніть з основного місця роботи і укладіть ТД за сумісництвом. Однак, тоді виникнуть проблеми з…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
23.05.2024 | 01:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть порядок прийняття на роботу працівника. І з якими документами ми зобовʼязані його ознайомити при прийнятті на роботу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:38

Для прийняття на роботу необхідно отримати заяву працівника, видати наказ, подати повідомлення до податкової, ознайомити працівника з внутрішніми…Ще

ТЕ
Тетяна
22.05.2024 | 19:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Вводимо до ШР дві посади "заступник виконавчого директора" та "заступник генерального директора" з різними окладами. Які краще використати коди КП для цих позицій? Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:18

Заступник директора виконавчого - 1210.1.


Заступник генерального директора - 1210.1.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Любов
22.05.2024 | 19:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи маю право прийняти на роботу працівника в якого немає прописки, є паспорт , ідентифікаційний код, а прописка відсутня…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:35

Так, маєте.

У роботодавця немає права вимагати від працівника інформацію про місце реєстрації – у ст. 25 КЗпП (…Ще

IN
Inna
22.05.2024 | 19:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У медичний заклад введена посада інспектора-лікаря. Чи можемо ми призначити на цю посаду лікаря-дерматовенеролога вищої категорії, який ще має додатково першу категорію за спеціальністю "ОУОЗ" і досвід роботи з відповідного напрямку діяльності…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:31

Кваліфікаційна характеристика для професійної назви робіт «Інспектор-лікар» (код КП 2229.2) не затверджена. Тому можете призначити на цю посаду…Ще

ОК
Оксана
22.05.2024 | 17:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві в різних підрозділах є вакантна 0,5 ставки сестри медичної процедурного кабінету та 0,5 ст. сестри медичної. хочемо взяти одну особу. Підскажіть будь ласка, процедура прийняття: оформлюємо одним наказом в якому зазначаємо, 1. таку то особу беремо таку то посаду…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:47

Ні, в такому випадку укладаєте один ТД на основній посаді та ще один за сумісництвом. Норма щодо довантаження на іншій посаді до ставки втратила чинність…Ще

СВ
Світлана
22.05.2024 | 16:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка код по класифікатору професій на посаду " Начальник відділу контролю якості та технології" .Може бути це 1222.2…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:03

Ні, під таким кодом неможливо утворити вказану Вами посаду, правильний код КП 1229.7.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Александра
22.05.2024 | 16:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, за яких умов можна прийняти іноземця на посаду професора до вищого навчального закладу. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:20

Якщо іноземець легалізує свій документ про вищу освіту на науковий ступінь в Україні відповідно до наказів МОН від 05.05.2015 № 504 (…Ще

ЮЛ
Юлія
22.05.2024 | 16:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Сільська рада планує прийняти юрисконсульта. Чи є він посадовою особою та як визначити йому посадовий оклад…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:56

Керуйтесь дод. 55 до постанови № 268.

Юрисконсульт належить до професіоналів. На жаль, Дод. 55 не містить розміру посадового окладу для такої категорії…Ще

МА
Маргарита
22.05.2024 | 15:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи були обов'язковими письмові трудові дговори до введення воєнного стану? Чи можна було обійтися усним?
Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:00

Так, були обов’язкові, але не для всіх категорій працівників.

В мирний час додержання письмової форми є обов'язковим:

1) при організованому наборі…Ще

ОЛ
Оля
22.05.2024 | 15:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як перевести працівника який працює на посаді наукового працівника (повна ставка) на 0,75 ставки та на 0,25 ставки на іншу посаду в одній установі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 20:03

Оформлюйте переведення на посаду на 0,75 ставки, а на посаду, де 0,25 ставки – приймайте за внутрішнім сумісництвом.

У працівника не може бути двох…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
22.05.2024 | 14:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник одночасно навчається на стаціонарі у навчальному закладі середньо-професійної освіти на кухаря-кондитера (отримує степендію) та працює на підприємстві продавцем-консультантом - чи можливо це суміщати? В навчальному закладі сказали, щоб вона терміново…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 20:40

Так, можливо. Законодавство не передбачає жодних обмежень щодо поєднання навчання з трудовою діяльністю.

Питання може бути пов’язане з виплатою…Ще

ММ
Максакова Марина Георгіївна
22.05.2024 | 14:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Основний працівник на посаді Охоронник має інвалідність і вже тривалий час перебуває на лікарняному. Він також повідомив, що перебуватиме на лікарняному ще 3 місяці до виповнення йому 60 років, а потім одразу виходить на пенсію. Хочему на його місце оформити іншу людину…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 19:47

Так, спочатку приймайте на роботу за строковим ТД на період тимчасової непрацездатності основного працівника. Потім на наступний день після звільнення…Ще

ОВ
Олеся Володимирівна
22.05.2024 | 13:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо студенти направляються згідно договору на виробничу практику чи вноситься запис до трудової книжки…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 17:22

Ні, якщо не укладаєте трудовий договір на час практики.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у…Ще

ОВ
Олеся Володимирівна
22.05.2024 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підприємство уклало договір з професійним ліцеєм на проходження виробничої практики студентів за професією офіціант ?
Виникають питання:
1) Чи зараховуються студенти до облікового складу працівників при наявності вакантних посад в штатному розписі?

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 17:06

Скоріш за все в запитанні йдеться про практику учнів професійно-технічного закладу освіти, а не практику студентів закладу вищої освіти.

При оформленні…Ще

НА
Наталія
22.05.2024 | 10:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Працівник перебуває у відпустці по вагітності та пологах, на її місце планують прийняти іншого працівника. Підкажіть будь ласка як вірно оформити прийом нового працівника? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 18:53

Приймайте працівника за строковим трудовим договором до фактичного виходу на роботу основної працівниці.

За винятком того, що трудовий договір буде…Ще

ОС
Олена Сергіївна
22.05.2024 | 00:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Лікар-акушер-гінеколог уже працює на 0,5 ст. як основний працівник у пологовому відділенні. Є вакантна ставка Лікаря-акушера-гінеколога у жіночій консультації на 0,5 ст. Як правильно оформити нові трудові відносини? Дякую…

2

ВК
Василь, консультант
експерт
22.05.2024 | 02:39

Як ми розуміємо за структурою медзакладу та штатним розписом йдеться про дві окремі посади лікаря-акушера-гінеколога у двох відділеннях (пологовому та…Ще

Усі консультації11560
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11559
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42275
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27095