Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
НА
Наталья
17.07.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В разделе документи, есть только решкние собственника "ООО" на увольнение директора, а меня интересуют ньюансы решения собственника ЧП, причем собственник и директор в одном лице.Если можно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2023 | 15:14
МС
Мар'яна Сергіївна
17.07.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення після закінчення 90 днів за п.4 ст.12 2136-ІХ. Мої дії? Надавати бзп за п.3 знаючи що прицівник за кордоном не хочемо. Звільняти за прогул ст.40( без поважних причин)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2023 | 01:22
ІР
Ірина
17.07.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Праціницяв перший день своєї щорічної відпустки написала заяву про звільнення (відпустку взяла на 14 к.дн.). Дата звільнення буде першим днем після виходу її з відпустки. Директор не заперечує. Чи не буде така ситуація порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2023 | 23:46
АП
Потапенко Анна Петровна
17.07.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажить будь ласка, якщо мобілізований працівник хоче звільнитись але нажаль не може написати заяву та поставіити підпис. Як бути в такій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2023 | 23:38
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
17.07.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми прифронтове місто Запоріжжя.Звільнюється працівник,статус ВПО з Херсону. За його заявою у зв'язку з переїздом на інше місце. Чи маємо ми право наполягати на відпрацюванні 14 к.д.? Також він ссилається на емоційний стан дружини,яка наполягає на переїзді.Керівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2023 | 21:57
ОЛ
Ольга
15.07.2023 | 01:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Т.Алієв рекомендує зробити аудіо/відео запис, з якого видно, що працівника не примушують звільнятися. Чи треба робити якісь додаткові дії, щоб такі записи прийняли в суді у якості доказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2023 | 14:59
ВІ
Вікторія
14.07.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітниця знаходилась у призупинены трудового договору. Вона має 2х дітей віком до 15 років. Вона прийшла звільнятись.Чи повині ми їй за 2023 рік виплатити компенсацію за додаткову відпуску на дітей, якщо вона в цьому році знаходилась в призупинені тд. Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
15.07.2023 | 02:41
НА
Наталья
14.07.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие временно останавливает деятельность. Работники уволились по собственному желанию. Собственник , он же директор, своим решением увольняет директора и берет на себя функции управления предприятием,, без начисления зарплаты. Нужно ли писать заявление , в данном случае…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2023 | 11:50
НА
Наталя
14.07.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
27 липня з декрету повинна вийти працівниці, але вона подзвонила, та сказала що хоче написати заяву на звільнення, т.як не зможе працювати. Коли краще оформити звільнення? Першим днем коли вона виходить з декрету, чи можна хочь сьгодні. Як правильно зробити, якщо вона хоче…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2023 | 21:12
СВ
Світлана Дуюнова
14.07.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина знаходиться у відпустці з 22.06.2023 по 15.07.2023. В цей період вирішує звільнитись та подає заяву про звільнення 29.06.2023. Якою повинна бути дата наказу "Про звільнення"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2023 | 18:25
ОЛ
Олена
13.07.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві проходить процедура повної ліквідації підприємства, чи потрібно повідомляти за не основною посадою сумісників та працівників, що працюють за суміщенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2023 | 17:49
ІН
Інна
13.07.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директорка пішла у відпустку по догляду за дитиною. На ії місце призначена працівниця на час ії відпустки як в.о. директора. Через деякій час теж завагітніла і теж відбула у відпустку по догляду за дитиною до 3х років. На місце в.о. директора призначений працівник на посаду в.о…
ЯК
Яна, консультант
експерт
14.07.2023 | 18:56
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
13.07.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите: у сотрудника был один выговор и после второго выговора сразу следует увольнение , так? по какой статье увольняют сотрудника в таком случае…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:58
ЄВ
Євгенія
13.07.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП при завіренні копії наказу про звільненні ставити свою печатку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:57
ЄВ
Євгенія
13.07.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнювати в наказі про звільнення структурний підрозділ роботодавцю ФОПу?
Писати саму назву ФОПа чи треба писати назву магазину, де працює продавець? Є якийсь приклад…
Писати саму назву ФОПа чи треба писати назву магазину, де працює продавець? Є якийсь приклад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:57
ДУ
Дучкина Юлия
13.07.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питания.
Працівник був прийнятий на роботу на три місяці.
Під кінець цього строку отримав повістку на військові збори (навчання, не мобілізація) на декілька тижнів. Той час його відсутності, що він офіційно ще працює в нас оплачуємо по середньому……
Працівник був прийнятий на роботу на три місяці.
Під кінець цього строку отримав повістку на військові збори (навчання, не мобілізація) на декілька тижнів. Той час його відсутності, що він офіційно ще працює в нас оплачуємо по середньому……
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:39
ВА
Валентина
13.07.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник хоче написати заяву 31.08.2023 про звільнення 01.09.23. Він пенсіонер за вислугу років (військовий). Чи можна буде написати в заяві: "Прошу звільнити за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію", щоб залишити дату написання заяви? Чи треба щоб…
Працівник хоче написати заяву 31.08.2023 про звільнення 01.09.23. Він пенсіонер за вислугу років (військовий). Чи можна буде написати в заяві: "Прошу звільнити за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію", щоб залишити дату написання заяви? Чи треба щоб…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:38
СВ
Світлана
13.07.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Допоможіть будь ласка.розібратися. Працівник має 31 день відпустки ( 24+7 додаткової).Працює на підприємстві з 02.06.2022р. З 07.02.2023р по 30.06.2023р перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період воєного стану. З 01.07.2023р вийшла на роботу, а…

Тетяна, консультант
експерт
14.07.2023 | 03:24
НА
Наталя
12.07.2023 | 23:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо викладач знаходиться у відпустці до 29.08.2023 написав на заяву звільнення 12.07.2023, щоб звільнили з роботи останнім днем відпустки 29.08.2023. Коли треба видавати наказ про звільнення, тим же числом, що написана заява, тобто 12.07.2023 чи…

Анастасія, консультант
експерт
13.07.2023 | 20:01
НВ
Наталія Вікторівна
12.07.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор відмовляється видати та підписати наказ про своє звільнення. Чи може уповноважена особа власника (директор ТОВ єдиного учасника) видати наказ від імені підприємства-роботодавця? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 10:59



