🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АВ
Анжеліка Вікторівна
13.02.2025 | 15:17
Відповідь надано
Відкликання заяви на відпустку: можливості та терміни в Україні
Доброго дня! Допоможіть вирішити ситуацію. Співробітник написав заяву на щорічну відпустку на 24 календарні дні та на 7 календарних днів додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці. Чи можливо відкликати співробітника через 14 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:35
ЛЮ
Людмила
13.02.2025 | 14:54
Відповідь надано
Чи продовжується додаткова відпустка під час лікарняного
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи продовжується додаткова відпустка працівниці, яка має 2-х дітей до 15 років терміном 10 к.д. на дні лікарняного? В разі тимчасової непрацездатності, яка припала на період відпустки. Лікарняний у працівниці дитячий (причина непрацездатнності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:27
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для опікуна та дитини до 15 років
Доброго дня, чи має право мати у якоє є рідна дитина до 15 років та дитина під тимчасовою опікою (на три місяці) до 15 років використати соціальну відпустку на дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 23:19
ВА
Валентина
13.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови і можливі продовження
Чи можна відправити працівника у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану в 2025 році тривалістю 190 календарних днів і при потребі чи можна продовжити її ще на 90 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:42
АШ
Шав´є Анжела
13.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Перенесення щорічної відпустки через лікарняний: важливі нюанси
Вітаю. у працівника по графіку щорічна відпустка з 18.02. але вона іде на лікарняний (лягає в лікарню) 14.02 на 2 тижні. як правильно перенести її відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:54
ГС
Смолін Галина Стефанівна
13.02.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи може керівник підписувати документи під час лікарняного
Добрий день! чи може керівник КП, перебуваючи на лікарняному, підписувати всі документи на підприємстві?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:52
СЗ
Зубко Сергій
13.02.2025 | 12:14
Відповідь надано
Визначення трудового стажу для відпустки після переведення установи
Добрий день! Якщо в установі було перейменовано назву, змінено підпорядкування: з комунального закладу районної ради - на комунальний заклад міської ради, та передана в підпорядкування новоствореній установі, що не є правонаступником (у зв’язку з децентралізацією та утворенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 08:17
ОЛ
Ольга
13.02.2025 | 11:37
Відповідь надано
Відпустки: права працівника на основному та сумісному місцях роботи
Добрий день. Працівник працює на основному місці з 01.08.2022 та внутрішнім сумісником та тому ж підприємстві з 01.10.2024, хоче йти у відпустку за відпрацьований період по основному місцю роботи з 01.08.2022 по 31.07.2023, чи можна надати йому відпустку, як суміснику за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 22:43
ТД
Драгомерецька Тетяна
13.02.2025 | 11:14
Відповідь надано
Зміни в порядку надання відпусток: нові терміни та дні
Добрий день. Постановою від 11.02.2025 №143 внесено зміни до порядку надання відпусток - у розділі IV заступнику завідувача (начальника) навчально-методичного, навчального відділу надається відпустка 42 к/дні. Будь ласка, з якої дати рахувати нову кількість днів - з 11.02.2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 21:49
Т"
ТОВ "УКРНАФТАГАЗСЕРВІС
13.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Впровадження додаткових відпусток без колективного договору: рекомендації
Доброго дня! За результатами атестації робочих місць за умовами праці підтверджено право на додаткову відпустку по деяким посадам у розмірі 1 день (наказ про результат атестації робочих місць та додаток до нього наявні). Які ще документи потрібно розробити на підприємстві для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:37
ІН
Інна
13.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні для працівника в простоях
Доброго дня! Сотрудник был целый год на вынужденном простое, как насчитать отпускные...?.как обычно? (31 к.д отпуска) Спасибо…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:22
Квітко Оксана
13.02.2025 | 09:23
Відповідь надано
Розбіжності в трактуванні відпусток на дітей у бухгалтерії
Добрий день.
Виникли розбіжності з бухгалтерією щодо трактування ст. 19 Закону України "Про відпустки", а саме нарахування додаткової відпустки "на дітей" працівницям, що перебувають у декретній відпустці. Бухгалтерія стверджує, що такі відпустки нараховуються тільки на…
Виникли розбіжності з бухгалтерією щодо трактування ст. 19 Закону України "Про відпустки", а саме нарахування додаткової відпустки "на дітей" працівницям, що перебувають у декретній відпустці. Бухгалтерія стверджує, що такі відпустки нараховуються тільки на…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:24
ІР
Ірина
13.02.2025 | 09:01
Відповідь надано
Необхідність зазначення відпустки без збереження в наказі
Доброго дня, працівник бере відпусту без збереження заробітної плати за сімейними обставинами в кількості 2 кал. дн., чи необхідно в наказі зазначати, що цей період не зараховується до стажу що дає право на щорічну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:23
СВ
СВІТЛАНА
12.02.2025 | 22:16
Відповідь надано
Право на відпустку під час війни: обмеження та нюанси
Підскажіть будь ласка, чи маємо право в період воєнного часу, надавати щорічну основну відпустку повної тривалості 28днів та додаткову щорічну 07 к.д. якщо працівник працював дистанційно? Чи наразі є якісь обмеження?
І чи правильно, що у працівників зберігається право на…
І чи правильно, що у працівників зберігається право на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2025 | 09:56
СВ
СВІТЛАНА
12.02.2025 | 22:08
Відповідь надано
Чи потрібен графік відпусток під час простою працівників
Підскажіть будь ласка, чи потрібно складати графік відпусток, якщо працівникам оголошено простій ще із 2022року? Як погодити із профспілкою графік? Немає можливості зібрати підписи всіх працівників в графік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 20:00
КА
Катерина
12.02.2025 | 20:12
Відповідь надано
Вплив увільнення від роботи на розрахунок щорічної відпустки
Вітаю. Працівника викликаюсь повісткою до суду. На ці дні створюємо накази на увільнення від роботи. Чи вплинуть ці дні увільнення від роботи на розрахунок основної щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2025 | 19:40
ІР
Ірина
12.02.2025 | 18:06
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження заробітної плати для демобілізованих
Добрий вечір, на який строк (рік,два і т.п.) діє це правило - відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону №504 працівники, які приступили до роботи після звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації, мають право на відпустку без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:07
ІР
Ірина
12.02.2025 | 17:02
Відповідь надано
Право на соціальні відпустки після виходу з декрету для працівниці
Добрий день!
Працівниця була у відпусці по догляду до 3х років з 2022 по 2025 рік(народила 2-гу дитину). Вийшла на роботу. Чи має вона право на соціальні відпустки на дітей за 2022-2024 роки (коли перебувала у відпусці по догляду)…
Працівниця була у відпусці по догляду до 3х років з 2022 по 2025 рік(народила 2-гу дитину). Вийшла на роботу. Чи має вона право на соціальні відпустки на дітей за 2022-2024 роки (коли перебувала у відпусці по догляду)…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:46
ПЕ
Пекарня
12.02.2025 | 16:45
Відповідь надано
Розрахунок відпустки після виходу з декретної відпустки без зарплати
Доброго дня. Допоможіть розібратися в такій ситуації: працівниця вийшла 23 липня 2024р. із відпустки по догляду за дитиною до 6 років, потім 4 дні відпустка без з/п. Який розрахунковий період для відпустки? (Чи включати липень 2024 року)…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:05
НІ
Ніна
12.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Компенсація відпустки для сумісника з дітьми до 15 років
Доброго дня! Працівниця є мамою 2 дітей до 15 років. В нас працює сумісником і хоче звільнятися. По основному місцю роботи додаткову відпустку не використала. Як мені правильно порахувати дні для компенсації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 20:30
