Доборий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Працівниця розлучилася, батька не лишали батьківських прав, но він не приймає участі у вихованні дочки. Чи має працівниця переважне право на залишення на роботі? Чи впливає виплата чи невиплата…

Доборий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Якщо працівник має переважне право на залишення його на роботі, но він хоче скоротитися, чи можливо це і як? Чи потрібно його тоді ставити в пріоритет на залишення на роботі (в таблиці на…

Доброго дня, підкажіть. Наказ на звільнення за угодою сторін повинен бути Типова форма № П-4 чи довільним форматом теж можен бути…

Добрий день. Робота Працівника не задовільняє роботодавця, чи можна зараз (під час воєнного стану) звільняти працівників без його згоди та заяви? На яку статтю КЗпП спиратись? Дякую…

Доброго дня) Співробітник зняходиться у щорічній відпустці з 31.07.2023 по 06.08.2023 (6.08.23 - це неділя, вихідний), прийшов і сказав хоче звільнитися як скоріше, коли його треба звільнити, у відпустці не можливо. 7 серпня тоді…

Доброго дня. Фізична особа-підприємець призупиняє свою діяльність і в подальшому закриває ФОП. Мобілізованому працівнику запропонували перевести на іншого субєкта господарювання,проте працівник відмовився і написав заяву на звільнення за власним бажанням. Що робити ФОП адже…

Добрый день. Я оформляю (рассчитываю ) увольнение медсестры (за календарній год ей положено - 24 к.д. основного отпуска и 25 к.д. за шкідливі умови праці). За период работы она была на больничном в связи с родами, а потом по уходу за ребенком до 3х лет. Как правильно насчитать…

Доброго дня. Працівницю звільнено в травні через Вайбер. В П-2 попередник зробив запис там, де відомості про звільнення, запис про прийнятя. Співробітниця також підписалась датою прийняття. Наразі працівницю звільнено і як мені виправити помилку? Запис зроблено ще 2018 роком…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Працівницю під час її перебування за кордоном було звільнено п.1 ст.36 КЗпП за її заявою з пересиланням всіх відповідних документів через Вайбер. Зроблені і роздруковані всі скріни з підписом її ознайомлення/наказ про звільнення, повідомлення…

Доброго дня! Працівник у відпусці щорічній до 11.08.23 вкл., має намір раніше звільнитися, буде оформляти собі ФОП. Чи можу я звільнити його раніше закінчення відпустки, наприклад 04.08.23? Чи потрібно коррегувати наказ про надання йому щорічної відпустки? Дні які він не догуляв…

Підкажіть будь ласка, чим законодавчо регламентується звільнення декретного працівника через закінчення строкового договору – у день закінчення строкового договору, а не після виходу з декрету до трьох років…

Як що директор звільняється 31.07.2023,то наказ він сам собі підписуватиме…

Вітаю. Працівниця інвалід 3 групи пішла у відпустку по 15.08.23. Присилає заяву на звільнення на 07.08.23 до закінчення відпустки. Чи має право роботодавець звільнити її в день який працівниця просить?Як бути з відпускними які вже виплачені…

Добрий день, працівник за два тижні повідомив роботодавця про звільнення. Дата звільнення припадає на 04.08.2023 року. Але останній робочий день працівник не хоче відпрацьовувати, а хоче оформити відпустку. Чи можна йому оформити відпустку та чи не буде це порушенням? Дякую…

Як можна звільнити зав.господарством без її заяви та згоди, яка поїхала за кордон не оформивши належним чином свою відсутність...?( фото копію паспорта з позначкою про перетин кордону вона надіслала через вайбер)…

Добрий ранок.
Які варіанти звільнення співробітника (співробітник за кордоном), який не вийшов на роботу після поновлення трудового договору? За прогул можна звільнювали у воєнний час?
Дякую…

Як правельно прийняти лікаря інтерна на роботу після інтернатури?
Зразок заяв на звільнення та прийняття на роботу…

Доброго вечора. Звільняється робітник з інвалідність. Компенсація 46 днів, з них 4 дні додатково за інвалідність. Чи треба в наказі про звільнення прописувати окремо компенсацію за щорічну відпустку і відпустку за інвалідність? Дуже дякую…

Вітаю! На час дектретної відпустки була прийнята людина, але коли почалась війна ця людина взяла відпустку без збереження заробітної плати на воєнний період та виїхала за кордон, на це місце ми взяли нову людину. Через тиждень виходить основний працівник з дектретної відпустки…

Доброго дня. Надайте будь ласка зразок наказу про звільнення працівника у зв"язку із засудженням. Дякую…