Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОС
Самород Ольга
25.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Відпустка без збереження: демобілізація та облік військовослужбовців
Доброго дня! Працівник був демобілізований. Має відстрочку у зв'язку з народженням 3-ї дитини. Дитина народилася в кінці лютого. Я про це дізналась тільки тиждень тому. На роботу він не виходить тому що планує продовжити службу в іншій військовій частині. Я так розумію, що на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 23:54
АН
Анна
25.05.2026 | 14:46
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: як правильно оформити
Доброго дня. Працівника бул прийнято по строковому договору по 30.06.2026, тепер керівництво прийняло рішення продовжити до 31.08.2026. Як правильно це оформити? Письмого трудового договору не має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 09:52
СД
Дацько Світлана Михайлівна
25.05.2026 | 12:56
Відповідь надано
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Доброго дня! Чи можуть декілька працівників за основним місцем роботи працювати 0,1 ставку. 4 години на тиджень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2026 | 18:03
ОЛ
Олена
25.05.2026 | 12:05
Відповідь надано
Порядок оформлення наказу про доплату сумісникам за минулі місяці
Вітаю, прошу допомогти з формуванням наказу про доплату за минулі місяці. Виявили що зп сумісників нижче за мінімальну, зробили доплату в цьому місяці за минулі, а як сформулювати та оформити це не йде до купи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2026 | 11:11
IN
incognito
25.05.2026 | 11:22
Відповідь надано
Документальне оформлення переведення директора за сумісництвом: нюанси
Скажіть будь ласка , як офрормити документально переведння директора(він же власник 100% підприємства, він один працівник на підприємстві) з основного місця роботи за сумісництвом у звязку з тим , що він влаштовується за основним місцем роботи на інше підприємство ? Як показати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:23
НМ
Надія Михайлівна
25.05.2026 | 11:01
Відповідь надано
Чи відповідає класифікатору професій посада "Фахівець з обслуговування"
Чи буде відповідати класифікатору професій посада "Фахівець з обслуговування клієнтів"…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2026 | 13:15
ЯР
Ярина
25.05.2026 | 10:55
Відповідь надано
Оформлення документів для працевлаштування особи з окупованої території
Особа має прописку на окупованій території, ВПО не офомляла. Як правильно оформити документи при прийнятті її на роботу. Всюди вказувати адресу фактичного проживання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:45
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
25.05.2026 | 10:24
Відповідь надано
Процедура зміни прізвища ФОП при наявності найманих працівників
Вітаю. ФОП змінила прізвище, одружилась. Як кадровику правильно провести процедуру на ФОП по зміні прізвища, є наймані працівники…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2026 | 09:20
ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
24.05.2026 | 22:45
Відповідь надано
Прийом помічника стоматолога без медичної освіти: наслідки та заборони
Чи можна прийняти помічника лікаря-стоматолога без медичної освіти?Якщо ні, то які наслідки можуть бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2026 | 01:33
ОЛ
Ольга
24.05.2026 | 18:11
Відповідь надано
Перевірка розрахунків квоти для працевлаштування людей з інвалідністю
Вітаю.Розрахувала квоту для влаштування людей з інвалідністю.Прошу допомоги,чи все правльно:
94 прац.середньоспискова чисельність разом з зовнішніми сумісниками,5 мобілізованих,28- з шкідливими умовами праці,2 -зовнішніх сумісників.
Розрахунок 94-2-28+5=69
4%…
94 прац.середньоспискова чисельність разом з зовнішніми сумісниками,5 мобілізованих,28- з шкідливими умовами праці,2 -зовнішніх сумісників.
Розрахунок 94-2-28+5=69
4%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2026 | 16:07
ГМ
Маймескул Геннадій
24.05.2026 | 10:45
Відповідь надано
Коректність професійної назви та коду КП для ІТ-спеціалістів
Підкажіть будь ласка в ІТ-підприємстві професійна назва посади і код КП (зі змінами) коректні: "Начальник відділу розробки програмного забезпечення", код КП: 1222.2 ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2026 | 01:09
ЗА
Завгородня Ольга
22.05.2026 | 17:54
Відповідь надано
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Підкажіть, як правильно зазначати місце складання в наказах (різних видів), якщо у нас фірма знаходиться в селі (наприклад, село Новоселівка Саратський район Хмельницька область). Що можна скоротити ? Зазначати "село", "район", "району" повністю або можна скорочено "с." чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2026 | 08:58
ЮЛ
Юлія
22.05.2026 | 17:25
Відповідь надано
Відсутність трудової книжки: можливість використання довідок ОК-5 та ОК-7
Вітаю. Працівник не приніс трудову книжку при працевлаштуванні. Чи підійде довідка ОК -5 чи ОК -7…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.05.2026 | 19:13
ТЕ
Тетяна
22.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Добрий день. Працівниця у щорічній основній відпустці до 31.05.2026 р. включно. В той же час прийняла рішення звільнитися за угодою сторін 31.05.2026. Ми можемо її звільнити останнім днем відпустки, саме 31.05.2026р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2026 | 03:44
ГМ
Маймескул Геннадій
22.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Коректні професійні назви посад в ІТ-підприємствах для КП
Підкажіть будь ласка в ІТ-підприємстві професійна назва посади по КП (зі змінами) коректна: "Начальник відділу маркетингу" !? і код КП: 1229.7 або 1233 !? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2026 | 02:02
ОП
Присіч Орина Георгіївна
22.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Повідомлення працівнику про відновлення роботи після призупинення ТД
Який зразок повідомлення для працівника про необхідність стати йому до роботи 12.06.2026р. після призупиненя дії трудового договору. Термін дії призупинення ТД в односторонньому порядку закінчується 11.06.2026р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2026 | 01:27
АН
Антоніна
22.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Як оформити переведення працівника на 1,0 посаду с/м
Добрий день. Працівника (1) було прийнято на роботу на 0,5 посади с/м за основним місцем і 0,5 посади с/м внутрішнє сумісництво до виходу основного працівника. Яким наказом (перевести, перемістити чи прийняти ще на 0,5 посади) за основним місцем, щоб у працівника (1) була 1,0…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2026 | 00:41
МА
Марина
22.05.2026 | 13:20
Відповідь надано
Оформлення відпустки директора: як діяти без ПВТР
Доброго дня, відправляємо директора у відпустку . яким наказом оформити тривалим чи тимчасовим ? ПВТР на підприємстві не зробили ще , ніякої заміни чи призначити на ВО диретора не робили нічого , як оформити відпустку директору і що прописати в ПВТР по цім питанню, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2026 | 23:03
СВ
Світлана
22.05.2026 | 13:15
Відповідь надано
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Добрий день.
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2026 | 13:11
ВО
Вікторія Олександрівна
21.05.2026 | 21:06
Відповідь надано
Як правильно підписувати документи при суміщенні посад
Вітаю, якщо працівник крім своєї основної посада суміщає іншу, як він повинен підписувати документи, які стосуються саме суміщуваної посади? Наприклад інженер конструктор суміщає посаду згідно з штатним начальник відділу, питання-він підписуює документи за цією посадою як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2026 | 16:36



