Співробітник відправив заяву на звільнення за власним бажання по вайберу, перебуваючи у відпусці , чи правомірно звільняти? і чи можемо не звільняти день в день…

Доброго дня! У ТОВ загальні збори учасників ухвалили рішення:
- звільнити з посади поточного директора;
- призначити директором працівника, який на момент прийняття рішення займає посаду заступника директора.
Маємо питання:
1) Чи достатньо двох наказів —…

Доброго дня, працівник працевлаштувався на роботу за зовнішнім сумісництвом, так як за основним його підприємство залишилось на окупованій території, з ним призупинили трудові відносини, на данний момент працівник звільняється і хоче внести запис до трудової книжки, в трудовій…

Добрий день! Працівник був увільнений в зв'язку з мобілізацією, перебуваючи в сзч помер. Які дії кадровика? Дякую…

Вітаю. Звільняємо робітника з роботи, у нього є 2 дітей до 15 років, але довідку з місця роботи про не/використання матір'ю дітей додаткової відпустки на дітей, не приніс. Як бути? Чи можемо ми не компенсувати Дод відпуску на дітей з 2021 року при звільнені, бо нема інформації…

Вітаю.
Працівниця працювала на нашому підприємстві з 08.2023-04.2024. Розлучена, дитина 2008 р.н. При прийомі до нас на роботу документів, які підтверджують статус одинокої матері не надала, лише с-во про народження дитини. Відповідно при звільненні не отримала…

Доброго дня! Працівник прийнятий 17.05.2017. Буде звільнений 30.09.2025.Надано за весь період 144 дні відпустки. При вільненні слід компенсувати 58 днів відпустки, з них 15 днів за 2023 рік. Але в 2023 працівник був з січня по жовтень у відпустці без збереження зарплати, в…

Працівник ВПО була за основною в Друджківці в лікарнгі....переїхала влащтувалася в нас сумісництвом на 0,75 посади....18.09.2025 зуміли звільнити ї за основною посалди там.... прийшла до нас 19.09 каже хочу сюдт на основну посаду. Питання чи можемо ми її звілтьнити кінцем місяця…

Добрий день! З 16.05.2022 року з працівником було призупинено дію трудового договору. Працівник виїхав за кордон, дистанційно працювати не міг. Зараз контакту з ним немає, телефон більше не існує, особистої електронної пошти не надавав. Підприємство не можу його розшукати. Як…

Вітаю. 26.09.2025 звільняємо працівника який не був на роботі з 01.04.22р. за п.8-3 ст.36 КзПП. Йому полагається 9 дн компенсації щорічної основної відпустки. Прийнятий 06.10.2021. Який період писати у наказі про звільнення: компенсація..... за 9 дн щорічної основної вдпустки за…

Доброго дня! У співробітника закінчується строковий договір, проте він взяв лікарняний. Чи можна звільнити його в день закінчення трудового договору, чи необхідно продовжити контракт до моменту виходу із лікарняного? Дякую за відповідь…

Доброго дня. Працівник має інвалідність (3 група). Він ще має згідно колективного договору відпустку 4 кл.дні. Пропрацював 12 місяців на посаді робітника. Відпустку протягом року не брав. 25 вересня він звільняється. Тобто йому треба компенсувати 26 кл.дн + 4 кл.дн. ?Я правильно…

Добрий день! Чи треба при звільненні чоловіка подавати в пфу відомості про трудові відносини…

Якщо мобілізований працівник написав заяву 19.09 на звільнення за власним бажанням а дата звільнення 26.09., то яку дату ознайомлення з наказом про звільнення він ставить, якщо наказ від 19.09…

Д/дня! Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років хоче в останній день розрахуватися,він припадає на неділю-05.10.Питання: якою датою має бути наказ, щоб без порушень розрахувати працівницю та що врахувати при звільненні? Я думаю: наказ від 03.10.2025р…

Вітаю)
Мають намір закрити ФОП, але там є працівниця в декреті. Я знаю, що ми можемо ліквідуватися і маємо обов'язково їй знайти інше місце роботи і там вона може оформити відпустку до 3-х років. Таке питання: чи треба її зараз письмово попереджати про ліквідацію ФОП по…

Мобілізований працівник хоче звільнитись, чи можемо ми його звільнити…

Добрий день. якщо в св-ві про смерть від 30.08.2025 сказано , що помер 30.03.2024, в наказі я припиняю трудові відносини 30.03.2024…

Демобілізований працівник (сторож)16.09 прийшов на роботу і написав заяву на відпустку без збереження 3\ти за згодою сторін на 3 дні з 16 по 18.09( в ТЦК став на облік15.09). 18.09. сторож який працював на його місці у 8.00 здав зміну і я його звільняю по п.2 ст36 КЗпП з18.09.Чи…

Добрий день. Працівник був звільнений за п. 8.3 ст. 36 КЗпП України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль) на підставі підтверджувальних документів. Трудову книжку він отримав на руки на початку війни на…