🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
28.11.2025 | 15:08
Відповідь надано
Чи потрібно окремо оформлювати накази для декретної відпустки
Працівниця пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 01.05.2025 по 03.09.2025. Потім оформила декретну відпустку на 3 роки з 04.09.2025. Наказ про переведення іншого працівника на час відсутність основного працівника був зроблений 01.05.2025 з формулюванням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2025 | 13:03
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
28.11.2025 | 14:45
Відповідь надано
Чи можливе одночасне переведення кількох осіб на інші посади
Чи можна наказ на переведення на іншу посаду робити на кілька осіб одразу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.11.2025 | 16:16
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
28.11.2025 | 14:42
Відповідь надано
Як виправити помилку з переведенням працівниці на декреті
Працівницю було переведено на іншу посаду на час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами основного робітика. Коли основна працівниця оформила відпустку з догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, наказ про переведення на час декретної відпустки пропустили та не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.11.2025 | 13:02
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
28.11.2025 | 14:05
Відповідь надано
Зразки заяви та наказу про повернення до офісної роботи
Добрий день. Який зразок заяви та наказу - про вихід працівника з надомної роботи? Повернення до 8 годинного робочого дня (5-тиденки)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.11.2025 | 21:18
ОЛ
Олена
28.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за невідповідність посадових окладів працівників
доброго дня яка відповідальність роботодавця (ми ТОВ) якщо не дотримано в ШР посадової вилки (міжкваліфікаційне співвідношення), тобто Електромонтер (7241) оклад 12300 і в бухгалтера (3433) також 12300 або Диспетчер (3113) 13600, а в економіста (2441.2) 12500 і т.д…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:58
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
28.11.2025 | 11:39
Відповідь надано
Питання щодо ПВТР та переведення на 6-денний робочий тиждень
Вітаю! Коли та чи потрібно зробити ПВТР при початку створення ТОВ, ким потрібно завірити? Якщо зараз підрозділ сервісної служби потрібно перевести на 6-денний роб.тиждень у зв'язку з великим обсягом робіт та для допомоги клієнтам в обслуговуванні генераторів (раніше цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2025 | 16:20
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
28.11.2025 | 08:52
Відповідь надано
Чи зобов'язана кадрова служба сканувати документи працівників
Доброго дня! Ми як кадрова служба, повинні відсканувати трудові книжки до червня 2026 року? Працівники приходять і кажуть що пенсійний фонд вимагає ще відскановувати дипломи про освіту і усі решта документи. Кадрова служба повинна це роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:50
ІР
Ірина
28.11.2025 | 08:41
Відповідь надано
Чи повинні бути окремі посадові інструкції для токарів
Якщо є затверджені посадові інструкції загальних посад , наприклад токар, слюсар, без вказівки якого цеху, чи може бути така посадова інструкція однакова для токаря цеху механічної обробки і для токаря цеху шнеків. Чи потрібно затвердити окремо для кожного? і як правильно має…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 19:35
ЛЮ
Людмила
27.11.2025 | 17:59
Відповідь надано
Правильність ведення журналів обліку наказів на підприємстві
Вітаю! На підприємстві є накази кадрові та накази з основної діяльності. Ведеться два журнали реєстрації. Інженер з охорони праці веде свій журнал обліку наказів зі своєю нумерацією. Чи правильно це? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 15:18
ДО
Демʼяновська Олександра Олександрівна
27.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Нумерація журналів кадрових наказів: правила та особливості обліку
Добрий вечір! Підкажіть, я правильно розумію, що журнал кадрових наказів як тривалого строку зберігання, так і тимчасового буде починатись із №1 і далі по порядку, дублюючи номери? Тобто, наприклад: "№1/к-тр" (в журналі кадрових наказів тривалого строку зберігання) та "№1/к-тм"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:00
ДО
Демʼяновська Олександра Олександрівна
27.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Виправлення помилок у веденні кадрових наказів на підприємстві
Добрий день! Що робити, якщо на підприємстві всі кадрові накази (тривалого і тимчасового зберігання) велися в одному журналі наказів? Як виправити цю ситуацію…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 20:37
ІР
Ірина
27.11.2025 | 14:07
Відповідь надано
Необхідність затвердження структури для ефективного розподілу працівників
На підприємстві немає затвердженої струкрури, є штатний розклад і посади згідно КП. Тепер стала необхідність розподілити працівників по цехах, тому що існує фактично 3 цеха, а люди прийняті просто на посади: начальник цеха(без прив'язки до якого саме), на посаду токаря ( без…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:14
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
27.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Можливість безоплатного стажування у договорі з навчальним закладом
Вітаю. Чи може договір про співпрацю з навчальним закладом містити пункт щодо прийняття на стажування на безоплатній основі? І взагалі, чи можна організовувати стажування на безоплатній основі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2025 | 16:04
ЛЕ
Леся
26.11.2025 | 15:31
Відповідь надано
Оформлення наказу про передачу обов'язків без доплати кадровику
ВІтаю!Звільняється начальник газової котельні (котельня взимку не працює), його обвязки директор хоче покласти на головного інженера без доплати, як правильно оформити наказ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:30
ОК
Оксана
26.11.2025 | 15:17
Відповідь надано
Призначення уповноваженої особи: процедури та зміни умов праці
Вітаю. У міській раді потрібно призначити уповноважену особу з питань корупції - а саме гол.спеціаліста з юридичних питань. У посадовій юриста немає про це нічого. Яка процедура, чи потрібно попереджати працівника про зміну істотних умов праці? Може працівник сам написати заяву…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:29
ОК
Оксана
26.11.2025 | 14:03
Відповідь надано
Варіанти графіка відпусток: понаднормові дні та без періоду роботи
Вітаю)
Чи може бути такий варіант графіка відпусток, в якому вказано не 24 календарні дні, а наприклад 28 або 35 днів (наприклад 14 на липень і 14 на жовтень, або 21 січень і 14 на травень). І не вказувати період роботи, бо працівники добирають за попередні періоди (тобто…
Чи може бути такий варіант графіка відпусток, в якому вказано не 24 календарні дні, а наприклад 28 або 35 днів (наприклад 14 на липень і 14 на жовтень, або 21 січень і 14 на травень). І не вказувати період роботи, бо працівники добирають за попередні періоди (тобто…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:51
НА
Наталя
26.11.2025 | 13:48
Відповідь надано
Єдина посадова інструкція для начальників цехів: переваги та нюанси
ВІтаю. Підприємство має три різних цехи. Чи потрібно створювати окремі посадові на кожного начальника цеху, чи це може бути єдина посадова інструкція для всіх начальників цехів, в якій спочатку будуть зазначені типові обов'язки начальника цеху, а далі по тексту будуть додані…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:10
ІЛ
Лисенко Інна
26.11.2025 | 13:26
Відповідь надано
Право директора на надання тривалої відпустки без зарплати
Працівник бажає взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 3 місяці та планує виїхати за кордон. Чи має директор право надати працівнику таку тривалу відпустку за власний рахунок, і на підставі яких норм законодавства це можливо…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 00:52
ІЛ
Лисенко Інна
26.11.2025 | 13:15
Відповідь надано
Оформлення заміни сторожів та облік робочого часу правильно
Сторож укриття, який працює за графіком 1/3, бажає взяти одну зміну за власний рахунок. Яким чином правильно оформити заміну між сторожами? Які документи та накази необхідно подати до бухгалтерії для коректного обліку робочого часу та оплати праці…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 19:43
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
26.11.2025 | 10:09
Відповідь надано
Зміна організаційно-правової форми: нумерація наказів та реєстрація документів
Добрий день. ПрАТ "Вікторія" було змінено шляхом перетворення у ТОВ "Вікторія" 24.11.2025р. Підкажіть будь ласка, нумерацію наказів загальних та тривалого строку зберігання потрібно починати з 01? та заводити нові книги реєстраціі? Чи продовжувати до кінця року ту яка була? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.11.2025 | 13:14
