У проєкті ТК мова йде про письмовий трудовий договір. Мови про те, що не буде посадових чи робочих інструкцій, як локальних актів роботодавця, там немає.

Ні, не правомірно.

Нагадуємо, що:

— картка П-2 має зберігатися в картотеці;

Розглянемо Ваші запитання.

По-перше, не перевести, а встановити неповний робочий час.

Потрібно видати наказ.

Прізвище можна поміняти на підставі рішення суду про розірвання шлюбу.

Так, виконується.

(1 + 1) : 3 = 0,67 = 1.

Так, можете.

Можете прийняти працівника на роботу у разі надання ним витягу з Держреєстру.

Ні, не потрібно взагалі.

Призупинення можливе лише тоді, коли обидві сторони не можуть виконувати трудові обов’язки.

Ні, це не є критичною помилкою.