Добрий вечір. Прийнято працівника на посаду водія автотранспортного засобу з 04.03.2022р. 29.08.2022р працівник звільнився. При розрахунку виплачено компенсація за невикористану основну відпустку. Чи потрібно було компенсувати 7 днів додаткової відпустки? Дякую…

Хочемо прийняти на 4 години роботи в день студента на денній формі навчання. Іншої роботи, окрім навчання, у нього не має. Як вірно його приймати - за сумісництвом? Чи на основне місце роботи…

чи потрібно на директора - засновника ТОВ подавати повідомлення через медок про роботу…

У штаті є співробітник "виконавчий директор", відкриває собі ТОВ, як його правильно оформити на нове тов? наказ приступаю до обовязків є…

Добрий день. Прошу роз'яснити. На підприємстві графік роботи 5 днів пн-пт, вих- сб-нд. Наше підприємство є підрядником і виконує ремонтні роботи на території та потужностях підприємства критичної інфраструктури. Чи можемо ми встановити у воєнний час для частини наших робітників…

Прийнято рішення про закриття ТОВ. Розпочато ліквідацію. Відсутній штат працівників.Директор є єдиним засновником. Призначив себе головою ліквідаційної комісіі. Стан ліквідації - перевірка податковоі . Чи можу зараз звільнити себе за власним бажанням і ні за скороченням…

Добрий вечір. Чи зберігається соціальна відпустка на дітей (одинока матір) для робітниці,якщо вона знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан? Дякую…

Добрий день! Якщо працівник приймається на роботу на 0,5 ставки і більше на цю посаду не передбачається працівників. В штатному розписі в стовбці "кількість штатних одиниць" зазначати 1 чи 0,5 одиниці…

якщо одна ТОВ закривається, відкривається інша, в штаті є мобілізовані, чи можна по переводу перевести цих мобілізованих працівників…

Мобілізований працівник, який служить в ЗСУ, пише заяву на прийняття на роботу. Чи можемо ми його прийняти…

Мобілізований працівник пише заяву на звільнення. Ми можемо його звільнити? Якщо так. за власним чи за згодою , є різниця…

Добрий день. Чи є приклад протоколу загальних зборів трудового колективу про затвердження робочих інструкцій. Дякую…

Працівник 22.03.2023р. пішов з робочого місця о 14:30 не повідомивши керівника. Біля 16:00 звернувся до травмпункту з травмою руки. Його дружина подала позов до поліції вказавши, що це виробнича травма, відкрили провадження. Були проведені слідчі дії на робочому місці і нічого…

Якщо є угода про припинення трудового договору, то в наказі про звільненні працівника треба указувати як підставу саме цю Угоду чи можна просто заяву на звільнення за згодою сторін. Є і заява на звільнення за угодою сторін і Угода про припинення трудового договору…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, найманий працівник працює за змінним графіком роботи. Якщо робочий день випадає наприклад 16.04.23 (неділя, пасха), або 09.05.23 (будній день, день перемоги). Підскажіть як нараховувати заробітну плату за такі дні, на сьогоднішній день, у…

Доброго дня!
Працівниця має двох дітей до 15 років та дитину інваліда. Чи можемо ми, відпустку 17 днів розривати на 10 і 7 днів? Дякую…

Добрий день! Працівник (директор підприємства) - особа з інвалідністю. На порталі пенсійного фонду висвічується його лікарняний з 18.04.23 по 28.04.23 зі статусом "закритий". Але це лікарняний за його основним захворюванням, за яким йому призначена інвалідність. Працівник їздить…

Доброго дня. Чи потрібно посадові інструкції прошнуровувати та скріпляти печаткою підприємства. Дякую…

Чи можна видалити з типової форми Наказу на звільнення П4 пункти після Вихідної допомоги, а саме :
Не відпрацьовано
Дні компенсації за невикористану відпустку…

За який період треба указувати календарні дні у графі Не відпрацьовано... в наказі на звільнення за типовою формою П4…