🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
29.01.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція. Чи правомірно прописати у письомовому трудовому догові, умови про звільнення працівника, а саме, час попередження роботодавця хоча б за 1місць до планованої дати звільнення ? Та про плановий вихід у декрет теж повідомити за 6 місців…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 04:14
IN
incognito
29.01.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, який буде код посади згідно КП для заступника директора товариства - 1210.1…
Підкажіть будь ласка, який буде код посади згідно КП для заступника директора товариства - 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 23:00
IN
incognito
29.01.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Товариство - резидент Дія Сіті.
Оформлені працівники згідно гіг-контракта.
Питання,- згідно п.6, ст 17 Закону 1667 є таке визначення - 6. Послуги (роботи), що надаються (виконуються) за гіг-контрактом, можуть полягати у виконанні функцій певної…
Товариство - резидент Дія Сіті.
Оформлені працівники згідно гіг-контракта.
Питання,- згідно п.6, ст 17 Закону 1667 є таке визначення - 6. Послуги (роботи), що надаються (виконуються) за гіг-контрактом, можуть полягати у виконанні функцій певної…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2024 | 12:07
СВ
Світлана
29.01.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на добові чергування лікаря, у якої двоє діте 1,5р. та 4 місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 00:28
АК
Кондрашова Альона
29.01.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Як бути з документаи які потрібні при прийнятті, якщо вони всі залишились на окупованій теріторії, з документів тільки паспорт і код…
Як бути з документаи які потрібні при прийнятті, якщо вони всі залишились на окупованій теріторії, з документів тільки паспорт і код…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2024 | 23:05
НА
Надія
29.01.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу людину по договору ЦПХ на 3 місяці. Як все правильно оформити, щоб не було проблем з Держ. працею. Договір, акт виконаних робіт...? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 13:46
ЛІ
Лілія
29.01.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу студентів (18 років та 17 років) дистанційної форми навчання, чи можемо прийняти на повний робочий день? Які необхідні документи для оформлення на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2024 | 22:10
ІН
Інна
29.01.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийомі на роботу хто повинен заплатити за медогляд працівник чи роботодавець? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2024 | 19:10
ТЕ
ТЕТЯНА
28.01.2024 | 00:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено п'ятиденний 40-годинний робочий тиждень, з графіком роботи з 8:00 -17:00, з понеділка по п'ятницю(субота, неділя -вихідний).Чи можна встановити графік роботи суміснику (з 20годинним робочим тижнем): 1).- з понеділка по п'ятницю з 18:00-22:00; 2).-з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 13:21
АК
Короленко Аліна Олександрівна
26.01.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник на основному місці роботи працює повний робочий день (з 9:00-17:00), і бере внутрішнє сумісництво 0,5 ставки в цьому ж відділі (07:00-09:00 та 17:00-19:00), усі інші працівники цього відділу працюють з 09:00-17:00. Чи не буде це порушенням згідно норм робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 12:34
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.01.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працювала за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий день( 0,5 ставки) так як була за основним місцем роботи на простої. Зараз вона виходить на основне місце , а в нас вона залишається працювати але на 0,25 ставки, так як їй дозволяє вільний час від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 17:27
БЮ
Борисенко Юлія
26.01.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. При принятии на работу на основное место работы на 0.5 ставки как писать в трудовой книге? 0,5 ставки указывать…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 20:59
АН
Андріана
26.01.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи може працювати працівник на посаді секретар маючи середню освіту…
Чи може працювати працівник на посаді секретар маючи середню освіту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:29
АК
Короленко Аліна Олександрівна
26.01.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо ми право інженеру метрологу надати суміщення або сумісництво на посаду інженера з охорони праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 15:55
НА
Наталія
26.01.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як прийняти на роботу на 0,25 ставки за внутрішнім сумісництвом. 5 денний робочий тиждень за основним місцем роботи і 8 годинний робочий день з 08 до 17.00. як варіант з роботою щодня з понеділка по пятницю по 2 години з 18.00 до 19.00. чи не перевищує це норму…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 14:52
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
26.01.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який стаж роботи потрібно вказати в особову картку працівника, якщо в трудовій книжці вказаний один запис загальним терміном- 4 р. 8 м. 4 д, а страховий стаж працівника ПФУ- 8 р. 5 м. 6 д.. Працівник повідомив, що певний період працював за строковим трудовим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 02:55
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
26.01.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми прийняли працівника на основне місце роб. з 24.01.24р. З попередньої роб. його теж звільнили 24.01.24р. Кадри не були проінформовані про це і дізнались тільки 25.01.24р. Чи не буде це вважатися порушенням (прийняття і звільнення) в один і той же день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 02:25
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
26.01.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно написати заяву та видати наказ на прийом співробітника на декретну посаду, якщо на цій посаді тимчасово працювкала співробітниця, як теж пішла в декрет? тобото на одній посаді числяться дві співробітниці, а треба взять людину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 13:10
ГА
Галина
25.01.2024 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ на прийом працівника, якщо він буде працювати неповний робочий день і неповний робочий тиждень (догляд за дитиною до 14 років). Графік роботи не стабільний і може змінюватися. Оплата буде здійснюватися…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 17:55
АЛ
Алла
25.01.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник до нас приймається на роботу як зовнішній сумісник. На основному місці роботи він 1 добу працює, а 3 доби відпочиває. Тому у нас він може працювати тільки у свої вільні від основної роботи дні, які будуть кожного тижня різні (згідно його графіка по основному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.01.2024 | 16:56
