Різниця в нормах годин: вахтовий метод і п'ятиденка
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу. При складанні графіків роботи на рік у вахті річна норма годин виходить меншою ніж при п'ятиденному графіку роботи. Наприклад, річна норма год у вахті виходить- 1956 год, а річна норма при п'ятиденному графіку- 2087 год.
чи не буде вважатися порушенням що працівники не допрацювали до норми 2087 год?.
дякую
Ви повинні будете оплатити працівникам недопрацьовані до норми години у розмірі 2/3 тарифної ставки.
Приймаючи працівника на роботу на умовах повного робочого часу, у т. ч. і за вахтовим методом, роботодавець має забезпечити його роботою в повному обсязі. Якщо ж працівник не допрацьовує в обліковому періоді норму робочого часу через установлений йому графік роботи, недопрацьовані години вважатимуться простоєм. Відповідно ж до ч. 1 ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n680) час простою потрібно оплатити у розмірі не менше ніж 2/3 тарифної ставки (окладу).
Тож якщо Ви наприкінці облікового періоду оплатити недопрацьовані працівниками годин, виходячи з 2/3 тарифної ставки, відповідальності за це не буде (за простій, навіть з вини роботодавця, у разі належної оплати працівнику цього періоду штрафних санкцій не передбачено).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Питання про перебронювання військового обліку через помилку бухгалтера
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Проблеми з військовим обліком: зникнення даних про військовозобов'язаних
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
Проблеми з військовим обліком: повернуте повідомлення до ТЦК
