Добрий день. Чи можна працівнику-суміснику не ставити годин в дні, коли його не було? Таких варіант підходить як роботодавцю, так і працівнику. Питання чи це можливо і не створить в подальшому проблем з документами…

Доброго дня, у нас на підприємстві (логістична компанія) водії працюють за підсумковим обліком робочого часу. Підкажіть будь ласка чи обовязково потрібно оформляти графік змінності, якщо так чи може від бути у вигляді табелю (планові рейси). Так як в нас немає змін, а рейси…

Добрий день, підкажіть чи може головна медична сестра працювати на неповний робочий день, на 0,9 ставки?Дякую…

Добрий вечір! Якщо сумісника табелювали 4/р, а не 4/рс і оклад ставили не за повну ставку, а за 0,5 ставки, чи буде це суттєвим порушенням та штраф…

Чи впливатиме переведення працівника на неповний робочий тиждень з 01.09.2025 року на його страховий стаж для отримання пенсії, якщо його щомісячна заробітна плата зміниться з 34375 грн на 27500 грн…

Вітаю. Якщо працівники знаходяться у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану, в них позмінний графік роботи. Як їх відмічати у табелі - всі 30 днів ми ставимо НА, чи НА ставимо тільки в дні їхніх змін…

Працівника відправляємо у відрядження з 19 по 20 вересня. Чи вірно буде, якщо 19.09 (п'ятницю) в табелі поставити Р/ВД - робочий день він же перший день відрядження), а 20.09 суботу (наказом залучено до роботи у вихідний день) в табелі зазначити РВ/ВД…

Добрий день.
Працівник оформлений за сумісництвом на іншім підприємстві за графіком з пн-пт 8 годин, як правильно і чи можна працівника залишити за основним на 8 годин? Як правильно оформити наказ? Працівник по факту більше часу проводить на іншому підприємстві, за…

Вітаю! є потреба перевести виробництво на двозмінний режим роботи по 8 годин. Як правильно це зробити? які потрібні документи? Як проводити в табелі?дякую…

Добрий день! Питання наступного змісту: після обіду, в другій частині робочого дня стало відомо, що працівника затримали співробітники РТ ЦК та СП і він вже проходить ВЛК, не дивлячись на те, що він працює в державній установі і має відстрочку від мобілізації до кінця 2025 року…

Доброго дня. Хто повинен табелювати працівника лікаря, якщо він тимчасово переміщений з одного відділення в інше без змін умов праці…

Добрий день. Працівник з 8-годинним робочим днем, мінімальною заробітною платою, пропрацював на підприємстві 4 години, потім з поважних причин (погане самопочуття, відпросився до Пенсійного фонду чи іншої установи та ін. причин) пішов з роботи. Як правильно зафіксувати вихід з…

Добрий день! чи оплачується інший день відпочинку за вибуття у відрядження у вихідний день? Якщо так, то як…

Доброго дня. Працівнику за його заявою відповідно до ст. 56 КЗпП було встановлено неповний робочий день 6 годин щодня, працівник подав заяву з проханням працювати по 7 годин щодня з жовтня місяця. Як написати наказ на зміну робочий годин…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який робочий графік можна зробити для операторів провайдера (їх троє), якщо тех.підтримка провайдера має працювати 12 годин у будні дні і 6 у суботу. Як це відобразити у колдоговорі…

Добрий день.
Згідно постанові Министерства праці та соціальної політики N 7 від 10.10.97 Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці .
Може надаватися до 7…

Особа працює на 0,5 ставки водія та 0,5 ставки робітника з обслуговування. Потрібно встановити 0,75 ставки водія та 0,25 робітника з обслуговування. Який наказ повинен бути…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, скільки годин повинні працювати на виробничій практиці учні професійно-технічного училища, які вчаться на електрогазозварників, в ливарному виробництві, якщо вони неповнолітні ( 16- 17 років)…

Вітаю. Є виробнича потреба збільшити тривалість робочого дня до 9 год/день в окремі дати. Співробітник в основній відпусці в понеділок, у вівторок виходить на роботу. Є виробнича потреба збільшити тривалість робочого дня до 9 год/день до кінця тижня (вийде 36 годин/тиждень)…

Доброго дня! Якщо керівник підприємства був у відпустці з 01-14.09 і при цьому були підписані видаткові та договори на підприємстві, чи можна якось вирівняти ситуацію щоб не перепідписувати документи заново, наприклад видати наказ що право підпису залишаю за собою і т.д. Прошу…