Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
21.09.2026 | 13:40
Відповідь надано
Порядок оформлення тимчасових переведень та строкових договорів працівників
працівник 1 перебуває у відпустці по догляду за дитиною, працівник 2 тимчасово перведений на його місце, працівник 3 переведений на місце працівника 2. У працівника 3 строковий договір по закінчення відпустки працівника 1, якщо працівник 1 вийде з відпустки раніше треба щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2026 | 22:27
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
21.09.2026 | 13:37
Відповідь надано
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Чи не буде порушенням якщо в штатному розкладі буде методичний відділ з посадами методистів але без керівника відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.09.2026 | 20:55
ОЛ
Олена
21.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила надання відпустки працівникам з інвалідністю на підприємстві
Добрий день
Працюю на підприєстві 3 тиждень. На підприємстві не вівся облік працівникіфв з інвалідністю. Не надавались відпустки збільшеної тривалості. Отримала від парцівника Витяг з рішення експертної комісії 21.09.26, тобто сьогодні. Встановлена інвалідність з…
Працюю на підприєстві 3 тиждень. На підприємстві не вівся облік працівникіфв з інвалідністю. Не надавались відпустки збільшеної тривалості. Отримала від парцівника Витяг з рішення експертної комісії 21.09.26, тобто сьогодні. Встановлена інвалідність з…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:02
ЮЛ
Юлія
21.09.2026 | 11:14
Відповідь надано
Проблеми звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю підприємства
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як заповнити звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю підприємству, яке має працівників із шкідливими умовами праці 3 класу. (згідно до Інструкції зі статистики від 28.09.2025 № 286, не враховуються професії з важкими, шкідливими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2026 | 22:02
ТА
Таміла
21.09.2026 | 10:57
Відповідь надано
Чи змінилася назва посади інспектора з огляду водіїв
Надайте відповідь чи змінилася назва посади: Інспектор з передрейсового та післярейсового огляду водіїв…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.09.2026 | 16:54
МА
Марина
21.09.2026 | 10:19
Відповідь надано
Як діяти при відсутності нотаріального договору у ФОП
Доброго дня. Підкажіть, ФОП 3група 5% без ПДВ. траспортні перевезення, авто не ФОПа, тільки начал діяльність, вже було два перевезення, документи зроблені, але Договір з авто ще нотаріально не засвідчений (поки власник не в місті) та 20ПП поки не сдано. Я к бути в такій сітуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2026 | 16:37
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 17:21
Відповідь надано
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
зараз в штаті є підрозділ "Склад". Потрібно аби був "Відділ складської логістики" в підпорядкуванні якого був відділ "Склад" Як це правильно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.09.2026 | 16:02
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 16:55
Відповідь надано
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Як зробити перевдення на іншу посаду в межах дії строкового трудового договору, та чи писати щось веаказі про переведення про строки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 23:11
ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 16:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
добрий день як правильно організувати, справи з документами до кадрових наказів, що не ввійшли до Особових справ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:06
ТА
Тамара
18.09.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Вітаю! Чи потрібно в "Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту" при прийнятті гіг-контрактера вказувати його актуальне громадянство, а саме Україна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 20:29
МА
Мазурець Алла Юріївна
18.09.2026 | 15:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
Згідно Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 12.01.2026 встановлено:
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:58
НА
Наталія
18.09.2026 | 15:54
Відповідь надано
Створення експертної комісії: чи потрібне погодження з архівом
Добрий день, на підприємстві (ТОВ), хочем утворити експертну комісію для вилучення документів з архіву, в яких закінчився термін дії, але переглядаючи статі і документи, натрапила на коментар "Положення разом із випискою з протоколу або копією протоколу ЕК направляється на…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 21:53
ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно укладати письмові трудові договори з працівниками
Доброго дня! Чи обовязково заключати письмові трудові договори з працівниками на підприємстві, якщо усі вони були прийняті згідно наказу раніше?
і якщо це необхідно, то як краще це оформити? на кожного зробити трудовий договір і датою оформлення трудових відносин поставити…
і якщо це необхідно, то як краще це оформити? на кожного зробити трудовий договір і датою оформлення трудових відносин поставити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2026 | 13:40
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
18.09.2026 | 14:43
Відповідь надано
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
На підприємстві буде створено відділ охорони і вводяться посади охоронників і головного охоронника. Чи вірно буде присвоїти посаді головного охоронника код КП 5169? Для цієї посади потрібно розробити посадову інструкцію чи робочу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 19:39
ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 12:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно організувати особову справу працівника та документи
добрий день, як правильно вести особову справу? заяви на відпустку, договори нерозголошення, згода на обробку даниих, зберігати в ній чи краще завести окрему справу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.09.2026 | 21:42
HA
AWT HR
18.09.2026 | 12:15
Відповідь надано
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Вітаю, чи можна затверджувати Штатний розклад в кінці місяця один раз, якщо протягом місяця були зміни. Для прикладу маємо багато прийомів, переведень і тд протягом місяця, і кожного разу перезатверджувати ШР не зовсім доцільно хоча і знаємо що кожні зміни мають бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 16:59
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 11:50
Відповідь надано
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно видати трудову книжку працівнику, якого було прийнято на роботу до 10.06.2021 р.? Зі свого боку ми відсканували трудову книжку та подали її до ПФУ на оцифрування. Чи можемо зараз видати оригінал працівнику на руки та як правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 16:26
НЦ
Цюк Наталія Ігорівна
18.09.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Доброго дня, рішення учасників Товариства комерційний директор призначений директором Товариства. Які кадрові документи оформити при переведенні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 13:18
ОК
Коломієць Олена Володимирівна
18.09.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти співробітника з розбіжностями в інвалідності
Доброго дня! Ситуація: ми приймаємо нового співробітника і він має інвалідність АЛЕ є в його документах розходження: в висновку експертної комісії в нього встановлена 3-тя група (датована січнем 2026), а в посвідченні особи з інвалідністю внаслідок війни (датована квітнем…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.09.2026 | 21:18
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.09.2026 | 17:51
Відповідь надано
Можливість переведення працівника на нижчу посаду і оклад
з 01.09. прийняти працівника на посаду старшого методиста, з 01.10 його треба перевести на нижчу посаду, просто методиста з нижчим окладом. Чи можливо…
АК
Анна, консультант
експерт
21.09.2026 | 10:49



