МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:58
Відповідь надано
Різниця в нормах годин: вахтовий метод і п'ятиденка
Добрий день
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу. При складанні графіків роботи на рік у вахті річна норма годин виходить меншою ніж при п'ятиденному графіку роботи. Наприклад, річна норма год у вахті виходить- 1956 год, а річна норма при п'ятиденному графіку- 2087 год.
чи не буде вважатися порушенням що працівники не допрацювали до норми 2087 год?.
дякую
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу. При складанні графіків роботи на рік у вахті річна норма годин виходить меншою ніж при п'ятиденному графіку роботи. Наприклад, річна норма год у вахті виходить- 1956 год, а річна норма при п'ятиденному графіку- 2087 год.
чи не буде вважатися порушенням що працівники не допрацювали до норми 2087 год?.
дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2026 | 16:46
Очікує відповідь
Ви повинні будете оплатити працівникам недопрацьовані до норми години у розмірі 2/3 тарифної ставки.
Приймаючи працівника на роботу на умовах повного робочого часу, у т. ч. і за вахтовим методом, роботодавець має забезпечити його роботою в повному обсязі. Якщо ж працівник не допрацьовує в обліковому періоді норму робочого часу через установлений йому графік роботи, недопрацьовані години вважатимуться простоєм. Відповідно ж до ч. 1 ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n680) час простою потрібно оплатити у розмірі не менше ніж 2/3 тарифної ставки (окладу).
Тож якщо Ви наприкінці облікового періоду оплатити недопрацьовані працівниками годин, виходячи з 2/3 тарифної ставки, відповідальності за це не буде (за простій, навіть з вини роботодавця, у разі належної оплати працівнику цього періоду штрафних санкцій не передбачено).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.01.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що військовозобов'язаний став на облік у інший ТЦК …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.01.2026 | 16:30
Відповідь надано
Запит щодо реєстрації військового обліку: списки та журнали
Вітаю. Списки по в.о. роздрукували, тепер треба зареєструвати, питання: чи має бути запис на …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
11.01.2026 | 10:51
Відповідь надано
Коли розпочнеться бронювання для осіб з порушеннями
Підкажіть, чи є у вас інформація про те, коли запрацює бронювання для "порушників"?
ОС
Сивоконь Олена Дмитрівна
11.01.2026 | 01:11
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою та компенсацією за невикористаний відпуск
Добрый день! Работник передал свою трудовую книжку в Киев, отправил по почте, без уведомления, в …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
10.01.2026 | 18:54
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Доброго дня, підкажіть чи потрібно повторно проходити ВЛК,якщо бронювання дійсне до 25.02.2026р …
ЮБ
Бойко Юлія Григоріївна
10.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вітаю! У зв'язку з подожчанням поштових послуг виникло питання: Чи можна Повідомлення про зміну …
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
10.01.2026 | 12:13
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Доброго дня1 Підкажіть будь ласка, як у посаду підібрати? Мені потрібна посада "Менеджер або фахівець …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
10.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Хочемо подати на критичність до мінєкономіки маємо два критерії заробітна плата, відсутність заборгованості а третій …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 20:14
Відповідь надано
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Вітаю. Якщо бенефіціарний власник є директором підприємства щоб його забронювати потрібно квотне місце для бронювання …
NA
Natalia
09.01.2026 | 19:22
Відповідь надано
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Підприємство отримало нову критичність, але паралельно є ще діюче рішення про критичність старе ( діє до …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
09.01.2026 | 18:42
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Доброго дня! Якщо підприємство видає зведений наказ про надання відпусток без збереження заробітної плати за …
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 18:03
Відповідь надано
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
Вітаю!
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
OK
Oksana
09.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Як виправити дані про звільнених військовозобов'язаних у Дії
Вітаю, підкажіть, будь ласка, в Дії в реєстрі військовозобов'язаних підтягує двоє працівників, які звільнені …
ОК
Оксана
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно директору видавати повідомлення про відпустку
Вітаю. Чи потрібно для директора видавати Повідомлення про дату початку відпустки під підпис, якщо він …
АК
Красовська Анна
09.01.2026 | 17:10
Відповідь надано
Правила ведення військового обліку для працівників з резервом
Доброго дня! У працівника звання в Резерв + відсутнє. В додатку 4 до тцк вказала …
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:09
Відповідь надано
Чи потрібно формувати окремі списки військовозобов'язаних працівників
Добрий день
підкажіть будь ласка списки, військовозобов'язаних працівників станом на 01.01 …
підкажіть будь ласка списки, військовозобов'язаних працівників станом на 01.01 …
АК
Красовська Анна
09.01.2026 | 17:08
Відповідь надано
Списки військового обліку: старі чи нові дані використовувати
Доброго дня! Якщо внутрішнє звіряння і відповідно зовнішнє проходило до 16.12.2025, але ВОД …
