Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
02.04.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если сотруднику при принятии на работу был установлен испытательный срок в 3 мес. , мы не хотим ждать окончания этого строка и уволить раньше через 2 мес имеем ли мы право. И какая процедура…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:42
АН
Аня
02.04.2023 | 01:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка, якщо працівник при звільненні не написав в заяві про звільнення- виплатити йому компетенцію за невикористану відпустку на 2 х дітей до 15 років і не надав підтверджуючих документів від дружини( що вона не скористалася даною відпусткою) - чи виплачувати йому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 16:10
ТЕ
Тетяна
01.04.2023 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми зараз звільнити кочегара який був прийнятий на опалювальний сезон і його мобілізували…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:52
МА
Марина
01.04.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як бути у ситуації, коли немає зв'язку з працівником, а потрібно його повідомити про введення простою на підприємстві та подальше масове скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
МА
Марина
01.04.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівнику комунального підприємства відправити повідомлення про простій та повідомлення про подальше скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства у месенджері, але він його не прочитає та не відповість. Чи вважатиметься скріншот з месенджеру доказом того…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:32
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації комунальних підприємств шляхом приєднання до новоствореного, чи зобов'язаний керівник прийняти на роботу всіх працівників з двох підприємств, які припиняють свою діяльність? І при цьому які проводяться виплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:31
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи має право керівник новоствореного підприємства прийняти на роботу працівників з цих підприємств з випробувальним терміном? Якщо так, то на який термін? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи припиняється дія трудового договору? і який робиться запис в трудову книгу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30
ІН
Інна
01.04.2023 | 00:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В разі реорганізації підприємства шляхом приєднання, чи зобов'язано новостворене підприємство працевлаштовувати працівників, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 15:30
КЮ
Катерина Юріївна
31.03.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь-ласка як розрахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку при такій ситуації: жінка пішла у декретну відпустку у 2018 році, а у 2020 році народила другу дитину і повинна була вийти на роботу 26.02.2023, але написала заяву з 27.02.2023 на відпустку за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.04.2023 | 19:39
ІН
Інна
31.03.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Чи має право комунальне підприємство в терміни припинення чи ліквідації виплачувати заробітну плату директору, який працював на підприємстві і не є головою ліквідаційної комісії? І які обов'язки він повинен виконувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.04.2023 | 15:22
ІН
Інна
31.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! Чи має право керівник комунального підприємства приймати працівника на роботу з випробувальним терміном (на три місяці чи на інший термін)? Якщо так, який укладати договір: трудовий, цивільно-правовий чи інший? І згідно якого нормативного документа в такому випадку…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2023 | 20:01
АН
АННА
31.03.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор підприємства уже рік як на військовій службі, написав заяву на звільнення за угодою сторін. Чи маємо право на звільнення по цій статті і чи потрібно рахувати компенсацію за невикористану відпустку за період військової служби…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:19
ІН
Інна
31.03.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При припиненні діяльності підприємства і створенні нового яке є правонаступником, яким чином попередити мобілізованих працівників і працівників які є добровольцями територіальної оборони? Якщо деякі з цих працівників є членами профспілки, який їх термін попередження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:14
ІН
Інна
31.03.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При припиненні діяльності підприємства і створенні нового яке є правонастуаником, чи зобовязано нове підприємство працевлаштувати працівників, які знаходяться в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з підприємства яке ліквідується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:28
ІН
Інна
31.03.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не всі працівники є членами профспілкового комітету, при припиненні діяльності підприємства та створенні нового, яке є правонаступником, чи одночасно проводиться попередженні всіх працівників? Чи є виключення для працівників які не є членами профспілки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:28
ОЛ
ОЛЯ
31.03.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник при звільненні не вказує в заяві виплатити компенсацію за соціальну відпустку на дітей і не надає підтверджуючих документів. Чи виплачувати йому цю компенацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 18:01
ВІ
Віра
31.03.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
запитання: чи потрібно попереджати працівників підприємства за 2 місяці в випадку припинення діяльності підприємства у звязку з неможливістю привести реєстраційні документі по причині відсутності засновників більше 3 років (померли) а ніхто не звертаєсться. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:19
ВО
Оксенюк Валентина Ісааківна
31.03.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно звільнити чи увільнити працівника з посади за суміщенням, чи потрібний наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 18:00
IN
incognito
31.03.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи компенсувати працівнику який звільняється соціальну відпустку на дітей, яку він не використав. Якщо дружина не працює , а перебуває по догляду за дитиною інвалідом. Який підтверджуючий документ потрібно взяти в працівника. Що потрібно вказати в заяві при звільненні? Дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:19


