🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НА
Наталья
11.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівник працює на двох підприємствах,на одному з них директор сумісник. З основного місця планує звільнятись і працювати основним на тому, на якому зараз директор сумісник. Чи потрібно звільняти директора - сумісника, а потім приймати основним на це саме…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 13:17
IN
incognito
11.01.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник має основне місце роботи, але наразі призначений в інше товариство на посаду директора як зовнішній сумісник. Чи потрібно в наказі на призначення вказувати, що він є зовнішнім сумісником…
Працівник має основне місце роботи, але наразі призначений в інше товариство на посаду директора як зовнішній сумісник. Чи потрібно в наказі на призначення вказувати, що він є зовнішнім сумісником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 03:04
ТЕ
Тетяна
11.01.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, які ризики для підприємства, яке працевлаштувало на роботу особу, у якої відсутня фотографія в 25 років в паспорті.(Закордонного паспорту або іншого документу, що посвідчують особу та громадянство України у особи немає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2024 | 02:59
НК
Котенко Наталія Василівна
11.01.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу директора будинку культури, але так як вфйна конкурс не проводимо. Конкурси проводив відділ освіти (по положенню), а потім через сесію переможця призначала селищна рада, якій підпорядковується відділ освіти. Питання - якщо зараз конкурси не проводяться чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 12:29
НА
Наталя
11.01.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стався неприємний інцидент при співбесіді. Запросила у кандидата переглянути його паспорт (не робити копії, тільки для підтвердження його особи) та запитала де наразі він проживає, чи буде йому зручно кожен будній день на 9:00 їхати на роботу. Кандидат влаштував цілу "виставу" з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 17:47
БІ
Боровик Ірина Святославівна
11.01.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ приймає на роботу водія навантажувача. Первинний медогляд працівник має пройти за свій кошт чи підприємство має оплатити? Якщо оплачує підприємство, то має право компенсувати квитанцію чи обов'язково перераховувати саме на рахунок медзакладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 22:38
IN
incognito
11.01.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Сторено нове підприємство. Яким чином прозвітувати до ДПС про прийняття на роботу директора? У які терміни? І чи потрібно це робити? Чи інформацію передасть держреєстратор…
Сторено нове підприємство. Яким чином прозвітувати до ДПС про прийняття на роботу директора? У які терміни? І чи потрібно це робити? Чи інформацію передасть держреєстратор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 22:31
МА
Марія
11.01.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно застосувати посаду старшого зміни, якщо в класифікаторі це не визначено…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.01.2024 | 01:08
ДВ
Діна Вікторівна
11.01.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка мінімальна заробітна плата при працевлаштуванні громадянина Туреччини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:27
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
11.01.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, чи можна взяти на роботу за сумісництвом директора школи, який перебуває у простої за основним місцем роботи (через бойовй дії), а в нашому закладі хоче працювати учителем початкових класів з повним тижневим навантаженням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:18
ДВ
Діна Вікторівна
11.01.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення: наше підприємство ніколи не працевлаштовувало іноземного громадянина, але виникла така потреба. Необхідно заключити трудовий договір строком на 3 місяці з громадянином Туреччини. Які наші покрокові дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:00
ДД
Дубовська Діна Вікторівна
11.01.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть послідовність працевлаштування іноземного громадянина на стогодні (в умовах воєнного стану)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 22:24
ОЛ
Олена
11.01.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на роботу за внутрішнім сумісництвом працівника, який знаходиться у щорічній відпустці за основним місцем роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:04
Л
Лариса
11.01.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці надається соціальна відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами на підставі лікарняного листа. Як правильно оформити наказ на строковий договір працівнику, яка буде працювати тимчасово на цій посаді? Надалі вона буде працювати за строковим договором і на період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:37
РА
РУДЮК Альона
10.01.2024 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може директор КНП (лікарня) бути внутрішнім сумісником, а саме лікарем. Якщо так, то яка процедура його оформлення. Дякую завчасно)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 18:02
ЮО
Юлія Олександрівна
10.01.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.ТОВ має трьох бухгалтеров. Мы можемо зробити перевод одного співробітника на посаду завідуючого складом, чи вірніше буде звільнити і оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 20:05
АП
Прядченко Александра Сергіївна
10.01.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти за сумісництвом на повну ставку, якщо працівник за основним місцем роботи у довготривалій відпусці без збереження заробітної плати згідно ст26 закону україни? Працівник -лікар працює за основним місцем у Києві , планує переїхати у інше місто - за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 15:32
ЮЛ
Юлія
10.01.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за попередню відповідь! Трохи уточню запитання: є підприємство А та Б. На підприємстві А працівники працюють на основному місці роботи, а на підприємстві Б тіж самі працівники, працюють на тих самих посадах, але за сумісництвом. Треба оформити працівників на підприємстві А…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:08
ОЛ
Олена
10.01.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в комунальне підприємство на підставі контракту призначений на посаду директор, чи повинна кадрова служба підприємства подавати повідомлення при прийняття працівника на роботу/ укладення гіг-контракту в ДПС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:41
А
Аліна Гусак
10.01.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, до нас хоче влаштуватись працівник, який на даний момент має основне місце роботи і за сумісництвом. Він хоче, щоб наше місце роботи було основним (з попереднього має звільнятись), але між його звільненням і прийняттям до нас на роботу пройде більше 2 тижнів. Чи не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:14
