Строковий внутрішній сумісник знаходиться у відпустці по 23.04.2023, основний працівник виходить на роботу 23.04.2023. Сумісника звільняти 23.04.2023 остатнім днем відпустки…

Вітаю.
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін (ч.1ст.36КЗпП), якщо він був відсутній на роботі з 15.12.22р. по 11.04.23р. і на зв'язок не виходив, писались листи. Цей період в табелі - прогул. Письмове пояснення своєї відсутності працівник надав та написав заяву на…

Доброго дня, підкажіть, чи вірно буде дата підписання заяви на звільнення 14.04.23 (звільнення останнім днем відпустки за власним бажанням, дата звільнення 28.04.23)…

Доброго дня. Допомжіть, будь ласка, розібратись в ситуації. Працівник був прийнятий 15.10.2021 р. за строковим трудовим договором на посаду оператора котельні. 06.03.2022 р. він був мобілізований. Зараз звільнився із служби, але хоче звільнятись і зі своєї посади без виходу на…

Доброго дня!Працівник за висновками МСЕК непрацездатний на період тривалої реабілітації. Черговий переогляд в квітні 2024 року. Чи має підприємство його звільнити або відсторонити від роботи…

Доброго! Якщо пенсіонер звільняється з формуліровкаою; "В звязку звиходм на пенсію", чи повинно підприємитво, окрім з\п та компенсації за відпустки, виплатити ще кошти? Дякую…

Доброго! Згідно абзацу третього частини другої статті 22 та Прикінцевих положень Закону України «Про повну загальну освіту». Тому всі укладені / переукладені строкові трудові договори в період між 18.03.2020 і до 07.02.2023 є чинними та продовжують свою дію до визначеного у них…

Доброго дня. Звільняється мама двох дітей (віком до 14 років), вдова. При звільненні ми зобов’язані їй виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей. По закону це має бути 17 к.д. за кожний відпрацьований рік ? Бо ця жіночка підпадає під обидві категорії…

Якщо працівниця пише заяву від 06.04.2023 за власним бажання з відпрацюванням 2 тижнів, останній робочий день вважається 19.04. чи 20.04…

Доброго дня! За скільки днів до звільнення за скороченням працівника формується наказ про його звільнення? Наша бухгалтерія вимагає наказ про звільнення за скороченням майже за місяць до дати скорочення, посилаючись, що працівник ліквідатор 2 категорії і необхідно документи…

Доброго дня. Які документи потрібно надавати працівнику при звільненні…

Добрий день. Підскадіть будь ласка, якщо жінка, в якої 2 дітей до 15р. звільняється, а довідку , що іі чоловік не брав відпустку на свлєму місці роботи надати не може. Давати при звільненні їй 10 днів додаткової віпустки…

Добрий день! На підприємстві звільняється 9 працівників. Всі вони вказані в одному наказі про звільнення. Підкажіть, будь ласка, як в цьому випадку надавати копію наказу про звільнення працівнику? Дякую…

ФОП має 7 найманих працівників. Одна з працівниць (швачка) прийнята 25.08.2020, одинока мати, яка виховує 2-х дітей 7 та 13 років. З 24.02.2022 вона покинула територію України, знаходиться в Польші, до цього часу жодного разу в Україну не приїжджала. Регулярно пише заяви про…

Доброго дня. Працівник не виходить на роботу з 08.12.2022. В квітні спливає 4 місяці відсутності . Весь час відсутності в табелі проставляємо НЗ, так, як причина відсутності не відома. На дзвінки, поштові повідомлення не відповідає. Як вірно документально провести звільнення…

Добрий день! Підкажіть, чи можемо ми звільнити працівницю за власним бажанням у останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? Чи потрібно звільнити її наступного дня з написанням заяви за свій рахунок…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, така ситуація, прицівниця у 2020р. народила другу дитину та пішла у відпустку за доглядом до 3р., зараз у 2023 р. звільняється останім днем декрету. За які роки їй потрібку виплатити компенсацію, як матері яка має 2х дітей до 15р…

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла консультанта, что если работодатель приглашает телефонным звонком работника на работу . но работник отказывается выходить, в свою очередь работодатель отказывает работнику в отпуске без оплаты , то в этой ситуации работодатель имеет…

Вітаю! Підкажить, якщо проводимо скорочення чисельності працівників на підприємстві. У числі цих працівників є працівник з яким призупинено дію ТД і знаходиться за кордомом. Працівник повідомлений на адресу проживання, реєстрації і також електронною поштою. На зв'язок виходить…