КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
13.01.2026 | 15:42
Відповідь надано
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Вітаю. Допоможіть вирішити задачку з зірочкою)
Через відключення світла та сильні морози керівник відпускає команду раніше з роботи. Як це оформити документально? Такі випадки поодинокі і не мають системного характеру (тобто "простій" відпадає). Команда формується як з офісних співробітників, так і з робітників (отже варіант з дистанційною роботою не підходить). Оскільки команда доволі важка щодо обов'язку працювати, гнучкий формат роботи теж не підходить, бо можуть зловживати цією можливістю. Кол.договору на підприємтсві нема. У ПВТР планується включення такої норми, але у майбутньому, вони ще в розробці.
Можливо наказ про скорочення тривалості роб.часу? На поодинокі випадки чи загальний?
Через відключення світла та сильні морози керівник відпускає команду раніше з роботи. Як це оформити документально? Такі випадки поодинокі і не мають системного характеру (тобто "простій" відпадає). Команда формується як з офісних співробітників, так і з робітників (отже варіант з дистанційною роботою не підходить). Оскільки команда доволі важка щодо обов'язку працювати, гнучкий формат роботи теж не підходить, бо можуть зловживати цією можливістю. Кол.договору на підприємтсві нема. У ПВТР планується включення такої норми, але у майбутньому, вони ще в розробці.
Можливо наказ про скорочення тривалості роб.часу? На поодинокі випадки чи загальний?
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2026 | 16:32
Очікує відповідь
Так, можна видати наказ про встановлення скороченого робочого часу для працівників. Керуйтесь нормою: підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників (ч. 1 ст. 9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n59 ).
Оскільки права працівників не погіршуються, Держпраці навряд чи вкаже на порушення, якщо таку пільгу оформили наказом, а не в колдоговорі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це …
ОК
Курманська Олена Василівна
20.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Питання про перебронювання військового обліку через помилку бухгалтера
Продовження попереднього листа. Питання як далі бронювати хлопця у якого злетіла бронь із за помилки …
ВА
Валентина
20.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Вітаю. Чи можу я прийняти на роботу чоловіка, який загубив паспорт, але має його копію …
ОК
Курманська Олена Василівна
20.03.2026 | 12:26
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: зникнення даних про військовозобов'язаних
двое хлопців зниклаи з реестру військовозобовьязаних у дії ( вони були прийняті на початку лютого на …
ІС
Стрижалова Ірина
20.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можлива доплата за ведення військово обліку у чіткій фіксації, наприклад …
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
20.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
документи які потрібні для постановки на облік транспортного засобу компанії в ТЦК
ЛЮ
Людмила
20.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: повернуте повідомлення до ТЦК
Вітаю, будь ласка підкадіть як діяти, якщо направили повідомлення до ТЦК а лист повернувся, з …
