МЮ
Марина Юріївна
09.04.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буже вважатись помилкою, якщо в наказі про прийняття на умовах сумісництва зазначено:"Прийнтяти /// за сумісництвом на умовах повного робочого дня тривалістю 8 годин щодня з понеділка по п’ятницю" Але не зазначено що з оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу, адже працівник прийнятий на повний робочий час.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:33
Очікує відповідь
Ні, це не буде помилкою.
Умову про оплату праці пропорційно відпрацьованому часу слід прописувати у разі прийняття працівника на роботу на неповний робочий день відповідно до ч. 2 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) і немає жодного значення, працівника прийнято як основного чи як сумісника (просто на практиці, зазвичай, на умовах неповного робочого дня приймають саме сумісників, тому і склався такий стереотип). Оскільки ж Ви прийняли за сумісництвом працівника на повний робочий день, то зазначити у наказі про оплату праці пропорційно відпрацьованому часу не потрібно – адже працівник відпрацьовуватиме повну норму годин й отримуватиме повний посадовий оклад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТА
Тамара
27.02.2026 | 10:53
Відповідь надано
Доплата за миючі засоби прибиральнику, який не прибирає туалети
Добрий день! Чи можна встановити доплату за миючі засоби 10 % прибиральнику службових приміщень, який не …
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
27.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Новий працівник не вийшов на роботу: що робити
Вітаю! Прийняли нового працівника, видали наказ про прийняття, подали повідомлення в податкову. В перший же …
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
27.02.2026 | 09:31
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки для донорів крові при звільненні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи компенсовується при звільненні 1 день відпустки донору крові, якщо …
СВ
Світлана
27.02.2026 | 08:59
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному до закінчення договору роботи
Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
26.02.2026 | 19:09
Відповідь надано
Запит на зразок довідки про відпустку для батьків дітей
вітаю, підкажіть будь ласка, чи є бланк або зразок довідки про те що працівник не …
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 18:45
Відповідь надано
Розсилка наказу про простій: законність та захист персональних даних
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, є наказ про простій 50 співробітників чи можу я, для …
МТ
Таран Марія Іванівна
26.02.2026 | 18:09
Відповідь надано
Питання щодо ведення кадрового та військового обліку у ТОВ
Добрий день
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з …
Якщо у ТОВ кадровий облік та військовий облік почали вести з …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
26.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Відстрочка в додатку 5: можливість зазначення у списках
Добрий день, чи можна вказувати в додатку 5 (списках) в графі 13 про наявність відстрочки …
НА
Ната
26.02.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи включати заброньованих працівників до відомості 12
чи потрібно у відомість 12 вносити дані по заброньованих за іншим підприємством?
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Необхідність супровідного листа до ТЦК при прийомі на роботу
Добрий день. Не можу знайти посилання на супровідний лист до ТЦК та СП, який подається …
МА
Марина
26.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
при прийнятті на роботу в листопаді 2024 року працівниця з фарм. освітою не мала ВОД …
ТА
Татьяна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Затримка працівника: чи утримувати оплату за 2 дні
Дистанційний працівник був затриманий ТЦК, де перебував 3 дні без можливості сповістити. В ці дня …
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан трудової до Пенсійного фонду
Доброго дня у працівниці в графі 4 ЕТК відсутні записи а в особистому кабінеті присутня …
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Передача скан-копій трудової книжки для працівника з посвідкою
Працівник не є громадянином України (має посвідку та ідентифікаційний код) Чи потрібно передавати скан копії …
ОК
Оксана
26.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Де зберігати довідку про невикористану соціальну відпустку працівника
Вітаю)
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
Де зберігати довідку від іншого підприємства, що чоловік нашої працівниці не …
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
26.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку без записів у ЕТК
Доброго дня! При підготовці трудової книжки до сканування у працівника якому 61 рік відсутні записи …
ОС
Стаднік Ольга
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за медичні огляди на підприємстві
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи відповідає кадровик за медичні огляди на підприємстві? Якщо так …
КА
Кадровик
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Запит на класифікацію кодів посад для різних спеціальностей
Добрий день. Допоможіть з кодами по класифікатору для таких посад:
1. Оператор …
1. Оператор …
