🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.12.2025 | 18:24
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про оклади та розіздний характер праці
до яких наказів за терміном зберігання віднести накази 1) про збільшення посадових окладів 2) про встановлення розіздного характеру праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:08
АК
Красовська Анна
18.12.2025 | 14:34
Відповідь надано
Виправлення помилкового номера наказу в повідомленнях до ПФУ та Податкової
Доброго дня! Що робити в наступній ситуації: відправили повідомлення в ПФУ і Податкову з помилковим номером наказу. Як це вправити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:53
АП
Петрова Аліна Миколаївна
18.12.2025 | 14:19
Відповідь надано
Переведення працівника на вищу посаду: необхідність кваліфікації і ризики
Прийнято на роботу працівника машиністом другого розряду. ДОсвіду на аналогічних посадах не було, освіти відповідної теж. Через два дні вільнилась посада машиніста третього розряду. Чи можна просто перевести людину на дану посаду? Чи обов'язково проведення кваліфікації? Які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:49
ЛЕ
Леся
18.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Нарахування додаткових відпусток за ненормований день з 2026 року
Вітаю! На підприємстві затверджений кол договір 01.12.2025 року, введений в дію 01.01.2026, додаткові відпустки за ненормований робочий день нараховувати з 01.01.2026? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:47
АС
Стефанко Аліна В'ячеславівна
18.12.2025 | 13:08
Відповідь надано
Чи враховувати сумісників в штатному розписі як окремі одиниці
Добрий день, підскажіть, будь ласка, чи потрібно у штатному розписі враховувати сумісників- не саму посаду, а саме як окрема штатна одиниця (у кількість загального штату)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 08:35
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
18.12.2025 | 12:59
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження посадових інструкцій на підприємстві
Зразок наказу про затвердження посадових інструкцій на підприємстві…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 13:56
НВ
Наталія Володимирівна
18.12.2025 | 11:42
Відповідь надано
Термін для внесення змін до Колективного договору у 2025 році
Скільки часу дається комісії для роботи, щоб розробити і внести зміни в Колективний договір. Цікавить оновлений варіант Колективного договору зі змінами 2025 року…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 14:32
НА
Наталя
18.12.2025 | 10:23
Відповідь надано
Окрема реєстрація наказів про виклики до ТЦК: обґрунтування
Доброго дня. Чи можна накази про оповіщення про виклик працівників до ТЦК (та взагалі всі накази, які стосуються ВО) вивести в окрему реєстрацію, зі своїм індексом? Зараз це накази з основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:44
ТД
Драгомерецька Тетяна
17.12.2025 | 20:18
Відповідь надано
Необхідність наказу про доступ до персональних даних у кадровій справі
Дудь ласка, підкажіть, чи треба наказ про перелік посад, які мають доступ до персональних даних? Хто і як вирішує кому необхідно підписати зобов'язання про нерозголошення персональних даних…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 21:19
ОЛ
Олександра
17.12.2025 | 19:04
Відповідь надано
Дописування відпусток нового працівника у затверджений графік 2025 року
Добрий вечір! Графік відпусток на наступний рік затверджено 15.12.2025, а 17.12 прийнято нового працівника. Чи можна від руки дописати у графік відпусток новоприйнятого працівника? Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити у даній ситуації ( графік відпусток не затверджували…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 01:14
СО
Софія
17.12.2025 | 17:54
Відповідь надано
Чіткий перелік правил укладання договорів про матеріальну відповідальність
Доброго дня.
Можливо є чіткий перелік Правил укладання з працівниками договорів про матеріальну відповідальність,особливо у банківській сфері?
Хочемо розробити чіткий алгоритм,враховуючи всі правила та законодавство.
Дякую…
Можливо є чіткий перелік Правил укладання з працівниками договорів про матеріальну відповідальність,особливо у банківській сфері?
Хочемо розробити чіткий алгоритм,враховуючи всі правила та законодавство.
Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 18:20
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
17.12.2025 | 13:59
Відповідь надано
Відкликання дозволу на обробку персональних даних працівником: консультація
Добрий день. Працівниця принесла заяву на відкликання дозволу на обробку персональних даних. Як вчинити в такій ситуації? Працює сторожем у школі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:49
АР
Радчук Анастасія
17.12.2025 | 11:11
Відповідь надано
Правомірність вимоги витягу про реєстрацію при прийомі на роботу
Чим має право працівник кадрової служби при прийомі на роботу вимагати свіжий витяг про реєстрацію місця проживання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 15:22
НВ
Наталія Володимирівна
16.12.2025 | 22:55
Відповідь надано
Створення робочої групи для прийняття нового Колективного договору
Потрібно прийняти новий Колективний договір. Як створити робочу групу та який наказ видати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 12:47
ТЕ
Тетяна
16.12.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як правильно визначити індекси наказів для невеликого ТОВ
Добрий день, як вірно визначити индекси наказів, якщо ТОВ невелике, індекс може бути один (наприклад 1 к/тр)?які використовують скорочення…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:23
НА
Наталія
16.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати графік відпусток після внесення змін
Добрий день. Затвердили графік відпусток до 15.12.2025, 16.12.2025- керівник вирішив прийняти нового робітника. Зробили зміни до наказу, доповнили новий рядок (як у вас у прикладах).Питання - чи треба ще додавати цей рядок у затверджений графік і заново узгоджувати з профспілкою…
НК
Надія, консультант
експерт
16.12.2025 | 23:57
БМ
Бондар Маргарита
16.12.2025 | 10:21
Відповідь надано
Перенесення відпустки: новий запис в особовій справі необхідний
Доброго дня, працівник пішов у відпустку, в особовій справі був відповідний запис, на період відпустки потрапив на лікарняний. після виходу написав заву про перенесення відпустки. чи робити новий запис в особовій справі ? чи можна залишити перший запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2025 | 13:24
ІВ
Вусата Ірина
15.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Який наказ видавати: переведення чи переміщення працівника
Добрий день. З 01 січня працівнику встановлюють погодинну оплату праці (після місячної оплати) і переміщують в інший підрозділ за тією ж посадою. Наказ про що видавати - переведення чи переміщення? Чи два накази: Окремо переміщення і окремо зміна істотних? Наказ-повідомлення про…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 21:31
ЮЛ
Юлія
15.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи потрібен новий реєстр наказів при зміні директора
Чи потрібно починати вести новий реєстр наказів, якщо на підприємстві змінився директор, який був відповідальним за усі накази…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.12.2025 | 11:47
Наталія
15.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Як зафіксувати штрафи за невиконання службових обов'язків
доброго дня. В якому документі і яким чином відобразити штафи за невиконання службових обов'язків. Дякую за відповідь…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:30
