🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
БЮ
Борисенко Юлія
18.01.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы взять на работу провизора на место фармацевта? Категория у нее просроченная - мне ее брать №без категории" - правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 10:13
ЛЮ
Людмила
18.01.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У кандидата на посаду лікаря-методиста у грудні 2022 року закінчилася дія кваліфікаційної категорії, з воєнним станом була подовжена на один рік та працівник звільнився. Тепер хоче влаштуватися знову, чи має право відділ кадрів подовжити його категорію враховуючи що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:01
РА
РУДЮК Альона
17.01.2024 | 22:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Лікар на основній роботі працює на 1,5 ставки з п'ятиденним робочим днем. (З 8:45-20.23)Чи може він бути сумісником на іншій роботі на 0,25 ставки? Якщо так, то яким чином його оформлювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 10:33
ЄМ
Єлизавета Миколаївна
17.01.2024 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець запропонував працівникам (інженерам, бухгалтерам, адміністраторам, економістам і т.п.) підписати Трудові контракти (не Трудові договори) за наданою формою, в якій не зазначений розмір оплати (лише -згідно зі штатним росписом), не зазначені соціальні гарантії. Ці дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:22
КА
Катерина
17.01.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Підкажіть будь ласка чи можемо ми офіційно працевлаштувати громадянина Білорусії, який має посвідчення на постійне проживання в Україні? Якщо так , то які необхідні документи для оформлення?
Дякую…
Підкажіть будь ласка чи можемо ми офіційно працевлаштувати громадянина Білорусії, який має посвідчення на постійне проживання в Україні? Якщо так , то які необхідні документи для оформлення?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:17
ОК
Оксана
17.01.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! вчитель укр. мови має педагогічне навантаження 18 годин в тиждень (ставку). чи можна його довантажити педагогічною роботою асистента вчителя на пів ставки (12годин) згідно інструкції 102. Чи все таки краще прийняти за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:01
ТП
Тетяна Поліщук
17.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи складаєио трудовий договір/контракт директору, якщо він є власником? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:09
ЮО
Юлія Олександрівна
17.01.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.ТОВ може оформити на работу двух неповнолітніх працівників (хлопці 15 и 17 років)?
2. Які Законодавчі норми?
3. Потрібні відміткі в ТЦК?
4. Трудова книжка заповнюється…
2. Які Законодавчі норми?
3. Потрібні відміткі в ТЦК?
4. Трудова книжка заповнюється…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:44
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
17.01.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП на якому є працівники йде в лави ЗСУ за контрактом. Чи може він перед мобілізацією оформити працівника на роботу на посаду директора/ виконавчого директора, який буде керувати ФОПом на час відсутності мобілізованого? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 13:35
АІ
Алла Іванівна
17.01.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаємо на роботу заступника директора товариства (енергокомпанія). Чи можна встановити йому випробувальний термін строком 5 місяців? Як сформулювати в наказі , наприклад " прийняти на посаду заступника директора з 18.01.24 з випробувалбним строком терміном до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 10:45
ЄВ
Євгенія
17.01.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна виправити ситуацію, якщо в грудні 2023р. подано повідомлення про прийняття на роботу з кабінету і за підписом ФОПа (платник єдиного податку 2групи), який по факту прийняв працівника на роботу, але в повідомленні помилково вказані дані іншого ФОПУ(тобто в самому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 14:54
МВ
Марина ВКА
17.01.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , будь ласка, проконсультуйте з такого питання, які документи /накази, положення або ще що/ повинні бути в компанії, щоб проводити дистанційно процес прийому /оформлення співробітника. Якщо є зразки таких документів, будь ласка, дайте , а також наказ на прийом на…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 12:13
ТЕ
Тетяна
17.01.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП ( стоматологія) на ЄП приймає на роботу стоматолога. Чи необхідно подавати звіт чи повідомлення у військомат? Які звіти подає ФОП по військовозабов"язаним? Чи подається звіти і по чоловікам і по жінкам? Дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:02
А
Аліна Гусак
17.01.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є якісь нюанси в прийнятті на роботу внутрішньо-переміщених осіб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 22:02
OL
Olga
16.01.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно перевести з посади на посаду завнішнього сумісника при цьому не звільнюючи. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 03:13
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
16.01.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково прописувати час роботи в заяві з дистанційною формою праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:33
ЛМ
Людмила Миколаївна
16.01.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, чи потрібно при прийнятті на роботу в наказі прописувати в рядку ознайомлений таку фразу - "З наказом і положенням про збір та обробку персональних данних ознайомлений"? Заздалегідь дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 11:34
ВО
Вікторія Олександрівна
15.01.2024 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! В трудовій книжці працівниці помилково зробили запис " Призначено в.о. начальника цеху". Я виправила згідно інструкції І написала "Переведено на посаду начальника цеху". Я правильно написала, що Переведено чи потрібно писати Призначено? І в чому різниця між…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:28
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.01.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,як вчинити без поганих наслідків,в наступному:з ФОП треба перевести робітники на ТОВ ?чи можна зробити без звільнення та прийоми?тобто переводом?І точно так з ТОВ НА ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:32
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
15.01.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник прийнятий з випробувальним терміном на 1 місяць чи 2 місяці. Після закінчення випробувального терміну потрібно писати наказ на прийняття…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:21
