Добрий день!
Чи обов'язково один з батьків має приносити довідку про те, що не користувався відпусткою на дітей…

Добрий день!
Працівник 10 місяців не виходить на завязок, (по табелю проводила невияснена причина),
на якій підставі можна його звільнити (чи взагалі можна).
Дякую…

Доброго дня. Працівники написали заяви щодо виходу з профкому, чи потрібно робити наказ…

Доброго дня. Чи потрібно щоразу при оплаті лікарняних видавати наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати? До якого виду наказів він відноситься і який його термін зберігання? Завчасно вдячна…

Було запитання щодо графіку роботи трактористів-машиністів, хочу уточнити запитання, працювати будуть щоденно, можливо суботи і неділі, то тоді складати графік так, щоб у підсумку за місяць не було більше норми. чи все ж таки можна більше норми, тоді оплачувати понаднормові. Чи…

Подскажите пожалуйста можно ли сокращать работников, с которыми приостановка трудовых договоров? Спасибо…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, закон про продовження дії воєнного стану з 20.05.2023 на 90 днів вже опублікований…

Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів - чи розповсюджується ця горма на вчителів, адже в них лише основна відпустка 56 днів? Де це визначено…

Доброго дня. Чи відповідає назва посади "відеооператор" класифікатору професій? Якщо ні, то як можна назвати посаду, щоб відповідала КП? У нас ТОВ, сфера діяльності - охоронна діяльність…

Доброго дня. З працівником відновлено дію трудового договору, його попереджено про відновлення та необхідність приступити до виконання своїх посадових обов'язків. Працівник не з'явився, про причину відсутності не повідомив. Чи можливо звільнити його відповідно до п.4.ч.1.ст.40…

Доброго дня. Якщо на ТОВ через СЕД (система електронного документообігу) товариства за допомогою КЕП підписують заяви, накази, доповідіні, тощо та договори з контрагентами - ці документи вважаються персональними даними? Потрібно вказати у Положенні про персональні дані СЕД, як…

Доброго дня! При укладанні юридичною особою договору ЦПХ із фізичною особою чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу? Дякую…

Про Висновки медико-соціальних експертних комісій про умови й характер праці інвалідів. В штаті підприємства є водій автотранспортних засобів. 15.05 він надав довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією, виданою 11.05.2023, про огляд як інваліда (кардіологія). У…

Доброго дня є посада в штатному розписі Бухгалтер-матеріаліст КП 3433 , чи буде це порушенням при перевірці…

Доброго дня! Чи вірно я розумію, що наказ на призначення працівника ми вписуємо в особову картку П-2 в IV розділі і зразу ж у доповнення до особового листка у п. 1? Посаду кадровика, прізвище з ініціалами в картці П-2 та на внутрішньому описі документів особової справи теж…

Доброго дня.На підприємстві планується зміна істотних умов праці. Чи можна змінити істотні умови праці, а саме перевести працівника жінку з 1,0 ставки на 0,5 ставки, якщо працівниці 57 років, 58 років? Дякую…

Доброго дня! При подачі списків працівників для бронювання, при отриманні підприємством статусу критично важливого, підприємство запропонувало до бронювання 19 лікарів , яки мають ВОС офіцерського складу за групами 90 , які відповідно листа Міністерству оборони України від…

Доповнення до запитання від 17.05.2023 час 12:01. У паперовій трудовій працівника також прізвище через "И" на сторінці 40-41. Дякую…

Доброго дня. Установа передавала скан копії паперової трудової книжки на сайт ПФУ та зробило помилку у прізвищі працівника (замість літери "И" вказано літеру "І"). У паспорті (сторінка на укр.мові) та індефікаційному номері прізвище через "И". АЛЕ! Кривоозерське ПФУ обробило…

Вітаю) Підскажіть будь ласка, чи можна перевести працівника з основного місця на сумісника? Чи тільки через звільнення? Дякую…