Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
30.10.2025 | 12:10
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про звільнення у зв'язку зі смертю

Добрий день, підкажіть будь ласка як вірно зазначити у наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника, дні відпустки які працівник не використав, тому що помер перебуваючи у відпустці. Зазначити, вважати як виплачену компенсацію…

14

ОК
Олена, консультант
експерт
30.10.2025 | 18:28

Якщо не потрібно виплачувати компенсації, а також така виплата не підлягає поверненню (ст. 22 Закону № 504…Ще

ЛЮ
людмила
30.10.2025 | 09:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: конфлікт через відсутність та прогули на роботі

Працівник написала заяву на звільнення за згодою сторін .керівник незгідний написав на заяві з відробітком 2 неділі .працівниця не виходить на роботу. керівник сказав звільнити за прогули так як її немає на роботі 3дні.дії кадровика…

17

НК
Надія, консультант
експерт
30.10.2025 | 23:58

Коли працівниця написала заяву «за згодою сторін», це означає, що їй потрібна згода керівника.

Якщо керівник не погодився на дату, зазначену в…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.10.2025 | 16:18
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення посади працівника у відпустці: що потрібно знати

Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. І її посада скорочується, чи при скороченні ми будемо виплачувати олномісячну заробітну плату? Чи повідомляємо про скорочення, і без виплати заробітної плати…

4

НК
Надія, консультант
експерт
30.10.2025 | 22:17

Так, ви зобов'язані повідомити працівника про скорочення, навіть якщо він перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, та виплатити йому вихідну…Ще

ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
29.10.2025 | 13:56
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівника, що проходить військову службу

Добрий день. Чоловік увільнений від роботи у зв`язку із проходженням військової служби, хоче звільнятися. Як правильно звільнити працівника, за угодою сторін чи за власним бажанням. Чи потрібно видати наказ спочатку про поновлення даного працівника, а потім наказ про звільнення…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:34

1. Радимо провести звільнення мобілізованого працівника за його власним бажанням (ст. 38 КЗпП).

2. Ні, не потрібно. У такому випадку Ви видаєте лише наказ…Ще

ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
29.10.2025 | 13:50
Звільнення
Відповідь надано

Правильний розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника

Доброго дня. Допоможіть розібратись в ситуації. Працівника прийнято 03.09.25р. Звільняємо 30 або 31.10.25р. Оклад 20000,00 грн+4% доплата за умови роботи.
Нараховано за вересень 18 909,09 грн (20 роб.днів)+2 597,40грн. (премія за вересень)=21 506,49 (дохід за вересень).

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 08:54

Перший варіант – лише посадовий оклад.

Відповідно до абз. 8 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від…Ще

МА
Маргарита
29.10.2025 | 10:42
Звільнення
Відповідь надано

Керівництво скасовує скорочення: які кроки потрібно вжити

Добрий день! Працівників вже попередили про скорочення штату за 2 місяці, але ситуація змінилась на підприємстві в кращу сторону, керівник вирішив не скорочувати штат, які діі ми повині зробити…
1

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2025 | 12:58

Якщо керівник приймає рішення не проводити скорочення штату , наприклад, через покращення економічного стану, збільшення обсягів робіт тощо, то оформіть…Ще

ТЕ
Тетяна
29.10.2025 | 10:23
Звільнення
Відповідь надано

Правомірність нарахування вихідної допомоги з урахуванням інфляції

Добрий день. При звільненні працівнику не було виплачено вихідної допомоги. В подальшому суд виніс рішення щодо необхідності її виплати. Бухгалтер нарахувала таку виплату, враховуючи зміни індекса інфляції за весь період неотримання вихідної допомоги працівником. Чи правомірний…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 03:05

Ні, розрахунок неправильний.

Вихідна допомога не є складовою заробітної плати – відповідно до п. 3.8 розд. 3 Інструкції зі статистики заробітної…Ще

ГА
Галина
28.10.2025 | 18:33
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час воєнного стану: поради та нюанси

Доброго вечора! З працівником був перерваний трудовий договір в звязку з воєнним станом.Звязок з ним втрачено ...як правильно звільнити даного працівника? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:20

Вам потрібно відновити дію трудового договору з працівником, якщо не зможете з ним зв'язатися – надалі табелюйте як «НЗ» і періодично…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
28.10.2025 | 15:49
Звільнення
Відповідь надано

Оптимальні варіанти звільнення працівників при припиненні діяльності підприємства

Вітаю. Підкажіть який найоптимальніший варіант для роботодавця зі звільнення працівників при припиненні господарської діяльності. Доречі маю зрозуміти припинення діяльності і ліквідація - це одне й те ж бо при і там і там повертаємося до п.1 ст 40..? І чи обов'язково…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2025 | 14:41

1. Припинення господарської діяльності та ліквідація – різні поняття.

Припинення діяльності означає фактичне або тимчасове призупинення роботи…Ще

ТС
Синельник Тамара
28.10.2025 | 11:43
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення військозобов'язаного працівника та роль ТЦК

Добрий день . Як правильно звільнити військозобов'яного працівника? З чого починати і ,,,, Дякую. Де тут вписужться ТЦК…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
29.10.2025 | 11:22

У разі звільнення працівника, який перебуває на персональному військовому обліку, роботодавець зобов’язаний виконати додаткові вимоги, визначені…Ще

НА
Наталя
28.10.2025 | 10:33
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: дезертирство та правові наслідки

Доброго дня. Маємо інформацію, що призваний на службу працівник, дезертирував. На роботу він не з'явився. Чи можна звільнити його за прогул…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2025 | 18:34

Ні, не можна.

Особи, які самовільні залишають військову частину (тобто «дезертирують»), не перестають бути військовослужбовцями й вони нестимуть…Ще

ТА
Татьяна
28.10.2025 | 10:05
Звільнення
Відповідь надано

Відмова дистанційного працівника підписувати документи на скорочення: дії

Вітаю! Як діяти, якщо дистанційний працівник (за кордоном) відмовляється підписувати документи на скорочення (наказ і попередження)? Ці документи викладено через сервіс Вчасно. З праціником є трудовий договір на дистанційну роботу, де вказано, що обмін документами відбувається…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2025 | 15:51

Складіть акти про відмову працівника підписати повідомлення про звільнення та наказ.

Ви зобов'язані повідомити працівника про звільнення за скороченням за…Ще

ОЛ
Олена
27.10.2025 | 13:28
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці в останній день відпустки: можливості та нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівницю в останній день відпустки для догляду за дитиною до 3 років за угодою сторін? Дякую…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2025 | 20:25

ТАк, можна.Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Заборона…Ще

ОЛ
Олена
27.10.2025 | 13:01
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення під час випробувального терміну: нюанси та штрафи при перевірці

Добрий день! Якщо ми співробітника оформлюємо на роботу з випробувальним терміном і він його не проходить. Які особливості такого звільнення і що потрібно враховувати…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 00:55

Напевно, помилились уточненням.


Відповідь надано в іншому запиті.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
27.10.2025 | 11:43
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення утримання за невикористані дні при звільненні працівника

У працівниці робочий рік з 02.12.2024 по 01.12.2025. 07.11.2025 вона хоче звільнитися. Відпустку вона вже відбула повністю 24 дні. Як правильно оформити утримання за 2 календарні дні…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2025 | 19:33

У такому разі Вам потрібно видати наказ, де окремим пунктом прописати вказівку бухгалтерії утримати суму відпускних за 2 к.д.

Зразок такого наказу Ви можете…Ще

ХР
Христина
27.10.2025 | 11:42
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: угода чи власне бажання

Доброго дня, на підприємстві є працівник який має третю групу інвалідності, та якому виповнилося місяць назад 60 років. Він хоче звільнитися. Як краще йому звільнитися за угодою сторін чи за власним бажанням? Чи буде стаття за якою він звільниться якось впливати на розрахунок…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2025 | 01:53

Це не має жодного значення.

Ваш працівник може звільнитися як за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204)…Ще

ІН
Інна
27.10.2025 | 08:31
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю особи

Доброго ранку. допоможіть, будь ласка. щойно прийнесли свідоцтво про смерть працівника, працівник помер 20 жовтня 2025 року. як правильно зробити наказ про припинення трудового договору, якщо доменти принесла невіска покійного, так як його син знаходиться за кордоном. і більше…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2025 | 23:24

На підставі свідоцтва про смерть видайте наказ про припинення ТД у зв’язку зі смертю працівника (п. 8-3 ст. 36 КЗпП…Ще

ЗО
Зоя
26.10.2025 | 10:18
Звільнення
Відповідь надано

Правильна процедура звільнення працівниці перед виходом на пенсію

Вітаю. Працівниця 1962 р.н. не вийшла на пенсію в 60 років, оскільки не мала відповідного страхового стажу. В цьому році планує вийти на пенсію в 63 роки. Як нам правильно її звільнити: за угодо сторін (п.1 ст. 36 КЗпПУ), за власним бажанням (ст. 38 КЗпПУ) чи за власним бажанням…

28

НК
Надія, консультант
експерт
26.10.2025 | 18:13

Так, правильним є третій варіант, і не потрібно відпрацьовувати 2 тижні.

Працівник може звільнитись за власним бажанням з такої поважної причини, як вихід…Ще

ОЛ
Олена
24.10.2025 | 22:14
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: як правильно діяти

Вітаю!
Підкажіть будь ласка, якщо прийняли працівника по строковому договору але він перед закінчення договору пішов на лікарняний та може на ньому знаходитись на момент закінчення строкового договору. Як в такому випадку діяти? Чи можемо його звільнити на лікарняному…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2025 | 23:31

Звільняйте працівника у визначений строк, але оплачуйте лікарняний (допомогу) до одужання такого працівника.При укладанні строкового договору чітко…Ще

ЕМ
Емілія
24.10.2025 | 18:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників ФОПа: нюанси та строки в умовах мобілізації

Вітаю! ФОПа мобілізували 23.10, у нього є наймані працівники і він хоче звільнити їх. Чи є строк звільнення таких працівників?
За якою статею можна їх звільнити? Серед них є два мобілізованих працівники, чи можна звільнити їх за угодою сторін ч1 ст 36…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2025 | 14:14

Ні, строк звільнення працівників у разі призову ФОП на військову службу не передбачено. Звільнити працівників можна на підставі п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

Усі консультації9739
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9734
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41960
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20628
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11513
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6382
Інше27002