Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
KE
Ketya
10.11.2025 | 07:15
Відповідь надано
Ситуація з призупиненням трудового договору без зв'язку з працівником
Добрий день. Підкажите біль-ласка, що роботи коли не має змоги повідомити працівника про призупинення трудового договору, у зв'язку з евакуацією та звільненням інспектора з кадрів та втратою частини документації (розрушено прильотом) не залишилися данні зв'язку з працвником, в…
НЛ
Лаврова Надія
09.11.2025 | 08:24
Відповідь надано
Накази для кадровика при реорганізації навчального закладу в комунальний
Вітаю, навчальний заклад перейшов з державної власності в комунальну, це була реорганізація шляхом перетворення, державний реєстратор провів реєстрацію нового закладу. Які накази слід видати навчальному закладу? Ці накази мають бути уже по комунальному закладу, яким ми стали, чи…
НВ
Наталія Володимирівна
07.11.2025 | 23:41
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції через наказ: покрокова інструкція
Потрібно затвердити Посадову інструкцію фахівця із супроводу ветеранів війни через Наказ, так вимагає керівництво, як це правильно зробити та як написати наказ на що опиратися…
ТМ
Тамара Михайлівна
07.11.2025 | 16:06
Відповідь надано
Оформлення наказу про переведення заступника на в.о. директора
добрий день. допоможіть, будь ласка.
на підприємстві з'явилась вакансія директора.
є заступник директора. його переводять з посади заступника на в.о. директора.
як це оформити наказом?
"призначити виконуючим обов'язки директора (шляхом переведення з…
на підприємстві з'явилась вакансія директора.
є заступник директора. його переводять з посади заступника на в.о. директора.
як це оформити наказом?
"призначити виконуючим обов'язки директора (шляхом переведення з…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
07.11.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи є порушення при наданні премій після їхнього призначення
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо було прийнято рішення надати премії працівникам за жовтень 2025 року, а наказ був від 6 листопада 2025 року, чи це не порушення , чи потрібно було видати наказ від 31 жовтня 2025 року? Дякую…
ТМ
Тамара Михайлівна
06.11.2025 | 20:55
Відповідь надано
Наслідки невідповідності посад у штатному розписі класифікатору
Добрий вечір, а чим загрожує, якщо посади в штатному розписі не відповідають класифікатору?
Дякую…
Дякую…
ТМ
Тамара Михайлівна
06.11.2025 | 09:24
Відповідь надано
Введення нових посад та їх кодів у кадровій справі
Добрий день.
підкажіть, чи можемо ми ввести посади (і з яким кодом):
1. фахівець з контролю якості
2. спеціаліст відділу продажу
3. спеціаліст відділу закупівель
4. спеціаліст з реклами
і головне. рішенням засновника введена посада Головний…
підкажіть, чи можемо ми ввести посади (і з яким кодом):
1. фахівець з контролю якості
2. спеціаліст відділу продажу
3. спеціаліст відділу закупівель
4. спеціаліст з реклами
і головне. рішенням засновника введена посада Головний…
ТМ
Тамара Михайлівна
05.11.2025 | 17:55
Відповідь надано
Оформлення зміни директора на генерального в ТОВ: поради
добрий вечір.
підкажіть, будь ласка.
є ТОВ. Є директор.
власник приймає рішення, щоб тепер був генеральний директор. внесли зміни в статут, є рішення учасника.
як правильно оформити?
наказ на переведення з директора на генерального директора?
підкажіть, будь ласка.
є ТОВ. Є директор.
власник приймає рішення, щоб тепер був генеральний директор. внесли зміни в статут, є рішення учасника.
як правильно оформити?
наказ на переведення з директора на генерального директора?
ОК
Оксана
05.11.2025 | 16:53
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на дистанційну роботу під час простою
З фахівцем з підготовки кадрів (бюджетна організація, знаходиться на простої) призупинено дію трудового договору (знаходиться на ТОТ, відсутній зв'язок). В простої, на підконтрольній території, є працівник (начальник відділу, оклад за штатом 6770 грн), який погодився перейти на…
ВО
Валерія Олегівна
05.11.2025 | 16:50
Відповідь надано
Чи потрібна заява співробітника при покладанні обов'язків
Добрий день. Чи потрібна заява співробітника на якого покладають обов'язки при створенні наказу про покладання на нього обов'язків? Або достатньо його підпив в наказі що він ознайомлений?
Дякую…
Дякую…
OK
Oksana
05.11.2025 | 15:26
Відповідь надано
Подача документів після терміну: наслідки та розгляд ПФУ
Вітаю, якщо пропустили термін подачі оперативної відомості, зараз подаємо "вручну" прикріпивши наказ про прийом на роботу. Чи пропустить таке ПФУ? скільки може розглядатися такий запит?
які наслідки можуть бути для підприємства…
які наслідки можуть бути для підприємства…
ЄЛ
Єлизавета
05.11.2025 | 15:09
Відповідь надано
Переведення співробітника з неповної зайнятості на повну ставку
Вітаю! Наш співробітник працеваштований на неповний робочий день, на 0,5 ставки, на даний час він готовий переходити на повну ставку. У такому випадку, це вважається переведенням з неповної на повну зайнятість чи встановлення повного робочого часу? Прошу підготувати зразок заяви…
НА
Наталія
05.11.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібно знайомити фахівця з інструкцією під час відпустки
Доброго дня підкажіть, начальник відділу йде у щорічну відпустку, є наказ про виконання його обов'язків на час відпустки головними фахівцем відділу, чи потрібно головного фахівця ознайомити з посадовою інструкцією начальника відділу…
НН
Носова Наталія Володимирiвна
05.11.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно надавати копії всіх кадрових документів бухгалтеру
Доброго дня! Прошу вашого роз'яснення. Веду кадровий облік в 1С, також роблю необхідні паперові документи. Чи потрібно копію абсолютно кожного наказу (відпустки різних видів, прийняття, звільнення) надавати бухгалтеру? Це такі пачки копій документів! Про прийняття, звільнення та…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.11.2025 | 13:10
Відповідь надано
Преамбула для наказу про підвищення заробітної плати співробітників
Яку преамбулу писати в наказі, якщо підвищується ЗП у всіх співробітників? у зв'язку з чим підвищується…
АШ
Шав´є Анжела
05.11.2025 | 12:01
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про призначення відповідальної особи
Вітаю. Назначаємо директора відповідальною особою з питань цивільного захисту. Як правильно писати в наказі - Наказую призначити директора ..., чи - приступаю до виконання обовʼязків відповідального за ...?
так як наказ підписує директор…
так як наказ підписує директор…
OK
Oksana
04.11.2025 | 17:37
Відповідь надано
Питання виплат та оформлення при припиненні трудового договору
Вітаю, питання більше по бухгалтерії але озадачили кадровиків) Припиняємо трудовий договір з працівником у звязку зі смертю, в наказі вказали з яякого числа припнено договір - день смерті. Його ж вже не оплачується, вірно…
OK
Oksana
04.11.2025 | 17:02
Відповідь надано
Терміни обробки інформації про смерть працівника в ПФУ
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо припиняли трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю, відповідно наказ виносили пізніше і оперативну відомість подали пізніше, прикріпивши наказ і трудову книжку. Протягом якого часу ця інформація може бути опрацьована ПФУ, бо нам…


