Добрий день. Якщо у працівника строковий трудовий договір по 30.11.2022, чи можна його звільнити 15.11.2022 за угодою сторін, п.1 ст.36 за його заявою…

Доброго дня. Як звільнити працівника, з яким було призупинено трудовий договір. Працівник на роботу виходити не хоче, хоче звільнитися. Дякую…

Добрий день. Працівник прийнятий 01.11.22. тимчасово на час відпустки основного працівника, відпрацювавши 1 день його мобілізують. Чи може він звільнитися за власним бажанням в день мобілізації 02.11.22? Якщо так , чи потрібно вказувати причину: звільнити за власним бажанням у…

Доброго дня,
ТОВ, звільняється працівник, потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, але не виплатили.
Запитання: чи може підприємство не виплачувати працівнику компенсацію за невикористану відпустку під час воєнного стану (якими документами оформити)…

Доброго дня, підкажіть будь ласка як відображают в обє'днаному звіті ПДФО та ЄСВ працівників які на призупиненні. Чи можно робітників які написали заяву на відпустку за власним бажанням на період війскового стану поставити на призупинення? Чи можно звільнити при припиненні після…

ДД! Працівниця звіл-ся в ост.день відп.по догляду до 3-х р. Була прийнята 12.07.2019. Пропрацювала до 09.09.2019 і пішла на лікарняний по вагітності і пологам, а потім з 28.01.2020 у відпустку по вагітності і пологам. Після трьох років декрету звільняється в останній день…

Доброго дня! Підскажіть враховувати чи ні дні відсутності працівника на роботі з нез"ясовних причин до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку при звільнені? Дякую…

Добрий ранок, як звільнити працівника, який не ходить на роботу з нез'ясованих причин з 25.10.2022 р., якщо працівник з'явиться, то після письмового пояснення причин ці дні відсутності можна кваліфікувати як прогул з наступним звільненням…

Доброго дня.
Людина звільнилась. Залишилась вакансія. Виводити не будемо. Плануємо навесні цю людину взяти назад на це місце.
Чи можна не подавати звіт про цю вакансію…

У зв"язку з призовом на військову службу під час мобілізації з працівником був оформлений наказ на увільнення. 04.11.2022 відвідавши підприємство, цей працівник надав заяву на звільнення за згодою сторін з 08.11.2022. Підскажіть будь ласка, як правильно оформити документи на…

Викладач був прийнятий до проведення конкурсу. Відповідав усім вимогам, але заяву на участь у конкурсі не подав (виїхав за кордон). За якою статтею ми повинні його звільнити…

Доброго дня. З працівником була призупинена дія трудового договору без закритої дати, а 03.11.2022 він надає заяву на звільнення за угодою сторін з 07.11.2022, яку директор підписав. Підскажіть будь ласка, як правильно у такому випадку оформити документи. Дякую…

Працівник з Маріуполя написав у вайбері, що хоче звільнитися та отримати свою трудову книжку. До цього у травні таким же чином повідомив, що живий та знаходиться у Маріуполі. Розумію, що за підставою відсутності інформації про нього понад 4 місяці звільнити не можемо. Як у…

Доброго дня! Працівник працює на пів окладу сестрою медичною та на пів окладу рентгенлаборантом. Як правильно провести звільнення з посади рентгенлаборанта та переведення на повний оклад сестри медичної…

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу тимчасово на заміну основного праціника, відпрацювавши 2 дні його мобілізують. Як в даній ситуації зробити: увільнити доки не закінчиться строковий трудовий договір, а потім звільнити? І чи може він звільнитися за власним бажанням, і як…

Доброго дня. Є потреба звільнити працівника з одного ФОП і прийняти на наступний день на інший, але він пішов на лікарняний в останній день роботи на старому. Чи можливо за його згодою зівільнити та прийняти робітника під час лікарняного…

Працівниця звільнилась 23.09.2022. Трудова книжка не сканувалась ,не передавалась до ПФ.Чи є необхідність внести інформацію про звільнення на порталі ПФ? Внести прийняття на роботу 09.07.2019 та звільнення 23.09.2022, чи тільки звільнення? Якщо працівниця сама відсканує та…

Доброго дня. Чи достатньо однієї догани для подальшого звільнення працівника з ініціативи роботодавця за грубе порушення дисципліни (неетичну поведінку стосовно інших працівників), приймаючи до уваги те, що він є інвалідом ІІІ групи…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, за якою статтею звільнити викладача, який не пройшов конкурс…

Доброго дня ! У працівника закінчується дикретна відпустка , він хоче звільнитися, але знаходиться за кордоном. Як правильно його звільнити ? Дякую…