🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Кличова Ольга
29.04.2024 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи буде вважатись виконаним норматив по особам з інвалідністю, якщо ми приймемо інваліда на 0,5 ставки за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:46
ОК
Оксана
29.04.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті працівника на роботу замість довідки про трудовий стаж з ПФУ можна використовувати копію трудової книжки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 20:25
ОК
Оксана
29.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна при прийнятті на роботу працівника , для особової справи використувати документи роздруковані з Дії, такі як диплом про освіту, картка платника податку? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 01:22
ВМ
Валентина Миколаївна
29.04.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно розпорядження ОДА, директор приступає до виконання обов'язків. Чи потрібно до податкової на директора подавати повідомлення про прийняття на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 18:43
АБ
Бандура Анна
29.04.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тільки не для конс. Дарія. Добрий день! У нашому тов працює єнергетик, на неповний день за сумісництвом. Основна робота у нього рахується інше тов на повну стаку на посаді директора (фіктивно), але воно вже кілька років не працює і зп не нараховується, звільнитися ніяк не може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:33
ЛМ
Людмила Миколаївна
29.04.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна працівнику органів місцевого самоврядування (головний спеціаліст) працевлаштуватись за сумісництвом в Палац культури організатором культурно-дозвілевої діяльності? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:31
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До нас хоче влаштуватися особа з інвалідністю, Роботодавець теж з радістю прийме цю особу до штату, але кандидат не має на руках індивідуальної програми реабілітації, тільки довідку МСЕК про встановлення групи та загальних рекомендацій на зворотній стороні довідки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:29
КА
Кадровик
29.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково вказувати в наказі випробувальний термін 1/2 міс.? Чи можна вказати конкретне число наприклад: по 18.05.2024? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:37
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
29.04.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть, будь ласка, приймаємо працівника інваліда 3 групи, на посаду експдитора Служби логістики, у довідки МСЕК висновок про умови та характер праці: "За спеціальністю" але бухгалтерія каже, що без Журналу реабілітаціїї прийняття не можливе, так як п6 ст 24 КЗпП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:39
ЮЛ
Юлія
29.04.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброг дня. Скажите пожалуйста чем отличается надомный труд от дистанционной работы? Как нам как предприятию будет меньше проблем?) Дякуємо Вам за вашу працю та допомогу)…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:25
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
29.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор підприємства працює за сумісництвом. 1 травня потрібно прийняти його за основним місцем роботи. Підкажіть, будь-ласка, чи вірний наступний порядок дій: 30 квітня звільняємо його, виплачуємо розрахункові при звільненні. 30 квітня подаємо повідомлення про прийняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 01:46
ЛБ
Лариса Борисівна
29.04.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю на ФОП на /2340/вчителя спец. Освіти (з англійської мови ). Чи коректно вказувати в наказі на прийом, що приймаємо на посаду вчителя з англійської мови ? чи так і потрібно вказувати : прийняти на посаду вчителя спеціальної освіти з англійської мови. Штатного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:44
СВ
Світлана
29.04.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна оформити на роботу у лікарню професора з іншого міста, який буде консультувати лікарів у особливо складних випадках. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:17
ІЗ
Завадська Ілона
29.04.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, ТОВ приймаємо на роботу менеджера і в неї немає трудової книжки (згублена), при цьому на нашому підпр-ві всі трудові книжки співробітників оцифровані в ПФУ, співробітника якого ми оформлюємо каже що її дані не оцифровували. Для того щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 13:15
НА
Наталя
29.04.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За кодом КП 1233 є назва посади – начальник відділу збуту (маркетингу). Чи можна в ШР ввести посаду з назвою – начальник відділу продажів? Чи обов»язково має бути: начальник відділу збуту або начальник відділу маркетингу ( як в класифікаторі)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:03
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
29.04.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, чи може заступник директора з АГР працевлаштуватися на 0,5 ставки на начальника матеріально-технічного відділу за внутрішнім сумісництвом? Або начальник експлуатаційно-технічного відділу відділу працювати за сумісництвом начальником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 12:37
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
29.04.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, у якому віці працівника потрібна письмова згода батьків?. Чи достатньо одного з батьків? Де ці нюанси прописані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.04.2024 | 17:31
ОГ
Головченко Олена
28.04.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наше підприємство хоче прийняти на роботу чоловіка якому вже є 60 років. Чи потрібно йому звертатись в тцк за документом що він знятий з військового обліку? Чи може якісь інші документи та дії ? Дякую…
АК
Андрій, консультант
експерт
29.04.2024 | 01:47
ИР
Ирина Недвига
26.04.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Можливо прийняти на роботу здобувача освіти в цей же заклад, де він навчається. Графік роботи у вільний від навчання час з 5 години до 8 години та 15.30 до 20.30 з пятиденими робочим тижднем, як вірно оформити наказ. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:35
ИР
Ирина Недвига
26.04.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! на час декретної відпустки прийняли чоловіка по срочному договору. Дівчина будє виходить на роботу з декретної відпустки У нас є вакансія в іншому підрозділі. Як краще оформити працівника на постійну роботу: перевести на постійну роботу чи звільнити та потім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2024 | 16:12
