Доброго дня , підкажіть буд ласка, як правильно звільнити(за власним бажанням ) працівника, в зв'язку з мобілізацією., які потрібно документи. Дякую за відповідь. З повагою Тетяна…

Наглядова рада припиняє повноваження Голови Правління та достроково розриває контракт з ним. Ми виплачуємо 6-міс. середню з/п як вихідну допомогу. (ст. 44 КЗпП). В наказі: 1. Припиняю повноваження обов'язків у зв'язку зі звільненням згідно п.5.ч.1.ст 41 2. Бухгалтерії виплатити…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як нам звільнити працівника, який вже 5 місяців не виходить на роботу, ми йому ставимо відпустку без збереження, (по телефону все обіцяє, що скоро приїде і прийде розраховуватися( він за кордоном), а це вже не відповідає на повідомлення ( по…

наказ про звільнення працівника в звязку з виходом основного працівника…

працівниця призначена опікуном дитини ще у 2013 році, на даний час молодій людині вже 22 роки, чи діє цей документ як бонус при звільненні по скороченню штату…

на підприємстві проводиться скорочення посад , якщо після звільнення працівників по п.1ст.40 КЗпП України пізніше появляться вакантні посади чи зобов'язано підприємство повідомляти про ці вакансії звільненим працівникам? Дякую…

Доброго дня.
1.На підприємстві працює 51 працівник (2 інваліди), але 1 інвалід в кінці місяця хоче звільнитися за власним бажанням так як виїзджає за кордон на тривалий час. Що робити з квотою?
2. Інженер з охорони праці теж звільняється за власним бажанням, але хоче…

Доброго дня. В березні 2022 року наші працівники-іноземці (Індія) повернулися на батьківщину. На даний момент зв"язку з ними немає. І навряд чи вони повернуться. Чи існує механізм їх звільнення ?
Дякую…

Добрий день, звільняємо працівника - громадянина Росії. Під час війни тримали його у відпустці без оплати доки не закінчився дозвіл на роботу. Ми його розраховуємо. А чи можемо ми виплатити йому кошти як громадянимну іншої держави? Або ми повинні їх заморозити (сторнувати) до…

Доброго дня. Чи підпадає про заборону звільнення людини, яка знаходиться у відпустці, якщо останній день такої співпадає з датою реорганізації підприємчтва…

В доповнення до попереднього листа.
Запис про поновлення і звільнення директора 05.08.2022 року не був внесений до трудової. Ця директорка після поновлення сама повинна була собі зробити запис, чи той, хто на той час був директором? Зараз знову поновлюємо за рішенням суду…

Доброго вечора.
Працівниця звільнена 14.12.2020. Поновлена через суд 05.08.2022 і цього ж дня звільнена за прогул. 15.02.2023 поновлена через суд з 08.05.2022. 15.02.23 написала заяву про звільнення цього ж дня за угодою сторін. За який період потрібно виплачувати…

Підприємство звільняє у зв'язку з переведенням працівників. Чи можна в одному наказі на звільнення звільнити всіх працівників? А потім видати ім кожному витяг з наказу про звільнення, а не копію наказу (бо вона на декілька сторінок)…

Структурний підрозділ державного підприємства ліквідується шляхом приєднання його до іншого структурного підрозділу. Чи повинні попереджати працівників про вивільнення за 2 місяці, та чи є переважне право залишення на роботі у жінки з одною неповнолітньою дитиною, чоловік якої…

Добрий день. День звільнення перепадає на суботу 18.02.2023 - останній день перебування в відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом (вихідний день в Товаристві). Я можу видати наказ 17.02.2023 і зробити всі розрахунки з працівником, видати трудову…

Доброго дня! Як діяти роботодавцю у разі подання працівником Заяви на звільнення з причини " переїзд на нове місце проживання" та відмови працівника надавати підтверджуючи документи…

Доброго дня! Як звільнити працівника, який більше чотирьох місяців як на роботі не з'являється, на дзвінки не відповідає і в телеграмі і вайбер не існує і ніхто нічого не знає про працівника…

Доброго дня! Працівник звільняється, чи можна розрахункові кошти виплатити через касу готівкою…

Доброго дня!
Звільняється працівниця, яка є донором. В листопаді 2022 року була донація крові. За бажанням працівника день донації та день відпочинку не був використаний. Зараз працівниця звільняється. Чи відрізняється принцип розрахунку компенсаці за невикорастані дні…

добрый вечер. помогите, пожалуйста. мы хотим уволить сотрудника который не выходит на связь с 23.03.2022г. по ст.36КЗпП п.8-3. С 23 марта документально он у нас на приостановке трудового договора, но этот приказ он естественно не подписывал. считается ли что он на приостановке…