🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІЮ
Інна Юріївна
17.02.2025 | 10:55
Відповідь надано
Питання підрахунку заробітної плати під час бронювання працівників
Дорого дня. Коли бронюєм в Дії по 76 Постанові, ми ставимо підтвердження що у працівника заробітна плата буде нарахована 20000 грн.. А сьогодні 17.02.2025 року залишилося 10 робочих днів. рішення про підвищення з/п принято з 17.02.2025 року, так як тільки отримали критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 22:00
ІЮ
Інна Юріївна
17.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку при мобілізації працівника
Доброго дня. Як вірно оформити документи. 15.02.2025р. працівник пішов у відпустку. 16.02.2025 зупинили його на вулиці до кінця дня мобілізували. Документів станом на 17.02.2025 року ні яких не надають, кажуть чекайте.
Увільнення зрозуміло днем коли дадуть наказ про…
Увільнення зрозуміло днем коли дадуть наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:21
АН
Анна
17.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Подання інформації до ПФУ про гіг-контракти з військовозобов'язаними
Резидент Дія Сіті, критично важливе підприємство.
Здійснює оперативне подання інформації до ПФУ про трудові відносини з військовозобов'язаними (прийом, звільнення тощо).
Чи потрібно подавати інформацію до ПФУ по укладених гіг-контрактах з військовозобов'язаними…
Здійснює оперативне подання інформації до ПФУ про трудові відносини з військовозобов'язаними (прийом, звільнення тощо).
Чи потрібно подавати інформацію до ПФУ по укладених гіг-контрактах з військовозобов'язаними…
КК
Катерина, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:12
МА
Марія
17.02.2025 | 09:30
Відповідь надано
Зміна посади: чи потрібно переробляти заяву та наказ
Добрий ранок! Інспектор з кадрів виконує обов'язки діловода поки той у відпусці по догляду за дитиною до трьох років. С 1 січня змінилася структура і тепер назва посади діловод змінилась на фахівець з документального забезпечення. Чи потрібно інспектору з кадрів писати заново…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:14
ІР
Ірина
17.02.2025 | 09:02
Відповідь надано
Звільнення за сумісництвом і прийняття на основне місце роботи
Працівник працює по сумісництву, хоче звільнитися 17.02.2025 року, та пише заяву на прийняття на основне місце роботи також 17.02.2025 року., можливий такий варіант, що день звільнення за сумісництвом буде днем прийняття на роботу за основним місцем (першший робочий день буде…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 00:14
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.02.2025 | 20:46
Відповідь надано
Скасування переведення працівника: оформлення заяви та наказу
ВІтаю! Працівник написав заяву на переведення, керівництво погодило. Не притупивши до роботи на новій посаді, працівник хоче відкликати заяву на переведення (причину не повідомляє). Як вірно оформити скасування наказу на переведення? Як йому вірно написати заяву? Можете надати…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:35
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.02.2025 | 20:23
Відповідь надано
Призупинення трудового договору через небезпечну територію працівника
Вітаю.Підприємство знаходиться у Києві. Представники торговельні працюють в різних територіях України. У працівника область роботи-Сумська, яка на разі є небезпечною територією, виробництво в цій області призупинено, перевод співробітника на іншу область неможливий. Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:45
ТЕ
Тетяна
16.02.2025 | 17:57
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків директора ТОВ: поради та нюанси
Добрий день.
Звільнився директор ТОВ.
Зараз вакантна посада.
Як оформити директора з виробництва виконувати обов'язки ще і директора ТОВ ? Чи це буде суміщення посад? Чи в.о.директора ТОВ ? Яку заяву необхідно написати ? Як оформити наказ?
Підкажіть, будь…
Звільнився директор ТОВ.
Зараз вакантна посада.
Як оформити директора з виробництва виконувати обов'язки ще і директора ТОВ ? Чи це буде суміщення посад? Чи в.о.директора ТОВ ? Яку заяву необхідно написати ? Як оформити наказ?
Підкажіть, будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 19:53
РУ
Руслана
16.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Термін внесення змін до назв професій у кадровому обліку
Доброго дня. Протягом якого строку підприємство має внести зміни до назв професій, внесених Змінами № 14, затверджених наказом Мінекономіки від 13 грудня 2024 року № 27751 та відобразити це у додатку 5 звіта з ЕСВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.02.2025 | 18:49
РУ
Руслана
16.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Коли набирає чинності зміна № 14 від Мінекономіки
Доброго дня. Зміни № 14, затвердженої наказом Мінекономіки від 13 грудня 2024 року № 27751 з якого числа діють…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.02.2025 | 14:20
АН
Анна
16.02.2025 | 07:00
Відповідь надано
Розрахунок працівників для вимог Дія Сіті: деталі та нюанси
Чи включаються у розрахунок кількості для виконання вимог резидентів Дія Сіті (мінімум 1200 євро та 9 працівників) працівники, що працюють як зовнішні сумісники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:42
АН
Анна
16.02.2025 | 06:45
Відповідь надано
Чи є вимога мінімального окладу для бронювання працівників
Підприємство приймає на роботу двох працівників:
- за основним місцем роботи - оклад 40 тис грн - подаватиметься на бронювання
- сумісник - оклад 10 тис грн - військовозобов'язаний, не бронюється.
Чи має бути у обох оклад не менше 20.000 грн в контексті…
- за основним місцем роботи - оклад 40 тис грн - подаватиметься на бронювання
- сумісник - оклад 10 тис грн - військовозобов'язаний, не бронюється.
Чи має бути у обох оклад не менше 20.000 грн в контексті…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.02.2025 | 15:12
РИ
Рина
15.02.2025 | 10:24
Відповідь надано
Вибір коду для позиції менеджера з продукту: 1499 чи 1231
Який код доречніше дібрати для уточнення посади менеджер - менеджер з продукту/менеджер з розвитку продукту (в оригіналі product manager)1499 чи 1231…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.02.2025 | 12:10
ВІ
Вікторія
14.02.2025 | 18:01
Відповідь надано
Зменшення окладу та переведення працівника: можливості та порядок дій
Доброго дня. Чи можна зменшити посадовий оклад, якщо посаду ніхто не обіймає і перевести на цю посаду працівника вже з новим зменшеним окладом? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 10:46
ЕВ
Евгения
14.02.2025 | 17:51
Відповідь надано
Вибір класифікаційного коду для начальника відділу аналітики
Підкажіть будь ласка, який КП, обрати для "Начальника відділу аналітики комп'ютерних систем"? Зупинилась на 1236, чи є це вірним рішенням? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
14.02.2025 | 19:29
ЕЛ
Елена
14.02.2025 | 17:48
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого: компенсація та розрахунок для рідних
вітаю.Отримали 11.02.2025 повідомлення,що мобілізований загинув в травні 2023-робимо заяву 11.02.2025 і звільняємо датою смерті, нараховуємо компенсацію за невідгуляну відпустку і виплачуємо рідним.Вірно? на підставі чого рідні будуть отримувати розрахунок при звільненні? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 18:12
АЛ
Алена, Анна
14.02.2025 | 17:04
Відповідь надано
Облік працівника з Гіг контрактом: одна одиниця чи дві
Доброго дня, підкажіть, працівник працює офіційно в штаті і паралельно надає послуги по Гіг контракту тій же компанії, як враховувати такого працівника в облікову кількість працівників як дві штатні одиниці чи одна (штат)? На яку норму закону чи роз'яснення посилатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.02.2025 | 12:04
Валентина
14.02.2025 | 16:48
Відповідь надано
Обговорення створення посади начальника агродепартаменту на підприємстві
Добрий день. Ми можемо створити на підприємстві посаду начальника агродепартаменту і який буде код?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:18
ОФ
Олен ФЕДОРОВА
14.02.2025 | 16:26
Відповідь надано
Правомірність відрядження для бенефіціара без трудового договору
Добрий день. Чи правомірне відрядження у кінцевого бенефіціара, якщо він не в штаті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:59
ДС
Сидоренко Діана Валеріївна
14.02.2025 | 16:03
Відповідь надано
Чи є переведення на нижчу посаду зміною умов праці
Вітаю. Підкажіть будь ласка. Якщо є потреба перевести працівника на іншу посаду (нижчу), з меншим окладом, це вважається зміною істотних умов праці? Чи можливо зробити таке переведення просто за заявою працівника без повідомлення про зміну? І чи має право роботодавець звільнити…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:34
