Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІМ
Малкова Інна Василівна
01.05.2026 | 13:02
Відповідь надано
Виплати за середнім заробітком після мобілізації: нюанси обліку
Мобілізований працвівник звільнився з військової служби. У військовому квитку звільнений 18.03.2026, став на облік в ТЦК 19.03.2026, звернувся до роботодавця для продовження роботи 01.05.2026. Запросили від нього пояснення відсутності ( сказав що оформлював інвалідніст), чи…
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
01.05.2026 | 12:54
Відповідь надано
Визначення дати виходу на роботу після мобілізації працівника
Мобілізований працівник надав 01.05.2026 витяг із наказу командира військової частини де написан, що з 25.04.2026 (субота) виключити із списків особового складу. Яким числом правильно видавати наказ про вихід на роботу, та з якого числа йому потрібно приступити до виконання…
ОК
Крівошеєва Ольга
01.05.2026 | 12:29
Відповідь надано
Вакантні посади: чи потрібно оголошення про вакансію
Добрий день. якщо в ШР є посада, але факт. працівника немає ., (вакантна посада)і поки не збираємось когось прийнимати. Чи повинно в такому випадку бути заява на вакансію в центр зайнятості чи об'ява в газеті? Чи краще вивести цю посаду з ШР…
НА
Надія
01.05.2026 | 10:19
Відповідь надано
Чи потрібно наказувати про дистанційну роботу під час війни
Добрий день. Бухгалтер прийнятий на дистанційну форму роботи. Чи потрібно писати наказ про продовження чи організацію дистанційної форми роботи кожного разу, коли продовжують військовий стан? Дякую…
ІВ
Ірина Валеріївна
01.05.2026 | 09:47
Відповідь надано
Зразок заяви на відпустку для директора поза графіком
Доброго дня! Директор хоче йти у відпустку поза графіком. Не знайшла зразок заяви на власників. Допоможіть…
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 09:43
Відповідь надано
Розгляд запитів щодо звільнення вагітної працівниці: нюанси та ризики
Вітаю! Працівниця подала заяву на звільнення за власним бажанням, вказавши причину — вагітність.
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…
YA
Yaryna
30.04.2026 | 18:04
Відповідь надано
Питання про оплату заміни ресепшіоніста в нічну зміну
Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи буде порушенням, якщо старший ресепшіоніст рецепції готелю в якого 5-ти денний графік роботи виходить на заміни ресепшіоніста по ставці ресепшіоніста в нічну зміну…
ІМ
Малкова Інна Василівна
30.04.2026 | 17:29
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти: нюанси законодавства
У працівника 3 група інвалідності з дитинства підтверджена довідкою МСЕК виданої на безстроковий термін в 2020 році в м. Бердянськ. Зараз працівник повідомив, що йому припинили виплату пенсії по інвалідності з початку цього року. В мене питання чи можу я включати такого…
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
30.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику оформлювати накази на директора підприємства
Доброго дня! Наше комунальне підприємство підпорядковується міській раді. Виникає питання, чи потрібно кадровику на цьому ж підприємстві складати ще наказ на прийняття, звільнення, преміювання і т.д. директора підприємства, якщо вже є видане та підписане міським головою…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
30.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Обчислення стажу для виплат за вислугу років: нюанси обліку
Працівниця з 2006 р. по 2010 р. навчалась в медичному училищу, з 2010 р по 2013р працювала в мед.установі з 2013 по 2016 знаходилась в декретній відпустці, з 2016 по 2019 знаходилась у відпустці по догляду за дітиною-інвалідом. В довідці ОК-5 період навчання та період відпустки…
ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:36
Відповідь надано
Продовження військового стану: терміни наказів і заяв на відпустку
Добрий день. Очікуємо Закон про продовження військового стану, щоб продовжити накази на 90 днів. Питання чи можемо ми видати наказ та написати заяви ( на продовження призупинення та відпустку без збереження) наприклад 4 травня. Раптом 1 травня не встигнуть написати заяви…
ОЮ
Юрчик Ольга
30.04.2026 | 13:47
Відповідь надано
Правильність обчислення середньооблікової чисельності працівників підприємства
На підприємстві працює 20 працівників. 1 з них увільнеий у звязку з мобілізацією, 1 перебуває у відпустці по догляду до 3-х років. Чи правильно я у об'єднаному звіті з ЄСВ та ПДФО (Податковий розрахунок) та Статистичній звітністі (форма № 1-ПВ «Звіт з праці»…
АБ
Березовський Артем Олександрович
30.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: дії в кадровому та бухгалтерському обліку
Доброго дня! Наше підприємство, ТОВ «Промавтоматика Вінниця», планує змінити назву на ТОВ «Група компаній Промавтоматика» (код ЄДРПОУ залишається без змін).
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення…
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
30.04.2026 | 13:24
Відповідь надано
Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника
Якщо надана відпустка наперед повної тривалості, тоді працівник йде у відпустку без збереження з/п за згодою сторін, що не включається у відпускний стаж, і тепер звільняється.Як правильно прописати у наказі про звільнення про те, що бухгалтерії потрібно утримати за 3…
ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
30.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Правові аспекти трудової діяльності особи з інвалідністю в Україні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник звільнився з військової служби за станом здоров’я (1968 р.н) і разом посвідченням УБД надав і посвідчення, що є особою з інвалідністю 1-Б групи до 01.01.2028. У рекомендації програми реабілітації написано: п. 5.1.7 Здатність до…
ВЕ
Вероніка
30.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Підписання трудового договору з директором-засновником: необхідність та процедура
Хочемо перейти на письмові трудові договори, підкажіть будь ласка, чи потрібно підписувати трудовий контракт із директором, який є засновником і власником ТОВ? Можливо тут якась інша процедура передбачена? Дякую за відповідь)…
ЮЛ
Юлія
30.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Зміна назв посад та кодів КП в кадровому обліку
Доброго дня! Дайте будь ласка відповідь на питання:
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…


