🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВА
Валентина
17.05.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаємо в штат бюджетної установи із надання соціальних послуг юрисконсульта. У кандидата диплом спеціаліста за кваліфікацією юрист. Досвід роботи юристом по записах в трудовій - 3 роки. Чи можна його прийняти на посаду юрисконсульт ІІ категорії вже при…
Приймаємо в штат бюджетної установи із надання соціальних послуг юрисконсульта. У кандидата диплом спеціаліста за кваліфікацією юрист. Досвід роботи юристом по записах в трудовій - 3 роки. Чи можна його прийняти на посаду юрисконсульт ІІ категорії вже при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 16:32
ОВ
Олеся Володимирівна
17.05.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в працівника немає ІПН в зв'язку з релігійними переконаннями. Як правильно приймати такого працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.05.2024 | 20:09
ОЛ
Ольга
16.05.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У школі з'явилася вакантна посада вчителя в середині травня 2024 року. На цю вакантну посаду прийнято людину. Запитання: як правильно тарифікувати цього вчителя, чи можна вносити зміни у тарифікацію у кінці навчального року…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:46
ТА
Тая
16.05.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маєте приклад цивільно-правового договору з неповнолітньою особою? Чи він відрізняються від звичайного ЦПХ договору? Хочемо формити ЦПХ договір з неповнолітньою особою 16 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 23:46
ТА
Таня
16.05.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можу я прийняти на роботу слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, якщо в нього диплом вчителя трудового навчання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 11:42
ВО
Вікторія Олександрівна
16.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Приймаю на роботу працівника в цех електрогазозварником. Йому 24 роки і він закінчив професійний ліцей і здобув професію електрогазозварник, в трудовій ліцей написав навчання та вказав 3 розряд. Далі в трудовій є запис про роботу електрогазозварником 4 розряду 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 20:31
ТА
Татьяна
16.05.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця не звільнена з попереднього місця роботи, так як приїхала з окупації. Чи можемо ми прийняти її до себе на роботу і яким чином?
Дякую…
Працівниця не звільнена з попереднього місця роботи, так як приїхала з окупації. Чи можемо ми прийняти її до себе на роботу і яким чином?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:08
ГА
Ганна
16.05.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які категорії фізичних осіб можна працевлаштовувати за ЦПД…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 16:29
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
16.05.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ВПО не звільнилася з попереднього місця роботи і не хоче з нього звільнятися. Чи можемо ми її оформити на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:27
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
16.05.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!! Приймаю на період відпусток чергового по гуртожитку, у відпустку йдуть по черзі три чергових. чи правильно буде сформулювати в наказі про прийняття: на період тимчасової відсутності чергових по гуртожитку з 21 травня 2024 по дату фактичного виходу на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 15:21
ГА
Ганна
15.05.2024 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівника на роботу та подати звіт в податкову день в день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:36
КА
Короленко Аліна Олександрівна
15.05.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник перебуває на лікарняному по пологам. У зв'язку з виробничою необхідності робота має виконуватись, чи можемо ми на 0,25 ставки прийняти за сумісництвом саме на посаду основного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:36
ЮЛ
Юлія
15.05.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Помогите пожалуйста. Такая ситуация - до мобилизации сотрудник работал водителем погрузчика и был участником АТО, в феврале 2022 года пошел воевать, получил ранение правой руки и отримав 3 группу инв., и с 12 апреля 2024 года его уволили с ЗСУ .Мы его теперь хотим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 02:26
ЛІ
Ліля
15.05.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть,будь ласка. На державний завод міністерство направило директора за контрактом, і в своєму наказі вказало дату прийняття 10 травняВін приступив до обовязків 15 травня. Якою датою видавати наказ на заводі і яку дату прийняття вносити в трудову книжку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 20:17
ГА
Ганна
15.05.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор одного підприємства (ліцей) буди директором іншого підприємства (теж ліцей) але на 0,25 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:39
ІР
Ірина Іванова
15.05.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, переведення працівника з сумісника на основне місце роботи на підприємстві необхідно оформляти через звільнення чи можливо переведення згідно заяви працівника?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:56
ІР
Ірина
15.05.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою нормою заборонено приймати на роботу мобілізованого працівника? Та зберігати за ним місце роботи? Чи це не заборонено? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:53
ЛІ
Ліля
15.05.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Якщо дата прийняття директора за контрактом 10 травня з'явився він на завод 15 травня . Наказ я видаю якою датою…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:38
НК
Кінаш Надія Михайлівна
15.05.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівників прийняли за усним трудовим договором (заява/наказ). Тепер підприємство отримало статус Дія сіті. І роботодавець хоче укласти із працівниками трудові контракти. Як перейти із цих наказів на трудові контракти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:38
ГА
Галина
15.05.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно документально оформити ? згідно штатного було 0,5 штатної одиниці, на яку оформлено 2 працівників на умовах суміщення посад з доплатою щомісячною по 3тис.грн, погодили 1 штатну одиницю , тепер приймаємо ще одного працівника на умовах суміщення…
Як правильно документально оформити ? згідно штатного було 0,5 штатної одиниці, на яку оформлено 2 працівників на умовах суміщення посад з доплатою щомісячною по 3тис.грн, погодили 1 штатну одиницю , тепер приймаємо ще одного працівника на умовах суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 21:01
