Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
КА
Карина
06.01.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка, чи можна змінювати наказ на звільнення форму П-4? Останні 3 пункти (змінювати) про вихідну допомогу, компенсацію та провести розрахунок замінити на головному бухгалтеру провести всі розрахунки зі співробітником, що передбачені чинним…

Анастасія, консультант
експерт
09.01.2023 | 14:18
ВЯ
Ябанжи Владимир
06.01.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Забув донарахувати та сплатити ЄСВ до мінімалки ще у квітні 2022. Сплатити не проблема. Проблема, як це відобразити у єдиній звітності. Я так розумію треба подати уточнюючий за 2-й квартал 2022. З додатків заповнюю та подаю лише тільки Додаток 1 за Квітень м-ць? Як…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:52
ОЛ
Олена
06.01.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно якого закону чи змін до закону , при переведенні працівників на інше підприємство під час воєнного стану,з ними потрібно відразу провести розрахунок а не переводити залишки невідгуляних відпусток іншому роботодавцю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:55
ОЛ
Олена
06.01.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час воєнного стану роботодавець хоче перевести всих працівників ні інше підприємство. Чи може зараз роботодавець всі невикористані дні щорічної відпустки не компенсувати працівникам , а перевести їх на інше підприємство…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:56
ТЕ
ТЕТЯНА
06.01.2023 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Перебуваючи у щорічній відпустці , працівник захворів.Після закриття лікарняного, строк щорічної відпустки було продовжено. Але наразі маю його заяву про звільнення в останній день відпустки.Чи можна його звільнити у вказану дату? Чи має все ж таки вийти і…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:58
МА
Марина Ільченко
06.01.2023 | 07:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна установа. Працівник звільняється, але не має кошторису. Що робити…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:11
МА
Марина Ільченко
06.01.2023 | 07:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівник звільняється за власним бажанням, з відпрацюванням 14 днів і 14 день припадає на вихідний (суботу чи неділю), коли ми повинні його звільнити? Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:11
ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільняеться працівник, а ми затримуємо видачу трудової, чи зараз передбачені штрафи, які були раніше…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 13:33
ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 23:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник с 1.06. Выходит на связь но отказывается и работать и писать отпуск без сохранения зп. По штатке был трудоустроен в филиале Краматорска, сейчас филиал не действует, мы предложили ему работу в филиале г.Днепр, выходить он не хочет , в табеле проставляем…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10
МА
Марина Ільченко
05.01.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 26.12.2022 за власним бажанням (ст.38). Відпрацьовує 2 тижні. коли ми повинні його звільнити? від якої дати відраховуємо 2 тижні( 26.12.2022 враховується?)…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:14
ВД
Дегтярьова Вікторія Володимирівна
05.01.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маєть одинока мама та мама яка виховує дитину сама (розлучена-батько не приймає участі у житті дитини) , діти яких навчаються у вищих навчальних закладах на платній основі на пільги при скороченні в звязку з реорганізацією піприємства шляхом приєднання одного підприємства до…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 12:01
ОЛ
Олена
04.01.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно і згідно яких документів звільняємо працівника який загинув на війні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 23:23
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.01.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 01.01.2023 по 16.01.2023 . В період відпустки виявив бажання звільнитися в останній день відпустки тобто 16.01.2023. Чи можно працівника звільнити 16.01.2023 р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 23:14
ЛІ
Лілія
04.01.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Термін звільнення по скороченню 10.01.2023, чи можна змінити дату звільнення по скороченню на пізнішу дату…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 15:51
ІБ
Білоіваненко Ірина Олегівна
04.01.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація така. ФОП на 2 групі єдиного податку має 5 найманих працівників, здійснює підприємницьку діяльність на підконтрольній території в Донецькій області. Останній платіж через РРО проведений на початку березня 2022р. Потім ФОП поїхала за кордон, де і зараз знаходиться…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 13:05
ВД
Дегтярьова Вікторія Володимирівна
04.01.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які пільгові категорії працівників мають переважне право залишитися на робочому місці чи переведені на інше місце при скороченні, в звязку з реорганізацією піприємства шляхом приєднання одного підприємства до іншого (лікарня). Чи маєть одинока мама та мама яка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.01.2023 | 23:38
ТА
Тала
04.01.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Допоможіть найти вихід із ситуації: працівник звільняється з роботи 02.12.2023 року (з офрмленням належних документів та трудової книжки), 04.01.2023 року працівник прийшов знову влаштовуватися на роботу. Можна чи ні скасувати наказ та запис у трудової книжці, щоб…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 14:33
МА
Мар'яна
03.01.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо строковий договір для сумісників діяв з 01.01.2022 по 31.12.2022 рік і в кінці року призвільненні не врахували компенсації 30 кал днів осн щоріч відпустки( ІІ група інвалідності) а лише за 26 к.д( ІІІ група інвалідності). я помилилась , чи можемо наказом виплатити…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 13:11
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
03.01.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця відмовилась ознайомитись з наказом та попередженням про зміну істотних умов праці (зміна знаходження робочого місця з одного населеного пункту в інший населений пункт).Було складено акт про відмову працівника ознайомлюватись з наказом та попередженням…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 13:09
ОВ
Онищенко Вікторiя Василівна
03.01.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця знаходилася в декреті на травень 2022 року до 6 років ( дитина інвалід), вона хотіла продовжити декрет, але документ довідку № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», працівниця відмовляється надавати ( виїхала…
Працівниця знаходилася в декреті на травень 2022 року до 6 років ( дитина інвалід), вона хотіла продовжити декрет, але документ довідку № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», працівниця відмовляється надавати ( виїхала…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 13:09


