Роз’яснення щодо закріплення посади "Аналітик" у Класифікаторі
Суть питання: чи не вважатиметься порушенням закріплення посади "Аналітик" під кодом КП 3439, код ЗКППТР 24771 (фахівець) ? Оскільки окремої професійної назви роботи "Аналітик" без уточнень у Класифікаторі немає, чи дозволяють правила розширення/уточнення назв закріпити назву "Аналітик" за цим кодом?
Дякую"
Ні, не дозволяють.
Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій має об'єднати професійні стандарти (які поступово замінять чисельні Довідники кваліфікаційних характеристик професій на одну базу) та чинний наразі Класифікатор професій ДК 003:2010. Тож Класифікатор професій ДК 003:2010 залишається чинним, його дані будуть інтегровані до Єдиного реєстру й обираючи назву посади слід керуватися саме Класифікатором професій ДК 003:2010.
Відповідно до Примітки 2 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах. Термін «розширені» означає, що до базової назви можна додати певні слова, проте не дозволяє вводити нові посади (без використання базової) чи скорочувати назви вже наявних посад у Класифікаторі професій. Тож використання назви «Аналітик» є неприпустимим – нею не можна замінити посаду «Фахівець».
Тож або оберіть найбільш близьку Вам посаду із самого Класифікатора (аналітик з відповідними додатковими словами), або ж візьміть як базову назву «Фахівець» з кодом КП 3439 та додайте до неї уточнюючі слова, приміром, «Фахівець з аналітичної діяльності».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на інструкцію та план евакуації під час тривоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Відображення військовозобов'язаного працівника у списках обліку підприємства
Військовозобов'язаний працівник який працює за основним місцем роботи прийнятий по сумісництву на це саме підприємство про що подане повідомлення Додаток 4 в ТЦК. Питання: В Списках персонального військового обліку цього працівника відображати двома окремими…
Є відповідь АІ


