Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

НА
Наталя
07.03.2024 | 17:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Які кваліфікаційні вимоги для працевлаштування у приватний медичний заклад масажиста? Чи може масажистом працювати особа, із дипломом "фармація" та проходженням дистанційних курсів (лікувальний та оздоровчий масаж у 2019 р.)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:56

Кваліфікаційна характеристика для професії «масажист» (код КП 3226) не розроблена. Професія належить до класу «Допоміжний персонал у…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.03.2024 | 16:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника з громадянством Болгарії (паспорт громадянина Болгарії), але він вже 20 років проживає в Україні і має вид на проживання та одружений з українкою?Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:30

Так, можете. Якщо він має посвідку на постійне проживання, не потрібно отримувати в центрі зайнятості дозвіл на його працевлаштування.

Роботодавці мають…Ще

ПА
Поліщук Аліна
07.03.2024 | 14:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. В класифікаторі немає посади HR-менеджер, як посаду в такому випадку вказати в наказі? Та чи допустимо в заяві про про прийняття на роботу вказати "прийняти на посаду HR-менеджера"…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:24

Назви посад повинні зазначатися тільки українською мовою, тому посада для Вашого випадку матиме назву "Менеджер з персоналу", код КП 1477.1.

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
07.03.2024 | 14:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Таке питання: приймаємо на підприємство робітника за сумісництвом на посаду менеджера, в довідці з основного місця роботи вказано, що працює за основним місцем роботи з педагогічним навантаженням 1,65 ставки. Чи може підприємство прийняти на 4 години роботи на день…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:56

Так, може.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної…Ще

ІР
Ірина
07.03.2024 | 14:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо йде реорганізація комунальної установи шляхом перетворення. Чи можна директора установи просто перевести, чи потрібно звільнити і знову прийняти. І як правильно документально оформити переведення всіх працівників і як записати в трудові книжки.
Дуже дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:28

Процес реорганізації юридичної особи шляхом перетворення не тягне за собою звільнення керівника юридичної особи.

Дію трудового договору з ним продовжують…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 14:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, принцип роботи агента з митного оформлення на підприємстві, чи є певні нюанси по кадровій частині? Чи повинен агент діяти самостійно (мати особисту печатку та електронний підпис) чи дозволяється здійснювати діяльність від імені підприємства на якому…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:43

У разі трудових відносин з агентом з митного оформлення він діє від імені підприємства.

Приймати на роботу агента з митного оформлення має сенс, якщо у…Ще

KA
Kateryna
07.03.2024 | 13:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві (ТОВ) чи можна оформити переведення працівника на вищу посаду (на керівну) в період військового стану? Чи потрібно оформити звільнення з поточної посади та прийом на керівну посаду…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 03:22

Так, можна оформити переведення, звільнення проводити не потрібно.

Трудовим законодавством не встановлено заборони щодо переведення на вищу, у т. ч. і…Ще

ТЕ
Тетяна
07.03.2024 | 13:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, хочемо ввести посаду Начальник відділу збуту природного газу. Питання 1 - спочатку видаємо наказ про створення структурного підрозділу, потім наказ про внесення змін до штатного розпису, вірно?
Код по класифікатору 1235?
Дякую…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:31

Так, порядок видання документів правильний, але код за Класифікатором професій буде 1233.

Спочатку слід видати наказ про створення нового структурного…Ще

ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
07.03.2024 | 12:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може бути сумісником на посаді інспектора з кадрів - уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:10

Так, може.

Для уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції не встановлено заборон щодо сумісництва – відповідно до п. 3 розд. І…Ще

ТИ
Тина
07.03.2024 | 11:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Надайте будь ласка алгоритм прийому на роботу. Потрібно прийняти на роботу нерезидента. Тобто за сумісництвом дистанційно громадянина Литви який і є власником компанії але посада радник генерального директора 0,5 окладу за сумісництвом. Прошу надати перелік документів які…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:35

Якщо є дозвіл та трудовий договір, Вам потрібен ще лише наказ.

Текст наказу може бути таким:

«ПРИЙНЯТИ: такого-то, громадянина Литви, на посаду радника…Ще

КА
Катерина
07.03.2024 | 11:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Якщо ми приймаємо громадянина Білорусі, у якого є посвідчення про постійне проживання на теріторії України, чи потрібен йому дозвіл про працевлаштування? І чи достатньо для оформлення наступних документів : Посвідчення про простійне проживання на теріторії…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:48

Ні, дозвіл не потрібен, документів достатньо.

Загалом згідно з ч. 1 ст. 42 Закону «Про зайнятість населення» (…Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
07.03.2024 | 10:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Потрібно прийняти працівників які будуть працювати в різних регіонах але на 6 години з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. В штатному передбачені такі посади. Кількість таких працівників складає 60 відсотків кількості всіх працівників. На яких умовах і…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 17:51

Приймайте на роботу на умовах неповного робочого дня (обмежень щодо кількості працівників, які працюють за такими умовами, немає), оформлюйте за звичайними…Ще

АЛ
Алина
07.03.2024 | 00:21
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи може ТОВ, яке є резидентом Дія сіті, працевлаштувати (оформити за основним місцем роботи за трудовим договором) діючого ФОП 3 групи? Чи немає певних обмежень для резидентів Дія сіті?
Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:59

Так.

Статус резидента Дія Сіті дозволяє для провадження господарської діяльності резидент Дія Сіті має право залучати працівників на підставі трудових…Ще

ОЛ
Ольга
06.03.2024 | 23:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Новостворене підприємство. Засновник підприємства планує бути директором підприємства. Потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу директора, чи достатньо додати інформацію до ЄДР. Чи можна одразу видати наказ на початок виконання обов’язків директора, якщо…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 12:48

Ні, не потрібно.

Інформацію про прийняття директора на роботу органи ДПС отримують з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців…Ще

ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
06.03.2024 | 20:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно кадровику, при прийнятті на роботу на підприємство працівників, брати згоду на обробку персональних даних…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:21

Ні, не потрібно.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку їх персональних…Ще

ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
06.03.2024 | 19:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як вчинити в такій ситуації: приймаємо працівника на роботу і подали повідомлення про прийняття напередодні от тільки помилились в номері наказу..... Як виправити? ДЯКУЮ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 19:38

Подайте повідомлення про прийняття на роботу, в якому продублюйте всю інформацію, включаючи неправильну, з типом «Скасовуюче» і одразу подайте…Ще

КО
Колінько Оксана Олександрівна
06.03.2024 | 18:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо приймаємо на декретне місце працівника, а потім в штатному розписі з'являється посада, на яку бажає цей працівник, чи можу я його перевести на вільну посаду…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:27

Так, можете.

Чинне законодавство не забороняє здійснювати за заявою працівника переведення з тимчасових посад на постійні. Навіть якби у штатному розписі…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2024 | 17:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка код класифікатора професій головний інженер?І чи є посилання на посадову інструкцію…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:35

У КП існує певна кількість посад головного інженера для різних сфер застосування, якщо ж мова йде про сферу будівництва, то це код КП 1223.1. Посилання на…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2024 | 17:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно посада по класифікатору професій:провідний інженер -проектувальник ЧИ інженер з проектно-кошторисної роботи…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:18

Обидві вказані Вами посади є правильними, код КП для обох цих посад 2142.2


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.03.2024 | 17:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка,чи є в класифікаторі професій посада: начальник проектно-кошторисної дільниці?та головний інженер проекту?Якщо так то який код КП?І чи можна за такою посадою прийняття робітника…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:10

1. Начальник проектно-кошторисної групи, код КП 1237.2, для дільниці такої посади немає

2. Головний інженер проекту, код КП 1237.1.

За цими посадами можна…Ще

Усі консультації11560
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11550
Уточнення1
В роботі9
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42257
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20692
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27094