Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
СГ
Головко Світлана Андріївна
27.01.2026 | 09:59
Відповідь надано
Дата звільнення працівника: важливі нюанси та рекомендації
Вітаю! Планується звільнення працівника в зв'язоку з набранням вироку суду про позбавлення волі. Є лист що з 27.10.23 працівник був в установі відбування покарань. По 16.11.23 (субота) працівник на організації брав відпустку за свій рахунок на період дії воєнного стану. Яку дату…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 23:48
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
27.01.2026 | 09:54
Відповідь надано
Вихідна допомога головному бухгалтеру при звільненні за КЗпП
Добрий день.У КЗпП визначено, що при звільненні працівник має отримати грошову допомогу не менше 6-ти середніх заробітків: у разі припинення повноважень посадових осіб. Головний бухгалтер - посадова особа. Чи розповсюджується така норма на головного бухгалтера. Які вимоги маєть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 08:41
ГК
Крат Ганна Володимирівна
27.01.2026 | 09:26
Відповідь надано
Правомірність внесення запису про звільнення у трудову книжку
Добрий день, працівник звільнений 31.03.2025 на підставі 8-3 ст.36 КЗпП , відсутність на робочому місці понад 4 місяці поспіль, копія наказу рекомендованим листом відправлені 31.03.2025 року була відправлена на адресу працівника, але лист повернувся назад, у січні 2026 року цей…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 23:02
ЮЛ
Юлія
27.01.2026 | 08:44
Відповідь надано
Звільнення директора для роботи за сумісництвом: нюанси та процедура
Добрий день! Директор підприємства працює за основним місцем роботи, але хоче з 01.02 працювати за сумісництвом, власник не заперечує. Чи потрібно проводити його звільнення з виплатою компенсації за невикористану відпустку, та прийом його знову (новий табельний номер…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:33
ПЕ
Петрух Ірина
27.01.2026 | 08:39
Відповідь надано
Як звільнитися без відпрацювання двох тижнів за статтею
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, за якою статтею можна звільнитись без відпрацювання 2-х тижнів…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:28
СГ
Головко Світлана Андріївна
26.01.2026 | 22:12
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з урахуванням судового вироку
Вітаю! Працівника засуджено на 5 років позбавлення волі. Є вирок суду. 1. Куди відправити копію наказу про звільнення, повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні, якщо місце відбування покарання не відомо? 2. Працівник був прийнятий до 2021 року. Відправляємо…
АК
Анна, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:26
ОК
Оксана
26.01.2026 | 16:37
Відповідь надано
Варіанти оформлення звільнення працівника без зв'язку з роботодавцем
Доброго дня. Працівник був увільнений від роботи на час мобілізації у 2024 р. В 2025 р. на підприємстві змінився власник, керівник та змінилося місце реєстрації підприємства - інша область. В 2026 р. працівник звільнився зі служби за станом здоров'я, та хоче оформити звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2026 | 00:40
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
26.01.2026 | 13:04
Відповідь надано
Скорочення штату: коли можна вносити зміни в штатний розпис
Планується скорочення штату - посади експедитора (вона за штатним розписом єдина) і ще декілька інших посад. Коли можна вносити зміни до штатного розпису та виключати цю посаду, якщо на цій посаді працівник, який мобілізований і коли він повернеться невідомо(планували скорочення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2026 | 23:24
НА
Наталія
26.01.2026 | 13:01
Відповідь надано
Припинення трудових відносин у випадку смерті працівника
добрий день! працівник помер у лікарні 25.01.2026. якою датою видавати наказ та яким числом припиняти трудові відносини з працівником? прохання надати зразок наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:46
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
26.01.2026 | 11:42
Відповідь надано
Звільнення працівника: з якої посади здійснювати процедуру
Доброго дня! Працівник був прийнятий постійно на посаду сторожа у 2023 році. У 2024 році він був переведений тимчасово на іншу посаду (працівник мобілізований). 30 січня 2026 року цей працівник хоче звільнитися. З якої посади ми звільняємоЮ чи спочатку переводимо на його основне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2026 | 20:39
НІ
Ніконова Марія
26.01.2026 | 11:19
Відповідь надано
Припинення трудових відносин у випадку смерті працівника за кордоном
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівниця померла закордоном. Документи видані в тій країні, вони завірені апостилем. Тіло кремоване, в Україні поховання не буде. Я розумію, що згідно українського законодавства мають бути документи відповідного зразка від української влади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2026 | 18:23
ГС
Смолін Галина Стефанівна
26.01.2026 | 10:44
Відповідь надано
Вибір дати звільнення працівниці в декретній відпустці
Доброго ранку! підкажіть будь ласка,яким числом звільнити працівницю (знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3років по 30.01.2026). Ми звільняємо її 31.01.2026 (припадає на вихідний день) чи 02.02.2026. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.01.2026 | 22:18
ГД
Добродомова Галина
26.01.2026 | 09:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: важливі нюанси для працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий 01.06.2025 р. Написав заяву на звільнення за власним бажанням з 30.01.2026. Це останній робочий день місяця, але не останній календарний. При розрахунку компенсації період для обчислення суми береться з 01.06.2025 по 31.12.2025 чи по 30.01.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2026 | 17:54
НА
Наталія
24.01.2026 | 08:33
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні працівниці-матері
доброго дня! працівниця, удова, одна виховує дитину до 18 років (копії св-ва про смерть батька дитини і св-ва про народження дитини є в особовій справі) звільняється. чи достатньо наявних копій документів для "автоматичного" нарахування компенсації за 10 к.д. дод.соц.оплач…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.01.2026 | 10:51
МІ
Іванченко Марина
24.01.2026 | 07:46
Відповідь надано
Звільнення за прогули: нюанси лікарняного та відпустки працівника
Доброго ранку. Склалась така ситуація: працівник відкрив лікарняний з 22.12 по 26.22.25року під час якого перетнув кордон. Лікарняний визнано ПФУ як безпідставно відкритий 19.01.2026 року. Працівник подав заяву на відпустку без збереження заробітної плати як пенсіонер за віком в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.01.2026 | 13:05
МА
Марина
23.01.2026 | 16:27
Відповідь надано
Виплата заробітної плати після звільнення: оформлення на сина працівника
Добрий день. З працівником припинено трудовий договір у зв'язку із смертю. Чи має право роботодавець виплати заробітну плату на карту сина (повнолітнього) за його завою. Як документально це оформити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 16:39
ЛА
Лариса
23.01.2026 | 15:33
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника під час ліквідації компанії: можливості
Добрий день! Компанія перебуває в процесі ліквідації. У штаті є мобілізований працівник.
Чи допускається переведення такого працівника до іншої компанії, чи можливим є лише звільнення на підставі ліквідації компанії відповідно до вимог законодавства України? Дякую…
Чи допускається переведення такого працівника до іншої компанії, чи можливим є лише звільнення на підставі ліквідації компанії відповідно до вимог законодавства України? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 01:48
ОЛ
Олена
23.01.2026 | 12:49
Відповідь надано
Шляхи звільнення бухгалтера ОСББ, що не виходить на зв'язок
Як вийти з цієї ситуації. В ОСББ числится бухгалтер який знаходится за межами України з 2022 року. За подання бухгалтерської звітності за ЄСВ відповідає голова правлінння в яких вона відображає її але не нараховується заробітна плата .Якими шляхами можливо звільнити бухгалтера і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2026 | 22:32
ОК
Оксана
22.01.2026 | 17:55
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: законність та можливі рішення
Вітаю! 10 років назад було прийнято працівника -інваліда 2-ї групи, в довідці МСЕК зазначено: Непрацезданий. При прийняті працівник зазначив, що мед.протипоказань до роботи не має. Чи є таке прийняття на роботу порушенням законодавства, якщо так, то як його виправити? чи можна…
АК
Анна, консультант
експерт
23.01.2026 | 13:46
ТЕ
Тетяна
22.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Як скласти наказ про звільнення з перегуляними днями відпустки
Добрий день, як сформувати наказ, якщо людина має перегуляні дні відпустки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.01.2026 | 18:16



