Добрий день! У деяких працівників підприємства встановлено посадовий оклад у розмірі 6700,00 грн. Після відрахування податків, оплата працівників нижча ніж розмір мінімальної заробітної плати. Чи порушує підприємство норму ст. 3 Закону України "Про оплату праці"? Чи потрібно в…

Мирного дня! Прийняли 3.08.22р. майстра цеху тимчасово на декретне місце, завтра вона хоче звільнитися за згодою сторін. Чи можу я звільнити тимчасового працівника за цією статтею, якщо постійна декретна працівниця не збирається виходити до 2025р.? Якщо звільнити тимчасову…

Чи можна при зарахуванні на роботу за суміцтвом платити повний оклад? Як табелювати? Як відобразити в наказі? Дякую. Уточнення: Як в заяві бухгатер повинен написати свій робочий час від основного місця роботи, якщо за основним місцем роботи він працює з 9 години до 18…

Добрий день! на підприємстві є сумісник, який перебуває у відпустці без збереження зп на період дії воєнного стану. при звільненні цей період враховувати при розрахунку компенсації? дякую…

Доброго дня. У нас працівниця знаходиться в декретній відпустці, але вона хоче звільнитися, бо виїзжає за кордон. Чи можемо ми її по заяві звільнити під час декретної відпустки. Чи не є це порушенням трудового законодавтсва? Чи є якісь можливі варіанти звільнення під час…

Добрий день, підкажіть будь ласка, при розрахунку відпускних чи віднімаємо дні відпустки без збереження заробітної плати?
Дякую…

Добрий день. Працівника було прийнято по строковому договору. Після його завершення було укладено безстроковий трудовий договір. Чи не передбачає це необхідність звільнення працівника і нове прийняття у зв'язку зі змінами? Дякую…

Добрий день. З працівницею було укладено строковий трудовий договір. Цей договір подовжувався на наступний рік. Останній раз його було подовжено до дати початку декретної відпустки працівниці. В договорі немає норми про автоматичне подовження, якщо працівник продовжує…

Добрий день! Питання з приводу заповнення титульної сторінки на російській мові: чи потрібно заповнювати її? Якщо так, то що робити, якщо її не заповнив роботодавець, який оформлював цю ТК…

Доброго дня! Дуже потрібна ваша допомога! Два засновника ТОВ, один з них директор, якого вирішено звільнити. Скликані збори, але директор був відсутній. Інший засновник протоколом його звільняє (більшість голосів у %). На сайті ПФ є інформація про відкритий лікарняний директору…

Дброго дня! Чи можна включати в список на бронювання директора підприємства…

Підкажіть будь ласка, підвищення зп на сумму індексації (2022 рік)То чи треба видати наказ…

Вітаю, необхідно тимчасово , на час відпустки прийняти працівника. Відпускника три. Тимчасовий працівник один.Тобто, щоб не вважали прийнятим на постійну роботу, я маю приймати і звільняти по закінчені відпустки кожного. І між відпустками робити перерви ? І пришліть зразок…

Підкажіть будь ласка, як діяти та які видавати накази:Робітник проходив строкову службу,потім його мобілізували у військовий стан ,документів не додав які підтверджують що він мобілізований…

Доброго дня! Як правильно оформити переведення директора на посаду радника директора, та начальника відділу на посаду директора? 1. Готуємо наказ від 31.05 ,що директор з 01.06 приступає до виконання обов'язків радника директора шляхом переведення з посади директора. 2. Наказ…

Чи компенсується працівнику, який має під опікою особу з інвалідністю невикористана соціальна відпустка 10 кал.днів відповідно до статті 19 ЗУ Про відпустки? В статті 24 ЗУ Про відпустки про компенсацію не вказано про особу, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з…

Доброго дня
Потрібно прийняти на роботу Кадровика на будівництво, Радника директора на будівництво та Кошторисника скажіть будь-ласка як правильно подати у класифікаторі професій цих людей…

Добрий день, шановний Кадроленд. Підкажіть, будь ласка, як поділити накази відділу освіти на "к" і "о". Справа в тому, що, коли працювала у в/к університету, всі накази по НПП та НДП йшли по кадрам: заохочення, стягнення, надбавки та доплати, відпустки, прийняття, а тепер я маю…

Доброго дня. Працівник терміново пішов у відпустку за сімейними обставинами, підприємство не встигло виплатити йому ЗП за час відпустки до почастку відпустки. Підприємство хоче надати працівнику оплачувану відпустку. Чи можна щоб працівник у заяві написав посилання на п.2 ст. 7…

Доброго дня. Працівник знаходився на лікарняному з 11.05.23 по 09.06.2023. Працівник був направлений на МСЕК 07.06.2023, цим же днем 07.06.2023 йому був виданий акт від МСЕК, в якому зазначили, що інвалідність встановлена з 22.05.2023. По яке число цому оплачувати лікарняний…