🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
БК
Бондаренко Кирило Ігорович
06.11.2025 | 12:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: законність, табелювання та податкові питання
Доброго дня. Прийнято 4.11.2025 працівника, він написав заяву на БЗ з 4 по 6 листопада, сьогодні 6.11.2025 він передумав прийматись,хоче написати заяву про сказування заяви на прийом. Чи є законною ця дія?
Чи потрібно табелювати такого працівника ?
Що подати в…
Чи потрібно табелювати такого працівника ?
Що подати в…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 16:31
АШ
Шав´є Анжела
06.11.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на документах при звільненні працівника
вітаю. Підкажіть чи потрібно ставити печатку на екземплярах наказу про звільнення та розрахунку сум, які ми віддаємо працівнику при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 02:21
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
06.11.2025 | 11:38
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо навчання працівника при звільненні
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, щодо питання звільнення за скороченням.
Працівнику повідомлено про скорочення, періодично пропонуються всі наявні вакансії, але претензією від працівника є те, що вакансії не відповідають кваліфікаційним вимогам та не проводиться навчання для…
Працівнику повідомлено про скорочення, періодично пропонуються всі наявні вакансії, але претензією від працівника є те, що вакансії не відповідають кваліфікаційним вимогам та не проводиться навчання для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.11.2025 | 01:40
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
06.11.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що перебуває за кордоном
Добрий день. Як правильно звільнити працівника, який знаходиться за кордоном…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.11.2025 | 17:10
Наталія Анатоліївна
06.11.2025 | 09:21
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за невикористану відпустку чи ні
30/10/25 працівниця написала заяву на щорічну відпустку з 3 по 7 листопада (5 днів). Написала ще заяву на звільнення п.1 ст.36 КЗпПУ 07/11/25. Я видала наказ на звільнення, де компенсації немає, бо відпустка використана. 05/11/25 вона відкрила лікарняний. Мої дії: звільнити як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2025 | 16:09
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
05.11.2025 | 16:48
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці після лікарняного під час вагітності
Добрий день. Працівниця пішла на лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами. Поїхала за кордон та хоче звільнитися, після закінчення лікарняного. Як правильно оформити її звільнення. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.11.2025 | 10:58
ОЛ
Олеся
05.11.2025 | 15:52
Відповідь надано
Звільнення працівника: ознайомлення з документами поштою та відповідальність
Вітаю. Підкажіть, будь ласка: якщо при звільненні працівник не має можливость особисто ознайомитися під підпис з наказо про звільнення та особовою карткою (форма П-2), чи можна надіслати ці документи працівнику поштою для ознайомлення? Він підпише і відправить з підписом ці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 17:04
ЛІ
Лілія
05.11.2025 | 15:43
Відповідь надано
Чи обов'язковий обхідний лист при звільненні працівника
Добрий день.
Чи вимагає законодавство, щоб на підприємстві був обхідний лист?
Чи може роботодавець не провести розрахунок при звільненні, вразі якщо працівник не закрив в день звільнення обхідний лист (наприклад: не здав перепустку, ноутбук і т.д.)…
Чи вимагає законодавство, щоб на підприємстві був обхідний лист?
Чи може роботодавець не провести розрахунок при звільненні, вразі якщо працівник не закрив в день звільнення обхідний лист (наприклад: не здав перепустку, ноутбук і т.д.)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 21:37
ШІ
Шпильчина Ірина Анатоліївна
05.11.2025 | 15:01
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи допустиме відпрацювання під час війни
Добрий день. Працівник пише заяву на звільнення і зазначає дату звільнення сьогодні 05.11.2025. Керівник на заяві ставить резолюцію з ввдпрацюванням двох тижнів. Фактична дата звільнення буде 18.11.2025
Підкажіть чи вірно оформлена заява? Під час військового стану чи може…
Підкажіть чи вірно оформлена заява? Під час військового стану чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 14:31
ЛЕ
Леся
05.11.2025 | 14:34
Відповідь надано
Недотримання строків подання відомостей про звільнення працівників підприємства
Вітаю! Підприємство має критичність, при звільненні 23.10.2025 двох працівників жінок не військовозобовязаних, забули подати оперативну відомість до ПФУ про звільненя. Чи буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 08:05
ОВ
Ольга Василівна
05.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Відсутність на роботі: як реагувати на звільнення працівника
Доброго дня. Працівник з 30.09.2025 не ходить на роботу. Спроби вийти з ним на контакт (телефон, месенджери, дзвінки родичам) не дали результатів. 23.10.2025 надіслали листа з проханням пояснити причини відсутності. У відповідь отримали листа 04.11.2025 від працівника з заявою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:21
ЄХ
Євгенія Хочай
05.11.2025 | 09:59
Відповідь надано
Звільнення працівника, що служить в ЗСУ: правові аспекти питання
Доброго дня. Чи можна підприємству звільнити працівника, який служить в зсу? за власним бажанням або угодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:02
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 08:53
Відповідь надано
Термін повідомлення працівника про зміни в умовах праці
Доброго ранку. За скільки потрібно повідомити працівника про скорочення або зміну істотних умов праці, якщо підприємство знаходиться у Києві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 12:55
OK
Oksana
05.11.2025 | 01:33
Відповідь надано
Табелювання останнього робочого дня при звільненні через смерть
Вітаю, припиняємо трудовий договір з працівником у зв'язку зі смертю, помер 7.10, як табелювати цей день? Останній робочий день працівника виходить 6.10…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2025 | 10:31
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
04.11.2025 | 17:38
Відповідь надано
Звільнення працівника на основі свідоцтва про смерть: нюанси
Вітаю. Дружина померлого працівника подала свідоцтво про смерть, видане в Німеччині, з присяжним перекладом українською. Підкажіть, будь ласка, чи можемо звільнити працівника на підставі цього документа, чи потрібні додаткові підтвердження (апостиль, легалізація)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 17:40
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
04.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника під час військової служби: нюанси
Вітаю! Працівника не було на роботі від 26.08.2025. Нам він повідомив, що був мобілізований і служить, але не надавав ніяких документів. Сьогодні він скинув на Viber фото довідки про те, що перебуває на військовій службі з 26.08.2025, і витягу з наказу про мобілізацію, а також…
АК
Анна, консультант
експерт
04.11.2025 | 16:18
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
04.11.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як звільнити демобілізованого працівника, що не бажає працювати
Доброго дня. Як звільнити демобілізованого пракцівника, якщо він не бажає приступати до роботи після демобілізації, а хоче одразу звільнитися? Він був демобілізований ще в серпні, але сьогодні тільки прийшов і повідомив керівника про звільнення День звільнення, це ж робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 06:48
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
04.11.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття звільненого працівника
якщо працівника звільнено через переведення, чи потрібно новому роботодавцю повідомляти до податкової про прийняття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2025 | 16:08
ЄО
Єфімова Олена Леонідівна
04.11.2025 | 14:25
Відповідь надано
Проблеми переведення мобілізованих працівників під час реорганізації підприємства
Добрий день. При реорганізації ДП шляхом зливання працівників підприємства, яке підливають в інше, звільняють і призначають в порядку переведенняя Як бути з мобілізованими в ЗСУ працівниками, адже їх не можна призначати на посаду, якщо вони в ЗСУ, адже служба в ЗСУ не дозволяє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:06
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.11.2025 | 14:09
Відповідь надано
Звільнення працівника в день вихідного: можливість та нюанси
В установі працює ліфтер (згідно з графіком через день) та має намір звільнитися в день, який припадає на вихідний.Чи може він зільнитися у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2025 | 21:14
