Якщо працівник не виходить на роботу з 02.01.2023, підприємство робить все можливе для з'ясування інформації про причини відсутності (надсилалися листи, які повернулися, їздили за адресою проживання, але ніхто не вийшов), але працівник не виходить на контакт. І з 20.03.2023 по…

Доброго дня. Чи можна звільнити або скоротити зовнішнього сумісника, якщо він мобілізований…

Працівниця була звільнена у зв'язку з закінченням строку трудового договору. Але вона принесла довідку, що вагітна. Чи повинні ми відміняти наказ про звільнення? Чи можна просто прийняти її на цю посаду заново…

Доброго дня! Чи можемо звільнити людину за угодою сторін, яка заходиться в відпустці без збереження ЗП, до закінчення цієї відпустки…

Добрий день. З працівником призупинено трудовий договір. Працівника необхідно звільнити, але працівник висловлює бажання виходити на роботу. Чи є законні підстави : відсутність працівника чи інформації про нього, або організаційних умов припинити з ним труд. договрір…

Доброго дня, працівниця не виходила на зв'язок з 24.02.2022 року, сьогодні 14.08.2023 вона з'явилась і хоче звільнитися за угодою сторін (п 1 ст.36 КЗпП України) виплачуємо ій компенсацію за невикористану відпустку накопичену до 24.02.2022 року, цей день 14.08.2023 ми їй не…

Який запис зробити у трудовій, якщо працівник звільняється за власним бажанням (давно пенсіонер)? Дякую…

Працівник (давно пенсіонер) звільняється за власним бажанням, такий наказ правильний? НАКАЗ
Про звільнення за власним бажанням ***** ******** ********* НАКАЗУЮ: 1. Звільнити ***** ******** *********, з посади заступника начальника 14 серпня 2023 р. в зв’язку з виходом на…

Пенсіонер (не цьогорічний) звільняється з роботи за власним бажанням. Йому виплачується зарплата за відпрацьований час, компенсація за невикористану відпустку? Вихідна допомога теж обов'язкова (в колдоговорі нема нічого про це)…

Добрий день. Працівник з 17 липня 2023 року постійно знаходиться на лікарняних (загалом вже третій стаховий випадок). Чи має право підприємство звільнити працівника за ініціативою роботодавця? Якщо так, то яким чином? Дякую…

Добрий день, якщо сьогодні прийняли на роботу сторожа з 14 серпня, звіт про роб силу подала в податкову, а він передумав і хоче звільнятись, чи можу звільнити його 15 серпням за угодою сторін чи тим же 14 серпням…

Добрий день! ФОП хоче закритися, зупинити свою діяльність та виїхати закордон (це жінка ФОП). Але в штаті є мобілізований працівник. Як ми можемо звільнити працівника, який знаходиться в лавах ЗСУ. Він дуже рідко виходить на зв'язок…

Чи правильно порахована компенсація при звільненні працівника? звільняється 17.08.2023р.:
Прийнятий на роботу 21.05.2021р., з 27.02.2022 по 12.04.2023 - мобілізований на службу, з 13.04.2023-перебував у відпустці без збереження ЗП за ч.3 ст.12 ЗУ 2136. З 11.05.023р. цьому…

Доброго дня! Звільнили працівника за угодою сторін п.1 ст 36 КЗпП без відпрацювання 14 днів, чи є це порушенням? Як виправити…

Доброго дня. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати на період дії карантину і перебував у ній до завершення карантину. сам працівник знаходиться закордоном, на зв'язок не виходить. Як ми можемо його звільнити…

Як правильно звільнити працівника дистанційно.Він перебуває на Херсонщини, приїхати та звільнитись не має змоги. Чи можемо звільнити його за його заявою через вайбер та ознайомити теж через вайбер…

Яка відповідальність за не видачу копії наказу при звільненні? Чи можна надіслати поштою…

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 26.08.2023 р.(сб).
Чи можно звільнити за ініціативою працівниці 25.08.2023 р. (пт)…

Працівник був призначений в.о. директора історико-краєзнавчого музею. Працівник хоче відмовитись від цього в.о. Як правильно документально оформити…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник хворіє з 01.06.2023 відпустка за графіком в серпні, працівник продовжує хворіти і з лікарняного не вийде, як звільняти померлого працівника і як бути з матеріальною допомогою…